看板 Baseball作者 Allen524 (Allen)標題 Re: [新聞] 徐若熙、古林睿煬的案例能否提升中職吸引時間 Sat Nov 29 16:31:23 2025
※ 引述《CrossroadMEI (江島十路)》之銘言:
: 這個已經談到爛掉了
: 目前中職的待遇已經大幅減少50萬鎂以下的旅外球員
: 從2020年以來低於50萬鎂出去的只有
: 2023 潘文輝(35萬)、沙子宸(37萬)
: 2024 沈家羲(未公開)、陽念希(45萬)、黃錦豪(15萬)、徐翔聖(未公開)
: 2025 林張子俊(25萬)、廖宥霖(18萬)
: 加起來8個 差不多一年2個左右
: 假如為了每年這兩個臨界值新秀
: 中職就把簽約金提高到1000萬
: 那總不可能榜眼、探花就乖乖拿傳統的首輪5XX萬吧?
: 肯定整體中職的新秀簽約成本會大幅提高
: 但期望中那種高卒直接站穩先發輪值的超大物
: 卻仍然留不下幾個
: 反而讓中職球團要大幅溢價
: 去搶那些本來就會留在國內的新秀
: 也沒辦法達到大家想要留住大物的目的
: 至於簽約金封頂600萬的部分
: 日職也是直接明訂一指最多就是1億円
: 這個也不是什麼標新立異的中職特產
: 也許推出讓3輪逆指名的方式
: 讓球團有方法留住大物 也不會大幅提高其他人的天花板
: 或許是可以考慮的方式?
:
這篇正解,沒有必要為了少數幾位弄成所有球員全部溢價
以前首輪300萬元,現在首輪500萬元,其實已經有增加了
中職根本沒有必要留簽約金超過30萬美元的球員,因為根本不可能留得住,這是市場規模的
因素
我一直覺的中職球團只要能留住所有簽約金30萬美元以下的選手,就算功德圓滿了
至於600萬的天花板,除非再出一個像阿甘那樣,還沒加入就確定一定會讓場均觀眾人數
成長的奇才,否則是沒必要硬要打破,現在中職首輪500萬已經是常態了
已經比阿甘那時候的整體待遇好非常多了
阿甘那時還是只有他一個特例領600萬而已,現在是首輪全部通通領500萬左右了
想辦法留住所有簽約金30萬美元以下的球員比較重要
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.248.155 (臺灣)
※ 作者: Allen524 2025-11-29 16:31:23
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※ 同主題文章:
Re: [新聞] 徐若熙、古林睿煬的案例能否提升中職吸引
11-29 16:31 Allen524
※ 編輯: Allen524 (1.174.248.155 臺灣), 11/29/2025 16:36:20
推 mascotliao: 而且與其讓所有留在國內殺豬公,保持有人旅外也不錯5F 11/29 16:36
→ attdave: 鄉民想看的就是全部溢價啊 不溢價就是你慣老闆7F 11/29 16:37
推 TimmyJiang: 在聯盟經濟體規模有差距的情況下,本來就不太可能用日職開給頂級新秀的合約搶人8F 11/29 16:38
→ attdave: 新秀的時候溢價一次,FA的時候再溢價一次,鄉民要的就是老闆血流成河10F 11/29 16:38
推 rappig: 這篇中肯 要認清市場規模差距 有多少能力做多少事12F 11/29 16:39
→ Allen524: FA溢價是正常 FA本來就是溢價市場13F 11/29 16:39
推 markbex: 推 超級新秀放手讓他去國外 對台灣棒球環境反而是好事14F 11/29 16:39
→ markbex: 再者也會一直有旅外人才帶回來新的東西 才是正向發展16F 11/29 16:40
※ 編輯: Allen524 (1.174.248.155 臺灣), 11/29/2025 16:40:40
推 joshtrace: FA已經溢夠誇張了,競技精采度沒提升多少觀眾不會增加17F 11/29 16:41
→ kgkg0057: 幾位台職首輪選秀高畢生 如下看 現球團早已慣外加100-200w左右作激勵獎金另約,如 1.廖健富的選秀合約是2017年以555萬元簽約金(另有100萬激勵獎金)2.余謙與中信兄弟簽下一份3.5年、總值750萬元的合約,包含簽約金550萬元、激勵獎金200萬元;3.曾子祐於2022年與台鋼雄鷹隊簽下2.5年的合約,總值為710萬元,其中包括簽約金570萬元和140萬元的激勵獎金。;4.韋宏亮已於2025年7月正式合約內容為簽約金新台幣570萬元,加上激勵獎金140萬元,合約總值達到710萬元。 等等...19F 11/29 16:43
推 jiimrk80045: 這篇有理, 以前鐵肺魚雷拿360萬現在余謙550萬,球團有跟著市場進步,但簽到假貨也不會少28F 11/29 16:45
推 coffee112: 何必硬要花大錢留 那根本賭注還不一定回本 夠強就去旅外啊33F 11/29 17:02
→ MT6797: 簽約金落差我覺得不是絕對因素,過往還有對中職環境的不信任,也認為中職沒有養成概念。如果環境和養成被認可,600並不是多誇張低。35F 11/29 17:06
→ MT6797: 徐若熙倘若當初拿30萬鎂出去,我是不認為小聯盟會像味全龍這麼保護他。40F 11/29 17:12
→ cerenin: 徐若熙如果當初出去可能會變得跟劉致榮一樣44F 11/29 17:16
推 alex8725: 其實這議題大師本來就比很多人看得清楚啊www45F 11/29 17:19
推 alex8725: 中職要留的就是那些中段天賦跟旅外邊緣 這些人跑掉才會是問題 最頂的本來就留不了
上次一堆人在那邊什麼「把玉米維恩留在台灣喔」根本就是搞不清楚狀況的二百五www47F 11/29 17:22
→ Minihil: 中職目前這待遇算很剛好了 要賺更多只能拼日職一軍跟MLB剩下的都沒同等級的球員在中職累計下來賺得多
能上日職跟MLB那就出去 沒機會就趁早回來賺51F 11/29 17:33
→ jalai: 旅外會出去根本不是錢的問題 是環境跟制度55F 11/29 17:54
推 taebo: 正確59F 11/29 18:39
推 coffee112: 出去本來就不一定會更保護球員 你上不了哪天照樣下去60F 11/29 18:58
→ KotoriCute: 中肯文
真正的高天賦大物,高中畢業直接去海外對他們來說才是更好選擇
中職終究是平均水準略高於1A職業棒球聯盟而已
硬用高簽約金留大物,也養不到他們天花板62F 11/29 19:20
推 tue678: 本來就是 不是每個首輪都有破千萬資質 有機會出去 根本攔不住 唯一一次機會在你眼前68F 11/29 19:43
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