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作者
標題 Re: [Vtub] Yagoo：天音彼方辛苦了，我們會努力改進h
時間 Tue Dec 2 20:05:01 2025
作者
標題 Re: [Vtub] Yagoo：天音彼方辛苦了，我們會努力改進h
時間 Tue Dec 2 20:05:01 2025
看一堆人都在罵Yagoo
我想說去推特看一下日本人對Yagoo的看法
然後我才剛打Yagoo馬上跳出這幾個詞
https://i.urusai.cc/6XNYU.jpg
![[圖]](https://i.urusai.cc/6XNYU.jpg)
笑死 所以可以理解成不只台灣人
很多日本人也覺得Yagoo很爛希望他馬上滾對吧
但Yagoo就算真的離開
你咖這種風氣大概也改不了了吧
感覺就是從根本的結構上就有問題
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.190.117 (臺灣)
※ 作者: victor87710 2025-12-02 20:05:01
※ 文章代碼(AID): #1fBjNmie (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1764677104.A.B28.html
→ : 還我A醬==1F 12/02 20:05
推 : 怕是急速擴編找了一堆TV界老害進來只想分餅的2F 12/02 20:07
推 : yagoo不是把這個模式發揚光大的人嗎？ 走了確定會更好？3F 12/02 20:07
→ : 看起來中高層找了不少老害進來沒錯5F 12/02 20:08
推 : 牙膏可以學苗姐阿 :都給我閉嘴通通投資在我身上就對了6F 12/02 20:09
推 : 從往傳統藝能界靠攏，就是崩盤的開始7F 12/02 20:09
推 : 嘻嘻 營運粉繼續護航沒問題:)8F 12/02 20:10
→ : 這很難說 就現實 他管的也沒以前多才對9F 12/02 20:10
→ : 把他踢了然後呢？10F 12/02 20:11
→ : 他之前辦那個茶會真的有用嗎11F 12/02 20:12
推 : 踢了V工作也不會變少啊 要解決就是啟用新人
*踢了Y12F 12/02 20:12
*踢了Y12F 12/02 20:12
→ : 股價黃金交叉 鴨狗作風年輕14F 12/02 20:13
推 : 他滾了應該也沒用，說不定還是社內良心最後防線15F 12/02 20:13
→ : 這種社內文化不改
就算現在開始學彩虹下水餃也沒用了16F 12/02 20:14
就算現在開始學彩虹下水餃也沒用了16F 12/02 20:14
推 : 就公司大了後的常會看見的上對中對下的管理問題18F 12/02 20:14
→ : 茶會幹嘛的你也不知道 呵呵
stuff業內最多 還搞那麼忙 下水餃不是要老命？19F 12/02 20:14
stuff業內最多 還搞那麼忙 下水餃不是要老命？19F 12/02 20:14
→ : 現在公司不像以前Yagoo說了算，中間管理層無法貫徹高層的21F 12/02 20:16
→ : 不踢不然繼續下去? 你不換人怎知道會改變22F 12/02 20:16
→ : 命令，開茶會最多是安慰劑效果23F 12/02 20:16
→ : 有幾個根本不在意V怎麼樣 只把yagoo當神看24F 12/02 20:16
推 : 上市後爛咖就變了 對阿25F 12/02 20:17
推 : 具體來說要改什麼 不搞箱推了 讓藝人自由發展嗎26F 12/02 20:17
推 : 就中間管理層問題啊27F 12/02 20:18
![[圖]](https://i.imgur.com/ylPlmngh.jpeg)
→ : 癥結點就是箱推模式才會有一堆推不掉的工作29F 12/02 20:18
推 : 茶會不就是知道有溝通問題才辦的嗎?30F 12/02 20:19
推 : 開除yagoo也沒用啊31F 12/02 20:19
→ : 對了 以前某個老屁股說不會讓Holo成員受到委屈
但是現在看PP還挺委屈就是了32F 12/02 20:20
但是現在看PP還挺委屈就是了32F 12/02 20:20
→ : 所以呢？你想幫藝人討公道當英雄？如果是那你確定PP矛頭是指向yagoo？34F 12/02 20:27
推 : 他離開只是倒更快而已36F 12/02 20:30
→ : 他那篇回彼方的底下就有人在臭他了 說官方以為是自己經營IP跟粉絲熱度很厲害 但真正可愛到讓人想看他的是彼方不是掛著Cover名的ip 但覺得官方沒搞懂這點
另外因為他今年有發表過跟藝人對接的部門改組跟茶會 還有股東大會那邊講了應對手續說會改善會改善的 但這一次彼方這個爆開來後大家就是拿他當時的回答臭說 拜託具體說了改善啥吧
https://i.imgur.com/5oBxTv3.png 這直接問怎麼處理
身心畢業的問題的回答就被拿出來臭 當時具體回答就是會檢討體制並改善 然後也提供健康檢查跟身心上的支援這樣37F 12/02 20:32
另外因為他今年有發表過跟藝人對接的部門改組跟茶會 還有股東大會那邊講了應對手續說會改善會改善的 但這一次彼方這個爆開來後大家就是拿他當時的回答臭說 拜託具體說了改善啥吧
https://i.imgur.com/5oBxTv3.png 這直接問怎麼處理
身心畢業的問題的回答就被拿出來臭 當時具體回答就是會檢討體制並改善 然後也提供健康檢查跟身心上的支援這樣37F 12/02 20:32
![[圖]](https://i.imgur.com/5oBxTv3h.png)
推 : Cover與醫生:你應該減少工作，PP:不要47F 12/02 20:40
推 : 我覺得啦 PP的優點:認真 最大的缺點也是:太認真 越認真的人往往越會專牛角尖 PP又是頭鐵到有名的 有時候結構性問題 只能山不轉路轉 路不轉人轉 但PP就是會一頭撞上去撞出一條路的那種人 時間久了 身體撐不住 被壓垮了48F 12/02 20:43
→ : 那就很明顯啦，改組做了茶會開了，但結果仍不盡人意不就是董事會不認可改變？Y今天又不是講完回去啥都不做，誰知道這個願意對話的滾了會不會加倍向下，講白了部分粉絲挑他出來罵也只是因為營運除了他其他都不認識，但Cover是一個集團早已不是他一個人說得算，真想改變買一股去股東會開罵還有用一點52F 12/02 20:44
推 : 我覺得說茶會沒用還為之過早 組織大了 很多東西都急不得 尤其是Cover對外合作這麼多的 他們案子排程都半年一年前都要先企畫的東西 看看今年應該都還在消化既定排程吧 (雖然明年演唱會也是靠北多)58F 12/02 20:46
→ : 現在的狀況Yagoo走了只會更糟的機率偏高啦
只是要能改善啥還是想太多62F 12/02 20:50
只是要能改善啥還是想太多62F 12/02 20:50
推 : 你也只能罵yagoo跟cover 不然還能罵誰64F 12/02 20:51
推 : 我300股看來要套爛了65F 12/02 20:51
推 : PP那個講法算是很講明了她不覺得會改進到她能接受的程度所以做選擇66F 12/02 20:52
推 : yagoo無能，太日肯了68F 12/02 21:05
推 : 換一個下水餃的來 把你老人全部洗掉 有比較開心？69F 12/02 21:09
推 : 連中高層也要換一換才有用70F 12/02 21:49
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