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作者
標題 Re: [Vtub] 關於Hololive的工作量
時間 Thu Dec 4 10:39:09 2025
作者
標題 Re: [Vtub] 關於Hololive的工作量
時間 Thu Dec 4 10:39:09 2025
※ 引述《qqq3892005 (神野詩祈オルタ)》之銘言：
: 昨天聽了PP直播
: 對畢業原因更清楚了
: 首先先看PP宣布畢業時的聲明
: 看過的可以跳過
: ***
: https://www.youtube.com/live/JNWya52F4q0?si=eVxacxT7iQGc-16n
: https://i.imgur.com/vujhTsh.jpeg
: 就是這3個原因 不多不少
: 1.發生數次超出預期的業務外工作
: 2.工作負擔集中期，影響到自己的活動
: 3.工作負擔影響到身心，感覺之後很難繼續活動
: 這3點在當天直播裡都有更詳細的說明
: 說明的內容都是跟營運確認過的
不好意思，這樣我有點錯亂？
這不就代表其實他們是藝人也是員工？
除了練舞上課跟直播，還要負責庶務？
我的意思是
本來以為HoloAN是STAFF來報一下情報，
但其實就是今年新團嘛wwwww只是還沒安排馬內跟2D動圖而已
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![[圖]](/img/ansi/6/6b10c21647.png)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.117.170.157 (臺灣)
※ 作者: moonlind 2025-12-04 10:39:09
※ 文章代碼(AID): #1fCFHGOa (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1764815952.A.624.html
※ 同主題文章:
12-04 10:08
Re: [Vtub] 關於Hololive的工作量
12-04 10:39
12-04 10:59
12-04 13:03
12-04 18:44
推 : 當妳看到雜務做的不好的時候 自己來更好的時候 怎麼辦這是最麻煩的情況1F 12/04 10:40
推 : 照pp講的不是自己做更好 而是根本沒人做只能自己做了吧3F 12/04 10:42
推 : 一直都是跟Cover簽約的個人事業主阿
所以分工上時常出現分不清楚的狀況也不奇怪4F 12/04 10:42
所以分工上時常出現分不清楚的狀況也不奇怪4F 12/04 10:42
推 : 有人可以凹我找人來專職做做啥呢？凹到爽，這就是公司6F 12/04 10:43
→ : HoloAN就可能是員工8F 12/04 10:43
→ : 猜JP本家比較偏向合作簽約實況主 但大衛團就是直屬公司員工9F 12/04 10:44
推 : 支出這麼多 養這麼多員工 還要藝人來庶務 66611F 12/04 10:45
→ : 大衛團新衣感覺就不是說想有就有 隔壁advent很快就有休閒服了12F 12/04 10:45
推 : 賺一堆結果沒錢請人處理庶務，荒謬14F 12/04 10:46
→ : 大衛團連新年服都沒有15F 12/04 10:46
→ : 那個訂貨之類的工作要VT來做很好笑，那出錯了誰負責16F 12/04 10:46
→ : 公司：能凹就凹 會改善=出大事才改 不爽不要做
不差你一個17F 12/04 10:46
不差你一個17F 12/04 10:46
→ : 不要說丟給實際上不是正職員工的VT 大單一點我都不敢19F 12/04 10:47
→ : 這篇文章讓我想到前幾任公司離職都是差不多這種原因20F 12/04 10:47
→ : 丟給一般員工去訂 到時候多一個0誰要買單21F 12/04 10:47
推 : 佛心公司 單耳失聰還要幫扛雜事22F 12/04 10:47
→ : 如果討論到“自己來”的話題 那就只能通靈 誰知道23F 12/04 10:48
→ : 人太心善 是我就給他開天窗 管他去死 反正不是我扛24F 12/04 10:49
推 : 本來就這樣，不然勒25F 12/04 10:49
→ : PP的說法應該是沒能做完就會開天窗只能自己跳下去做26F 12/04 10:49
推 : 以前這些後勤問題可能就是靠A醬在協調跟注意的 A醬27F 12/04 10:49
→ : 四皇五皇哪個實況沒說過自己不實況時也一堆事情28F 12/04 10:50
推 : 經紀人都來來去去的當然要靠自己啊29F 12/04 10:50
→ : 這也很好理解 因為簽約藝人是有想做的事 但員工就是領薪水的 甚至有些更基層的職務還是打工仔吧30F 12/04 10:50
推 : PP是是為了粉絲所以才想扛32F 12/04 10:51
→ : 說公司給的商案太多還能理解 模糊地帶不太能偏袒哪一邊33F 12/04 10:51
→ : 井月直接出道了啦34F 12/04 10:51
→ : 尤其他們又喜歡講的很含糊 然後就有人苗頭都指到雅狗35F 12/04 10:52
→ : 走了這些事分下去找人弄 進度開天窗就只能藝人自己想辦法 要嘛自己找外包要嘛自己下來處理36F 12/04 10:52
推 : 這看來並不是常態啦 有可能是什麼環節開天窗了只能自己上38F 12/04 10:53
→ : 不見得是庶務吧，像國母就有說她直播素材是pp給的39F 12/04 10:54
→ : 還不是常態，都幾個人在講了還不是常態 ==40F 12/04 10:54
→ : 可能是同為藝人互相之間私下的交情，但有些人覺得你會給給久了變成你應該要給，我猜可能是在講這點41F 12/04 10:54
推 : 誰管你是不是常態 今天PP就是把它放在畢業原因第一點啊43F 12/04 10:55
推 : 看不懂扯An幹嘛 如果是像兩個前輩一樣那反而最血汗吧44F 12/04 10:55
推 : 當時出道那公司規模 庶務藝人一定要下來做 久了就習慣藝人自己做了吧45F 12/04 10:56
推 : 本來不該自己做的，但做久了就變成好像你不做就怪怪的
這種事在公司很常見47F 12/04 10:57
這種事在公司很常見47F 12/04 10:57
→ : 要看到底多頻繁 都有碰過不代表示一直發生的事情49F 12/04 10:57
→ : 對公司而言會覺得你怎麼不做了？對你而言就會覺得是想凹我做功德？50F 12/04 10:58
推 : 我還以為是幾十人的傳產工廠呢，笑死52F 12/04 10:58
推 : 我的意思是 直接缺人不補 和出事了只好VT自己上 這個改善方法不同啊53F 12/04 11:00
推 : 這種事公司有分部門的多少都會遇上吧55F 12/04 11:00
→ : 傳產 嘛 齁的體制 可能還在大型傳產的階段 看個人怎麼想...56F 12/04 11:00
→ : 不能一概而論58F 12/04 11:01
→ : 從446補充的看得出來很多庶務要自己做59F 12/04 11:01
→ : A部門的是但你B部門的業績,非A部門接單他根本不幹那要嘛都不做棄單,要嘛你做,要嘛公司上層壓A部門做60F 12/04 11:02
推 : 可能跟紀靈一樣吧？袁術手下沒人，先鋒紀靈、軍師紀靈、天縱神將還是紀靈，紀靈可以敗陣，但是敗了就很難維持現狀了62F 12/04 11:03
推 : 工作可以推掉啊 遇到爛公司就會知道誰急誰的事 然後其他人繼續擺爛不管XD65F 12/04 11:04
→ : 如果事情剛好三不管的那更可能協調比自己做還累67F 12/04 11:05
推 : 因為忙到沒人做或是確認工作，弄到後門v要自己找時間去確認，這兩天很多人說打擊也是在噴主管68F 12/04 11:05
→ : 那很神奇的就是這間公司錢都花到哪裡去了,財報出來都會說70F 12/04 11:06
推 : 這種庶務不分 還以為在老小傳產==71F 12/04 11:07
→ : 成本太高或利潤都拿去轉投資研發之類的,但內部效率又這樣72F 12/04 11:07
推 : 錢都花去請沒用的猴子了阿 不然怎麼藝人還要當員工用
VT界UBI73F 12/04 11:08
VT界UBI73F 12/04 11:08
推 : AN就是新團無誤75F 12/04 11:09
推 : 自動選字錯字一堆更正一下：因為忙到沒人做或是確認工作，弄到後面v要自己找時間去確認工作或是幫忙，這兩天很多人看到以後也都是在噴這個76F 12/04 11:10
→ : 他們人事組成又不瘦 光是雅狗能幹嘛也不知道
中間管理層跟一堆stuff怎麼喬79F 12/04 11:12
中間管理層跟一堆stuff怎麼喬79F 12/04 11:12
推 : 船長好幾年前就說過很多事情營運根本靠不住她都自己催自己搞 記得星街也講過類似的事情 結果幾年過去員工多了不知道多少可是後勤支援還是一樣爛 笑死81F 12/04 11:12
→ : 又不是草創時期說東西沒人做被人炮火猛幹也只是剛好84F 12/04 11:14
推 : 誰急誰處理啊 齁沒有把老一套的組織慣性定規矩解決 那你家藝人就倒大霉了 因為開天窗是她的演出黃掉85F 12/04 11:16
推 : 印象之前看齁開的薪資不算高吧 員工不想拚也正常87F 12/04 11:17
→ : 薪資要跟同業比吧 有比較爛？88F 12/04 11:18
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