回看板
Disp BBS
作者
yokann
(我怕練太壯)
標題
[閒聊] 年輕人的離職率真的高嗎?
時間
Sun Dec 14 21:45:11 2025
https://i.mopix.cc/Jo7cZt.jpg
https://i.mopix.cc/4FH5Vr.jpg
看數據 上面寫說年輕人做了三年
有30%的人會離職
體感上覺得好像沒有那麼高
敝公司好像離職率沒有這麼誇張
但是有那種惡魔單位 一年內離職率五成的
現在台灣的年輕人離職率
應該還是比日本好不少吧?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.0.167 (臺灣)
※ 作者:
yokann
2025-12-14 21:45:11
※ 文章代碼(AID): #1fFhzflm (C_Chat)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1765719913.A.BF0.html
※ 同主題文章:
[閒聊] 年輕人的離職率真的高嗎?
12-14 21:45
yokann
Re: [閒聊] 年輕人的離職率真的高嗎?
12-14 23:52
skyhawkptt
→
sam09
: 我以前待過的單位一年離調十幾人,誇張到被上面關切
1F 12/14 21:48
推
shinobunodok
: 要嘛錢委屈 要嘛心委屈 要嘛兩者都委屈 如果公司或
部門出現新人一直跑不妨多找找自己問題
2F 12/14 21:50
推
ssarc
: 離職需要原因?
4F 12/14 21:52
推
scott032
: 三年已經很久了 很多工作是當天中午就不見了
5F 12/14 21:52
→
karta273745
: 3年還好吧 那種一個月新人都跑光的 才要擔心
6F 12/14 21:53
→
shinobunodok
: 不過三年其實也不太新了 現在流行以天、週、月跑的
7F 12/14 21:54
→
scott032
: 年輕人對環境很敏感的 通常離職率越高的環境越差
8F 12/14 21:54
→
lovesleep68
: 其實中午就走,算不錯了!待一陣子,你投入資源培養後
才跑,對公司才傷...
9F 12/14 21:54
→
kusotoripeko
: 怎樣算投入資源培養?已經受過幹部訓練的?
11F 12/14 21:56
→
jacky789
: 都有報到當天 直接沒來的
12F 12/14 21:56
推
asdf70044
: 做一年 很久了吧
13F 12/14 21:59
→
YLTYY
: 錢委屈 心委屈
14F 12/14 22:00
→
juicelover
: 科技業
15F 12/14 22:13
--
作者 yokann 的最新發文:
+6
[問卦] 有沒有蘭州牛肉麵的八卦? - Gossiping 板
作者:
yokann
106.64.136.89
(台灣)
2026-01-09 17:58:19
10F 6推
+9
[閒聊] 現在大胃王的比賽好像變少了? - C_Chat 板
作者:
yokann
106.64.136.89
(台灣)
2026-01-09 08:22:19
27F 9推
+2
Re: [新聞] 為什麼男人對「高跟鞋+絲襪」毫無抵抗 - Gossiping 板
作者:
yokann
106.64.136.89
(台灣)
2026-01-09 08:10:49
13F 3推 1噓
+3
Re: [新聞] 台灣好市多會費確定調漲!這張卡漲最多 - hypermall 板
作者:
yokann
106.64.136.89
(台灣)
2026-01-09 08:00:26
31F 9推 6噓
+14
[新聞] 受邀住處追劇 北市男伸爪襲胸嫩妹 付45萬和解金換緩刑 - Gossiping 板
作者:
yokann
106.64.136.89
(台灣)
2026-01-09 07:31:16
34F 16推 2噓
點此顯示更多發文記錄