作者
標題 Re: [閒聊] 幫人民加薪，提高最低薪資真的不好嗎?
時間 Wed Sep 2 23:21:43 2026
標題 Re: [閒聊] 幫人民加薪，提高最低薪資真的不好嗎?
時間 Wed Sep 2 23:21:43 2026
※ 引述 《a1e (我上了賊船了囧)》 之銘言：
:
: 一個五人企業(員工4人+老闆1人)，一個月營利約20萬
: 其他雜七雜八的支出我們先不管
: 員工每人薪水3萬，扣這人事成本12萬，老闆自己一個月拿的就8萬
:
: 今天基本薪資調高到4萬，營利不變的情況下
: 員工每人薪水4萬，扣這人事成本16萬，老闆自己一個月拿的就變成4萬
:
: 你老闆拿到的錢變少，你認為他會做什麼事？
: 開公司就是要賺錢，老子開公司結果賺的沒比員工多，那我開公司是開好玩的？
: 當然是裁員啊，怎麼可能就認命拿這點錢，一個人的工作量就給剩下三個人分攤
: 最後變成員工3人+老闆1人
: 員工每人薪水4萬，扣這人事成本12萬，老闆自己一個月拿的回到8萬
:
: 當然不止這麼簡單，還有可能就直接把商品漲價，讓消費者負擔增加的成本
: 如果不能漲價又不想要經營成本上升，那就是裁員
:
你說得正確
但在保證老闆賺錢下還是可以分高下的
例如受僱報酬（薪資）占 GDP 比例指標
就是把全國勞工薪水去除以GDP
https://i.imgur.com/k2P9MHm.jpeg
![[圖]](https://i.imgur.com/k2P9MHmh.jpeg)
可以看到美國都是維持超過50%
日本南韓也從40多進步到50%
到2022大家都過半唯獨台灣是縮水的
從2015年44.2%變2022的43.9%
台灣老闆賺錢就是傾向攢在盈餘上不想分出去加薪
更不要說2022之後這幾年gdp噴多少
台灣勞工好可憐
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.154.7 (臺灣)
※ 作者: Sinreigensou 2026-09-02 23:21:43
※ 文章代碼(AID): #1gc3y99Y (C_Chat)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/C_Chat/M.1788362505.A.262.html
※ 同主題文章:
09-02 22:33
09-02 23:19
Re: [閒聊] 幫人民加薪，提高最低薪資真的不好嗎?
09-02 23:21
09-02 23:31
09-02 23:46
09-03 00:17
09-03 03:20
09-03 06:04
09-03 08:29
※ 編輯: Sinreigensou (101.12.154.7 臺灣), 09/02/2026 23:22:29
--
→ : ㄜ1F 09/02 23:22
推 : 而且超多資方打手2F 09/02 23:23
推 : 等等給你扣個沒財商的帽子在你頭上 = =3F 09/02 23:24
→ : 你把兩件事情混為一談 現在討論的是加基本工資
這幾年獲利暴增的都是大型企業 這些企業基本公司組成很低加基本工資也很難提高從這些獲利暴增公司分配給員工
你可以說 台積電分給員工的太少 年薪500萬還是比例太低但這跟全民加基本工資 是似是而非的兩件事
加基本工資主要是從中小企業 小雇主去搶資源
對台積電這等大公司幾乎沒有影響 所以政府才敢提
要改善這些大公司的分配問題關鍵是工會 不過台灣不會有4F 09/02 23:26
這幾年獲利暴增的都是大型企業 這些企業基本公司組成很低加基本工資也很難提高從這些獲利暴增公司分配給員工
你可以說 台積電分給員工的太少 年薪500萬還是比例太低但這跟全民加基本工資 是似是而非的兩件事
加基本工資主要是從中小企業 小雇主去搶資源
對台積電這等大公司幾乎沒有影響 所以政府才敢提
要改善這些大公司的分配問題關鍵是工會 不過台灣不會有4F 09/02 23:26
推 : 確實財商低啊 不講其他的就從如何解讀數據來看 受僱人員佔GDP比一來不算非正式員工與自營如韓國 二來極容易被高薪群體拉高比例如美國
講真你要真「不站在老闆而是勞工立場」那就乖乖去讀馬克思 然後你就會知道調基本薪資或任何片面政策根本沒用
想不當資方打手那你先得瞭解資方12F 09/02 23:31
講真你要真「不站在老闆而是勞工立場」那就乖乖去讀馬克思 然後你就會知道調基本薪資或任何片面政策根本沒用
想不當資方打手那你先得瞭解資方12F 09/02 23:31
推 : 好像幫老闆省下十塊錢老闆會加五毛在他們頭上一樣 = =19F 09/02 23:41
--