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標題 [新聞] 北市府缺工超過8000人！恐衝擊行政效率
時間 Sat Oct 11 18:10:09 2025
標題 [新聞] 北市府缺工超過8000人！恐衝擊行政效率
時間 Sat Oct 11 18:10:09 2025
北市府缺工超過8000人！恐衝擊行政效率 人事處曝：國考人數下降
▲台北市議員陳宥丞質詢。（圖／記者林敬旻攝）
記者陳家祥／台北報導
民眾黨北市議員陳宥丞指出，台北市目前面臨嚴重缺工，市府現有6萬8065人，缺額8324
人，已衝擊行政效率。
對此，北市人事處坦言，因受國家考試報考人數下降影響，人力召募不易；為挹注人力，
本府已經採取控留職缺改進用聘僱人力、增提考試預估缺及進用專門職業及技術人員等方
式，增加用人來源、減少缺額。
本府已經採取控留職缺改進用聘僱人力、增提考試預估缺及進用專門職業及技術人員等方
式，增加用人來源、減少缺額。
陳宥丞指出，根據人事處資料，截至114年8月底，台北市政府各機關學校預算員額為7萬6
389人，現有員額僅6萬8065人，缺額高達8324人。
他說，這個數字比年初的7644人還多，顯示人力不增反減，市府不只「補不滿人」，還面
臨人才外流、行政效率下降的危機，這已影響到市民權益與政策執行。
對此，北市人事處指出，公務人員缺額原因很多，有人員職務異動調任其他機關、退休及
辭職等。其中，以警消及工程技術機關缺額較多，主要是技術類職務提報公務人員考試，
受到國家考試報考人數下降、錄取不足額或不足額分配，人力召募較為不易。
辭職等。其中，以警消及工程技術機關缺額較多，主要是技術類職務提報公務人員考試，
受到國家考試報考人數下降、錄取不足額或不足額分配，人力召募較為不易。
警消機關部分，則因勤業務性質特殊，須具備專業技能訓練及一定養成教育，缺額須等次
一年度警察、消防特考分發人員，因此人力遞補時間較長。
人事處說，為挹注人力，本府已經採取控留職缺改進用聘僱人力、增提考試預估缺及進用
專門職業及技術人員等方式，增加用人來源、減少缺額；並到校園宣講國考資訊及約聘僱
職缺召募，鼓勵青年朋友加入北市府，積極努力推動人性化管理與友善職場措施，創造職
場附加價值，吸引並留住人才。
專門職業及技術人員等方式，增加用人來源、減少缺額；並到校園宣講國考資訊及約聘僱
職缺召募，鼓勵青年朋友加入北市府，積極努力推動人性化管理與友善職場措施，創造職
場附加價值，吸引並留住人才。
另外，人事處統計，台北市所屬機關、學校、事業機構預算員額共計7萬6389人，目前實
際現有人員6萬8065人，缺額8324人、占10.89%。
人事處說明，市府已提報114年公務人員考試，尚待分發人員者約1400人；屬公立學校教
師缺額，實際進用代理教師者計2212人；控留職員缺額進用專業聘僱人員或身心障礙、原
住民人員計363人。若扣除前述3類情形，實際缺額4300人。
師缺額，實際進用代理教師者計2212人；控留職員缺額進用專業聘僱人員或身心障礙、原
住民人員計363人。若扣除前述3類情形，實際缺額4300人。
https://www.ettoday.net/news/20251010/3048337.htm?from=ettoday_app
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民眾黨北市議員陳宥丞指出，台北市目前面臨嚴重缺工，市府現有6萬8065人，缺額8324人，已衝擊行政效率。對此，北市人事處坦言，因受國家考試報考人數下降影響，人力召募不易；為挹注人力，本府已經採取控留職缺改進用聘僱人力、增提考試預估缺及進用專門職業及技術人員等方式，增加用人來源、減少缺額。() ...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.105.71 (臺灣)
※ 作者: godofsex 2025-10-11 18:10:09
※ 文章代碼(AID): #1ewYq34y (Examination)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1760177411.A.13C.html
推 : 福利 待遇 不提升 真的躺平笑看臺灣慢性滅亡^^1F 10/11 18:19
推 : 人總撙節人事費用大成功2F 10/11 18:59
推 : 該推首都加給了吧3F 10/11 19:29
噓 : 想考的考不上，沒有正式找職代約聘僱又給破薪水4F 10/11 21:05
→ : 國考搞得那麼難5F 10/11 21:09
推 : 四樓講的其實就 中央其實已經有說
約僱人員如果是委任 以最高職等起支
例如委三-五辦事員 以約僱五起支
但地方政府很多都還是用舊標準 三職等
如果給約僱三 因為勞退自提 會比勞工最低薪資還低
加上期限短 真的難找6F 10/11 21:12
約僱人員如果是委任 以最高職等起支
例如委三-五辦事員 以約僱五起支
但地方政府很多都還是用舊標準 三職等
如果給約僱三 因為勞退自提 會比勞工最低薪資還低
加上期限短 真的難找6F 10/11 21:12
→ : 太監總處控管員額大成功12F 10/11 21:27
推 : 北市府真的有認真思考留不住人的原因嗎13F 10/11 22:10
推 : 不就是雙北事情太多了嗎 搞一堆有的沒的14F 10/11 22:26
推 : 地域加給 基本數額也是萬年不調 留不住人啊15F 10/11 23:14
→ : 如果薪水上來 就不會有這個問題16F 10/11 23:16
推 : 應該改革職缺值等.普遍7功頂缺要改8功頂17F 10/11 23:16
推 : 加給會比較有彈性也符合現實
你調職等人家升完就跑
物價不會因為你是委任就便宜 簡任就貴18F 10/11 23:48
你調職等人家升完就跑
物價不會因為你是委任就便宜 簡任就貴18F 10/11 23:48
推 : 笑死 台北市四萬多的薪水是要給猴子做嗎？
我看不用考試了，直接面試 有89猴來面試就直接錄取上工了21F 10/11 23:49
我看不用考試了，直接面試 有89猴來面試就直接錄取上工了21F 10/11 23:49
→ : 4萬只適合台北人考，不然通勤+租屋=自費上班24F 10/12 00:07
噓 : 連3%調薪都奢求的跟乞丐一樣，誰還當公務員？
行政體系缺工，反而司法體系員額要滿了，還要砍約聘，台灣文官體系真的各種光怪陸離。25F 10/12 01:54
行政體系缺工，反而司法體系員額要滿了，還要砍約聘，台灣文官體系真的各種光怪陸離。25F 10/12 01:54
推 : 中正中山很多去租雙和重新，很好奇北市府租哪裡便宜又方便28F 10/12 02:47
推 : 刁民太多 才是造成人才外流原因 往不用面對民眾地方調29F 10/12 03:22
噓 : 到處轉貼新聞洗文.30F 10/12 04:58
推 : 我四萬台北住家裡還可存三萬31F 10/12 05:55
推 : 房價多少了？ 蓋宿舍吧32F 10/12 08:16
→ : 高考有五萬吧
不過房租好貴喔 沒有意願北上
台北市大企業那麼多 去北市還當公職
公職幹得要死年終也一樣
加班費也沒像勞工一樣加成33F 10/12 08:29
不過房租好貴喔 沒有意願北上
台北市大企業那麼多 去北市還當公職
公職幹得要死年終也一樣
加班費也沒像勞工一樣加成33F 10/12 08:29
推 : 台北房租超貴 至少一萬以上吧 雖然你還是可以找到便宜一點的 但很多不是距離上班很遠 就是環境不是很理想的臺北市吃飯也不便宜 無法想像初考在台北要怎麼生活38F 10/12 10:19
→ : 光是看到報導中那些抽象用語，就知道根本沒有要針對主要問題去改善41F 10/12 12:00
→ : 人事處也沒有能力改善呀
終究是錢的問題 主計總處給錢嗎
一直都覺得這種質詢沒有結果43F 10/12 12:02
終究是錢的問題 主計總處給錢嗎
一直都覺得這種質詢沒有結果43F 10/12 12:02
推 : 約僱約起來 到時候拍拍屁股就走人46F 10/12 12:04
推 : 笑死，這國家早就沒救了，我連評論都懶47F 10/12 12:33
推 : 不提升公職福利，吸引民眾投入公職，還拼命砍福利，以為為政府預算節省開支，實際就是自傷八成。等到大家都不想考了，再想一堆奇怪方案，比如擴大約聘雇，或是約聘雇轉正，最後就都不用考試，想來就來，跟早期一樣一堆黑官，笨蛋！問題就在薪水不加福利又砍，大家會用腳投票。48F 10/12 13:13
→ : 薪水不加是因為大部分行政類都覺得自己薪水已經很高了53F 10/12 14:45
→ : 想想確實有道理，畢竟行政類同學同事間很難知道現在技術類業界薪資行情，還可以的公司，新人薪水都不知道井噴到哪裡了54F 10/12 14:59
→ : 別說了，等等又有人來噴又不是每個人都科技業57F 10/12 16:06
推 : 連職代都不一定招的到，人家職代來沒幾天覺的屎就跑了，誰在管你58F 10/12 16:30
推 : $60F 10/12 16:53
推 : 考試分發到北部，工作忙、房租貴，綁約滿又不一定能調回家，上班後發現跟想像的不一樣，離職的應該也不少吧？現行退撫新制沒什麼留任誘因61F 10/12 17:24
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