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作者
標題 [新聞]上班7天離職沒薪水？ 員工控熱炒店
時間 Fri Sep 8 07:40:22 2017
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標題 [新聞]上班7天離職沒薪水？ 員工控熱炒店
時間 Fri Sep 8 07:40:22 2017
http://news.tvbs.com.tw/local/766193
上班7天離職沒薪水？ 員工控熱炒店│TVBS新聞網
![[圖]]()
新竹一位民眾在熱炒店工作，上班前先被要求簽同意書放棄勞健保、勞退制度等福利，另外員工到職須知，也規定曠職1天要扣3天薪水，沒有工作滿7天，沒有薪水，民眾在滿7天時提離職，被告知無薪水，讓他覺得很不合理。 ...
![[圖]](https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2017/09/07/20170907185927-7c29dc18.jpg)
新竹一位民眾在熱炒店工作，上班前先被要求簽同意書放棄勞健保、勞退制度等福利，另
外員工到職須知，也規定曠職1天要扣3天薪水，沒有工作滿7天，沒有薪水，民眾在滿7天
時提離職，被告知無薪水，讓他覺得很不合理。
外員工到職須知，也規定曠職1天要扣3天薪水，沒有工作滿7天，沒有薪水，民眾在滿7天
時提離職，被告知無薪水，讓他覺得很不合理。
看著手機裡存的契約。唐小姐一想到薪水領不到，神情很無奈，他是在8/29到竹北一家熱
炒店工作，29日30日上半天班，9/6例休上班7天，當天晚上他打電話說要離職，卻被告知
這樣無法領薪。
炒店工作，29日30日上半天班，9/6例休上班7天，當天晚上他打電話說要離職，卻被告知
這樣無法領薪。
離職員工唐小姐：「你不能這樣子，找到人才能離職，薪水部分他是跟我說，你這樣子的
話沒有薪水。」
唐小姐說他一上班，就收到2張契約，一張是同意放棄勞保、健保，包括勞退制度等福利
的提供，發生勞保健保追溯都跟公司無關，也放棄所有法律訴訟權利。
而在員工到職須知裡，也規定曠職1天扣3天薪水，工作未滿7天沒有薪水，讓唐小姐覺得
很不合理，礙於工作只好簽下去，但越想越不對勁。
熱炒店人員：「錢因為她不做還沒有來領錢啊，我們錢會給她領，並沒有說錢不給她領，
這同意書是我們公司自己弄得，願意簽的人就簽，不願意簽的人就不要簽啊。」
店家拿出唐小姐打卡紀錄，強調沒有不給薪水，而是唐小姐前一天才剛打電話說要離職，
是沒來得及領不是不給，至於同意書部分，並沒有強迫員工一定得簽。
新竹縣勞工處副處長劉家滿：「如果雇主違反法的部分，我們會給他做一個適當的裁罰。
」
勞工處則強調，即使只上班1天雇主也要付薪資，更不能要求員工放棄勞健保協議，將會
去追查，避免勞工權益受損。
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這就是資進黨最愛的資方
這二張契約才是資方要求民進黨要修改勞基法達到的目的才對
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※ 文章代碼(AID): #1PiTZgqi (Gossiping)
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噓 : 新人7天是有什麼產值? 沒新水正常的吧1F 09/08 07:42
推 : 勞基法首先要改的就是罰則 不改怎麼修都是屁 看看這些垃圾老闆2F 09/08 07:42
噓 : 自己不清楚就簽 買個社會經驗吧4F 09/08 07:42
推 : 一樓在說啥...5F 09/08 07:42
推 : 台灣勞檢 顆顆6F 09/08 07:43
噓 : 7天還是要給好嗎7F 09/08 07:43
推 : 不簽能上班嗎？8F 09/08 07:43
→ : 4f違反勞基法是無效的 跟簽不簽是沒關係9F 09/08 07:43
推 : 那同意書就算簽了也沒有法律效力10F 09/08 07:44
→ : 不懂法律就閉嘴吧…11F 09/08 07:45
推 : 契約違法 無效12F 09/08 07:45
推 : 簽了也無效好嗎？這些老闆蠢到不行13F 09/08 07:46
推 : 勞工都自願放棄 政府多管閒事14F 09/08 07:49
推 : 老闆怎麼不知道無效,是簽來騙勞工不敢告的啦15F 09/08 07:50
推 : 曠職就扣當天薪啊 憑什麼多扣16F 09/08 07:50
→ : 一堆人不知道那種契約是無效的,就會默默吞下去了17F 09/08 07:51
→ : 工作一天也要給啦18F 09/08 07:51
推 : 法律規定的勞基法是雇主應盡的義務,義務不能放棄19F 09/08 07:51
推 : 草莓族 連七天都撐不了20F 09/08 07:52
→ : 拜託，在新竹，不去園區當ＯＰ，跑去熱炒店工作是怎樣....21F 09/08 07:52
噓 : 釣到不懂法律的一樓22F 09/08 07:53
噓 : 4f法律素養？？？23F 09/08 07:54
→ : 違法的契約簽了也沒用
不是簽下去就是免死金牌24F 09/08 07:54
不是簽下去就是免死金牌24F 09/08 07:54
→ : 賴青的廢物26F 09/08 07:56
噓 : 跟簽賣身契87像27F 09/08 07:58
推 : 最好是店家拿簽的契約出來抗辯，保證在法庭上鬧大笑話28F 09/08 07:59
推 : 這罰的都沒限女還多29F 09/08 07:59
噓 : 適當的裁罰=2萬30F 09/08 08:01
推 : 釣到法盲XDXDXDXD31F 09/08 08:04
→ : 老實說 帶新人七天沒產值又拖慢自己 真的蠻幹的32F 09/08 08:05
推 : 先腐導啦～重罰兩萬是 被檢舉N次後的事了33F 09/08 08:08
推 : 推文一堆智障難怪滿街慣老闆34F 09/08 08:13
→ : 那種契約無效35F 09/08 08:14
噓 : 餐飲業是要什麼訓練 還產值勒36F 09/08 08:15
推 : 工作一小時都要給37F 09/08 08:16
推 : 原來新竹縣長是綠的38F 09/08 08:20
噓 : 熱炒店是要三小產值？39F 09/08 08:20
→ : 餐飲業是要什麼產值拉 人家端菜就算工作了好嗎40F 09/08 08:24
→ : 離職說走就走 哪有這種的41F 09/08 08:25
推 : 這種違法契約還不是只是前爽的，反正一定無效42F 09/08 08:25
推 : 為什麼不公布店家名稱？43F 09/08 08:26
推 : 契約違反法律 所以簽了也不具效力 簽好玩的 還變成證據
連一個月都不到 本來就可以直接走人 好像有人不懂勞基法44F 09/08 08:27
連一個月都不到 本來就可以直接走人 好像有人不懂勞基法44F 09/08 08:27
推 : 契約違法啊，照樣檢舉46F 09/08 08:29
推 : 三個月內確實可以說走就走47F 09/08 08:29
推 : 政府不抓違法老闆，放任人民被欺負，選這政府幹嘛48F 09/08 08:31
推 : 要是在臺南高雄大家就會瘋狂高潮而不是討論法規惹 可惜49F 09/08 08:35
噓 : 一樓熱炒老闆或慣老闆50F 09/08 08:35
→ : 凌駕於法律之上欸哈哈哈51F 09/08 08:38
→ : 某樓在秀下限真好笑52F 09/08 08:41
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