作者 wisdom ()
標題 Re: [新聞] 「周休3日」提案過了!逾5000人聯署
時間 Mon May 15 09:40:58 2023


台灣連週工時40小時到現在都不能落實,一次要跳到週休三日根本癡人說夢。

而且週休三日肯定就是拿國定假日去交換,真的放下去大概剩農曆春節有連假,其他假都
要拿去補。甚至春節也沒了,象徵性放一天或是瘋狂補班湊春節。

台灣的工時想一步跳到比肩歐洲?

台灣想要工時正常化,第一步要做的是落實週工時40小時。而且是真的40小時,不是現在
這種一天在公司9小時說午休一小時沒工作所以不計工時這種。 依勞基法,工作一段時間
本來就要給勞工休息時間,工作跨用餐時間本來就要供餐。


所以第一步,實際在公司時間8小時先落實,早上八點上班,四點下班才是八小時工時。

第二步,週工時40小時,所以勞工可以週一到週四,每天早八晚五,工作九小時,這樣週

五八點上班,中午就可以下班度週末,週休二日或週休二日半自己選擇(當然根據產業別)


第三步,推動週工時36小時,正常日工時八小時,週五就上半天班,週一到週四上班九小
時,週五就不上班,週休二日半或週休三日自己彈性調配。 <==目前歐洲主要在這個階段

第四步才是推週休三日。


可以看到台灣連第一步工時正常化都零零落落,就想一步登天推週休三日。整天想要彎道
超車卻根本不理解自己在什麼條件?

然而,縮減工時的同時,就是承擔人力成本上漲&方便性下降的後果。標準工時下降,意
謂雇主要花更多人力成本請人維持營運,服務業價格就勢必上漲,或是24小時服務的商家
就減少甚至週末就不營業。 台灣人只想要便利的生活(建立在別人的長工時下),又想
要自己可以週休三日?


對了,縮短工時帶來的另一個好處是失業率會下降。但因為人力成本上升,雇主會增加自
動化的比例,自動化會使基層工作需求下降(但會增加中高階技術工作需求,譬如維護自
動化設備的工作)


就會造成短期的基層人員失業率上升,而中高階技術需求人力缺乏,少部分的基層人員可
以透過職業訓練方式轉型為技術人員,但大部分基層人力只會繼續失業,必須靠社會福利
補貼這群人。社會福利需要靠稅收來支撐,


所以你不能只看歐洲高福利低工時,一切都是整體的。 低工時,高稅收,人力成本高,
週末店家不開,基層失業率高。這些都是綁在一起的。

你只想要縮短工時,不要漲稅,想要隨時便利商店都開著,又要便宜。沒有這麼好的事。

※ 引述《godofsex (性愛戰神)》之銘言:
: 1.媒體來源:
: 三立新聞網
: 2.記者署名:
: 生活中心/林昀萱報導
: 3.完整新聞標題:
: 「周休3日」提案過了!逾5000人聯署讓台灣成亞洲第一 政府將回應
: 4.完整新聞內文:
: https://i.imgur.com/BJqTq1f.jpg
: ▲民眾發起「周休三日」提案通過,政府將在6月26日前回應。(示意圖/資料照)
: 台灣年均總工時,排行世界第四高,民眾非常有感,而日前歐美掀起「周休三日潮」,勞
: 團建議台灣也可以跟進。
: 就有民眾在公共政策網路參與平台上發起周休三日提案,目前已經有超過5736人附議,政
: 府將在6月26日前回應。
: 一早八點多出門工作到傍晚下班,這是台灣大多數人的日常。根據勞動部統計,疫情前台
: 灣的平均年總工時是2027小時,到了2021年逐步遞減,不過平均工時雖降至2000個小時,
: 仍排名世界第四高。
: 近日不少歐美公司宣布實施「周休三日」試驗計畫,根據英國去年為期6個月試驗計畫結
: 果,71%的員工感到倦怠程度下降,39%的員工認為壓力獲得紓解,而臨時請假機率降低
: 65%,離職比例則減少57%,職員健康更因此獲得不小改善;另外,企業在試驗期間,營
: 收較前一年平均成長超過35%,因此有56家的公司將繼續,其中更有18家宣布永久實施。
: 民眾Lucas3月7日在公共政策網路參與平台發起「 讓台灣成為亞洲第一個週(周)休三日
: 的國家」,表示「BLUE MONDAY」是絕大多數上班族的夢魘,該如何提升上班意願?
: 建議參考英國試驗計劃,讓台灣成為第一個周休三日的國家,在4月26日有多達5736人附
: 議,提案通過,主管機關將在2個月內透過平台具體回應,期限時間為6月26日。
: https://i.imgur.com/YVoG5IU.jpg
: ▲超過5700名民眾附議,並留言發表看法。(圖/翻攝自公共政策網路參與平台)
: 網友紛紛留言表達看法。「希望看到這篇的大家也去這邊連署一下降低工時,不然政府可
: 能會用周休三日但工時不變的方式來跟國外學半套,然後再來說成效不彰」、「支持!休
: 息是為了走更長的路,也不會讓生活裡只剩下工作,工作的效率與質量遠比工作時數來的
: 重要,重質不重量」、「周休三日可以使工作效率提升,且可以讓勞工有更多的時間去照
: 顧家庭,並且也讓勞工不致於過勞而導致身體病變。」
: 不過也有人持相反意見,「不同意,週休三天生產力會下降,企業需要生產力不太能接受
: 週休三日的勞工,這樣會工廠外移失業增加」、「台灣資源本來就比較少了~別什麼都跟
: 別人一樣,人家有礦產有大量農業,我們基本靠的是科技產業,這樣提高休假只是增加人
: 力成本逼著科技產業外移工廠和開發無人工廠」。
: 5.完整新聞連結 (或短網址)
: https://reurl.cc/9V2Me8
: 6.備註:
: https://i.imgur.com/yTSYI92.jpg


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.131.170 (臺灣)
※ 作者: wisdom 2023-05-15 09:40:58
※ 文章代碼(AID): #1aOOsjnK (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1684114861.A.C54.html
blackdiz: 推,很多制度都是一個整體的,不能想好處不要缺點,清末那些什麼中體西用的想法已經證明這種截斷式移植到頭來就是兩頭空1F 42.79.141.221 台灣 05/15 09:43
spinnerl: 推..先看看自己家樓下的保全的工時吧
很多人自己要周休三日 對保全卻很嚴格5F 125.227.13.36 台灣 05/15 09:45
billkira: 推 這種東西就是一體兩面7F 114.42.214.207 台灣 05/15 09:46
honey823: 中肯,但很多人都看不到另外一面8F 210.68.95.93 台灣 05/15 09:48
mayokonami: 第一步有些公司有啊 沒用餐時間繼續工作9F 114.36.216.232 台灣 05/15 09:50
ca00265: 週休三日也輪不到我11F 111.242.156.111 台灣 05/15 09:50
macocu: 真的,跳過去,也只有特定企業能做12F 219.85.238.228 台灣 05/15 09:50
becareful: 這只是某黨 用來製造話題 搗蛋用13F 101.9.114.213 台灣 05/15 09:53
Ommmmmm5566: 好 選你當總統了14F 223.136.96.171 台灣 05/15 10:11
zzoohh: 八卦理性的不多啊15F 42.74.108.248 台灣 05/15 10:11
starwillow: 推,先推行午休加回工時16F 39.10.42.53 台灣 05/15 10:22
當然午休併入工時這件事也不是完全你想像的那樣。
在歐洲,他們的生活習慣跟我們不太一樣,午餐對他們的概念比較像下午點心那樣的概念而不像我們是一個正餐。

所以很多人是早上在家裡用一個大麵包做一份三明治,對半切開,早餐吃一半,中午吃另外一半,配個咖啡或果汁、牛奶之類當成午餐。

所以他們吃午餐的速度很快,大概5-10分鐘能解決,而中午的休息時間多半不會超過30分鐘,大部分人是走到餐廳,花5分鐘吃完,在公司附近走一圈當放鬆提神(有些人會爬樓梯回辦公室)。大部分人20分鐘左右就結束,然後回到座位繼續工作。這才是午休併入工時的實際情況。不會是台灣現在這種要花20分鐘吃完整個便當,可能還要喝個飲料。吃完還有半小時要午睡一下的型態。

公司付你薪水不可能讓你睡半小時的,中午休息時間就是休息,吃完就回來工作。

可能光是不能午睡就很多人會跳腳了。但對於不午睡的人來說,大半個小時坐著耗時間真的不如提早開始工作提早下班。更何況一堆公司是坐在位子上邊吃邊工作,一小時免費送公司。
※ 編輯: wisdom (27.247.131.170 臺灣), 05/15/2023 10:45:03
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