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作者 f230072828 (汝被閹之)
標題 [新聞] 產業缺工難找人 工總提3建議盼移工再放寬
時間 Mon Jun  5 08:42:14 2023


1.媒體來源:
ETtoday

2.記者署名:
廖婕妤

3.完整新聞標題:
產業缺工難找人！　工總提3建議盼「移工再放寬」

4.完整新聞內文:

國內少子化、高齡化，勞動力需求短缺，工總指出，產業界雖肯定政府開放移工的政策方
向，然而杯水車薪仍難解業界缺工之急，並提出盼政府放寬產業引進移工規定、修正「就
業服務法」吸引及留用僑外生、強化全球攬才條件等3點建議。


依主計處「111年事業人力僱用狀況調查」結果顯示，2022年8月底工業及服務業職缺數高
達23萬個，其中又以製造業缺工最為嚴重，職缺數達7.7萬個，占總職缺數33.47％，營建
工程業職缺數達1.9萬個，占總職缺數8.4％。工總表示，對於本國勞工不願從事工廠、工
地現場及夜間工作，造成各行業缺工情形普遍存在，政府應正視並儘速解決。



事實上，為協助解決產業缺工問題，勞動部5月24日預告將調整聘僱移工資格，包含製造
業、營造業、農業及機構看護，共將增加2.8萬名移工，預計最快6月中旬推動。

工總建議，政府在不影響國人就業的前提下，應放寬產業引進移工規定，並針對產業實際
缺工狀況滾動檢討，若廠商依規定辦理國內招募後，尚有缺工情形，勞動部應即研議增加
特定製程行業中關聯行業的可行性，並通盤檢討各業移工核配比例，以解決產業實際缺工
問題。


其次，為解決國內中階技術人才需求，並擴大吸引及留用我國自行培育之僑外生，建議透
過修正「就業服務法」來提供誘因，鼓勵全球優秀外國人或華僑來台就學，並於畢業後投
入台灣職場工作，這些僑外生，了解台灣的文化語言生活，且已有本地的生活經驗，若留
在國內工作，能較快適應台灣職場，縮短勞資雙方的磨合期，亦符合我國教育的投資效益
。


根據教育部資料，僑外生主要來自越南、印尼、馬來西亞等國家。未來僑外籍生若想回母
國或至他國工作，也有機會可被派往海外工廠，如此，不但可解決台灣國內人才短缺問題
，並有利台商全球布局。


另外，工總也指出，目前台灣對國外專業人才的延攬不僅諸多限制且誘因不足，以致各種
高階人才嚴重不斷外流至大陸、星、港等地，影響台灣未來產業發展至鉅，為加強延攬及
留用國際產業優秀人才，政府應強化全球攬才、提高競才條件及建立友善留台環境等面向
著手，以提升國家競爭力。



5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://finance.ettoday.net/news/2513074
產業缺工難找人！　工總提3建議盼「移工再放寬」 | ETtoday財經雲 | ETtoday新聞雲
[圖]
國內少子化、高齡化，勞動力需求短缺，工總指出，產業界雖肯定政府開放移工的政策方向，然而杯水車薪仍難解業界缺工之急，並提出盼政府放寬產業引進移工規定、修正「就業服務法」吸引及留用僑外生、強化全球攬才條件等3點建議。(缺工) ...

 

6.備註:

缺工都是本國人不願意做導致的

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.37.78 (臺灣)
※ 作者: f230072828 2023-06-05 08:42:14
※ 文章代碼(AID): #1aVIzeTN (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1685925736.A.757.html
噓 cs09312: 缺工（X) 缺奴隸（O)1F 39.14.75.121 台灣 06/05 08:42
→ A80211ab: 你要不要直接搬去東南亞好了2F 61.224.6.188 台灣 06/05 08:42
→ genius0716: 你直接搬去 不是更方便3F 42.79.171.202 台灣 06/05 08:43
噓 Leo4891: 薪水死不調高  只能叫政府開放移工給我用4F 223.136.58.0 台灣 06/05 08:45
→ neoa01 …
→ neoa01: 缺工x  缺的是低薪的奴工6F 223.137.222.57 台灣 06/05 08:46
→ felixr0123: 滾出去好了 反正少子化也不需要這麼多低薪工廠7F 118.168.3.103 台灣 06/05 08:46
噓 kidd085: 就是不加薪9F 125.224.219.76 台灣 06/05 08:50
推 zakijudelo: 不調薪就倒閉啊10F 49.216.49.133 台灣 06/05 08:52

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