回看板
Disp BBS
作者 ANava (只發優文)
標題 [新聞] 35歲「職場分水嶺」　走向高薪或低薪是關
時間 Fri Feb  2 09:55:12 2024

35歲「職場分水嶺」　走向高薪或低薪是關鍵

https://news.tvbs.com.tw/life/2385902
35歲「職場分水嶺」　走向高薪或低薪是關鍵│七年級生│TVBS新聞網
[圖]
在職場上有35現象，對於不少工作者來說都是一個檻，其中不只包含在轉職上被企業的拒之門外，再加上邁入職場已經累積一定資歷，更希望有優於現在的發展，而面對新進入職場的新鮮人有要避免遭到取代，學者就表示確立目標，以及累積自己的籌碼將是對抗危機的最大資本。 ...

 
記者 謝丹慈 / 攝影 何佳陽 報導

在職場上有35現象，對於不少工作者來說都是一個檻，其中不只包含在轉職上被企業的拒
之門外，再加上邁入職場已經累積一定資歷，更希望有優於現在的發展，而面對新進入職
場的新鮮人有要避免遭到取代，學者就表示確立目標，以及累積自己的籌碼將是對抗危機
的最大資本。


上班族Nikki：「我覺得就是可能要看，自己心態的問題，像我的心態可能就會比較的清
楚說，我自己到(35歲)這個時候，我可能就是之前創業的部分就告一段落，那未來可能就
是想要再往，公司的部分發展，然後想要看更廣的東西，所以我不會到這麼的緊張。」


踏入社會10幾年時間，來到35歲，但在職場上35歲以上的工作者，似乎特別不受待見，因
為許多業者在招聘員工時，暗自將35歲以上的求職者拒之門外，不過上班族Nikki，不論
是心態或是規畫上早就準備好。


上班族Nikki：「我的同學他們可能也是面臨轉職的部分，那他們就會比較焦慮一點說，
那未來的方向，或者是我到底應該要多少的薪水，但我可能對於薪水這方面，我不會到這
麼的執著或者是期待非常大，因為對我來說可能，學習或者是未來的發展可能會比較重要
一點。」


過去有統計指出25歲到35歲，這一段生涯歲月，決定了一個人未來一生發展的80%，以及
未來一生收入的90%，而到了35歲之後，也可能是條分水嶺，決定未來屬於低薪中薪或是
高薪階層，而就低薪階層來看，在30歲可能就碰到薪水天花板，而接下來不只遭遇職場壓
力，還可能因為剛剛組織家庭加重經濟負擔。


上班族Nikki：「如果是有小孩的話他可能會顧慮得更多，可能譬如說他的時間，那他的
未來他換到了一個新的公司，他好不好工作等等之類的，那像我我可能沒有家庭，我相對
的就選擇比較多也比較自由。」


人力銀行發言人曾仲葳：「35歲上下也就是所謂的7年級生，他們自評他們的生活快樂指
數，100分裡面只有48.5分，等於距離及格的60分有段明顯落差，那他們主要帶給他們職
場上的壓力，排名地衣的就是他們認為薪水太低，再來則是加薪困難升遷困難，還有工作
量太大還有工時太長等等，這些都是造成35歲左右上班族，他們上班的一個壓力所在。」

畢竟和25歲的新鮮人相比，體力不如他們。

記者謝丹慈：「以35歲的年齡層來說，因為進入職場也有超過10年的時間，對於他們已經
累積了人脈經驗，以及技能等等的一些專業背景，所以在職場上更能提供確定性。」

台師大企業管理學系優聘教授徐美：「所以他的人生35歲的青年人，他的人生進入一個高
峰期的一個階段，我所謂的高峰期，就是他是高薪準備進入高薪，薪水在這段時間會成長
得速度很快，還有一種情況就是，他工作經驗累積的速度會越來越快，35歲正準備如果有
足夠的經驗，和工作能力的話，他事實上他薪水是準備要提升的，相對來講對這個企業主
來講，他也是必須要深思熟慮這個成本所在。」


挾帶著更多的職場經驗，更廣的人脈更高的職業化，以及更深的技能熟練度，是35歲能掌
握的優勢，卻也現實的反映出各行各業的差異，是否可能被年輕人給取代。

台師大企業管理學系優聘教授徐美：「我覺得是看公司組織文化所造成，如果他的工作需
要技術，一個工作技能含量比較高的一個工作，25歲是沒有辦法取代35歲的，所以我們就
說你在大學畢業之前，甚至研究所畢業之前，除了對自己的人力資本投資以外，還要培養
你的一個就業的籌碼。」


求職網就曾提到，35到45歲是進入職場重要的第2個10年，是職場生涯爆發力最強的10年
，但在職業確立目標也就更為重要。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.46.235.50 (臺灣)
※ 作者: ANava 2024-02-02 09:55:12
※ 文章代碼(AID): #1bl4k2Sy (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1706838914.A.73C.html
推 ihl123456: 五樓35歲賣屁股10年 坐擁高薪1F 1.200.240.146 台灣 02/02 09:56
→ vowpool: 35歲老了叫不動了2F 125.227.40.62 台灣 02/02 09:56
→ chungj: 走向對的路或是變白粉 35歲是關鍵3F 114.34.143.143 台灣 02/02 09:58
→ starwillow: 都少子化了孩還在堅持35以上不用，看來資方缺工喊假的4F 39.10.25.38 台灣 02/02 09:58
推 ceca: 這輩子薪水都是0...除了當兵那一年10個月.6F 61.227.96.175 台灣 02/02 10:00
推 king123: 假新聞 現在缺工四十幾歲也是用7F 180.177.226.152 台灣 02/02 10:01
推 andy50814: 有外勞吃到飽 免驚8F 101.136.199.160 台灣 02/02 10:02
→ king123: 外勞確實都限制35以下 但白領很多4x進來9F 180.177.226.152 台灣 02/02 10:03
推 ltysw: 整篇廢話10F 49.216.173.56 台灣 02/02 10:03
→ m13211: 高薪低薪都買不起房 只能去詐騙挖人錢11F 126.234.73.71 日本 02/02 10:03
推 mk203125: 0歲是人生資產的分水嶺12F 1.34.96.153 台灣 02/02 10:04
→ TOEY: 月經文等級的報導/文章13F 101.10.62.173 台灣 02/02 10:06

--
作者 ANava 的最新發文:
點此顯示更多發文記錄