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作者 aa851202 (郭嘉門前有蕭何)
標題 [問卦] 員工給公司的營收是薪水的幾倍？
時間 Wed Feb 21 21:17:56 2024

正常來說

員工帶給公司的營收

一定比員工的薪水還高

否則公司就是入不敷出

那麼在包含行政人員、雜項支出和老闆賺錢的前提之下

該員工帶給公司的營收和該員工的薪水，幾比幾的比例才比較適當呢？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.88.201 (臺灣)
※ 作者: aa851202 2024-02-21 21:17:56
※ 文章代碼(AID): #1brVW69K (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1708521478.A.254.html
→ sushi11: 負值，幫低調1F 101.10.92.249 台灣 02/21 21:18
→ zxcz1471: 看是甚麼工作 有些工作是後勤 本身並非2F 1.164.165.224 台灣 02/21 21:20
推 tom77588: 林11萬可以創造幾倍的產值？3F 114.37.178.50 台灣 02/21 21:20
→ zxcz1471: 是對營收有直接幫助 但是沒有的話會影響基礎營運4F 1.164.165.224 台灣 02/21 21:20
推 mopepe5566: 要看行業別和公司大小，才會準
基本上，都盡量給低薪
再慢慢給好的員工加薪
像台灣五十萬進口上億蛋的公司
只有一人6F 49.216.177.163 台灣 02/21 21:24
推 a860122004: 成本？11F 49.216.177.151 台灣 02/21 21:33
→ rofellosx: 拍電影都是12F 1.160.252.67 台灣 02/21 21:38
→ hiojvd: 有些工作性質就是不會給公司帶來營收 才要制定kpi看13F 101.10.4.242 台灣 02/21 21:47
→ JeanSijhih: 得看可取代性，難找程度
即使是營業部門也不適合只看營收15F 1.171.154.79 台灣 02/21 21:48
推 aforest49: 日本公司業務性質一比六17F 42.72.64.100 台灣 02/21 22:16

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