作者 Workforme (′‧ω‧‵)
標題 [新聞] 為何工地都沒年輕人?網指5關鍵:產業沒
時間 Fri Apr 18 08:03:21 2025


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1.媒體來源:
自由時報

2.記者署名:
吳裕堯

3.完整新聞標題:
為何工地都沒年輕人?網指5關鍵:產業沒有制度化該檢討

4.完整新聞內文:
為何工地都沒年輕人?網指5關鍵:產業沒有制度化該檢討

https://img.ltn.com.tw/Upload/news/600/2025/04/17/phpeqd4nM.jpg
[圖]
年輕人不想待在工地工作?網指出「5關鍵」,引起討論。示意圖。(資料照)

2025/04/18 06:50
吳裕堯/核稿編輯

〔即時新聞/綜合報導〕少子化問題越來越嚴重,各行各業人力短缺。有網友分析,為何
年輕人都不願踏進工地的「5大原因」,包含環境髒亂、職場風險、階級制度壓迫、以及
產業沒制度化。貼文曝光,引起眾多網友共鳴。


網友在Dcard發文說,工地的年輕人越來越少,第一點是「環境髒亂、超高風險」,原PO
指出,工地噪音爆大、空氣超臭、沒有安全規範,還有洞和雜物亂丟,「這根本不是人在
工作的地方」,而且一旦出事,勞健保、工安責任常被推來推去,「命可能賠了還沒人理
你。年輕人現在哪還會接受這種拼命但沒保障的生活?」


原PO指出第二點,薪水不符合正比,雖然有些工地師傅月薪10萬,但那是老鳥、有門路、
接包的等級, 新人一天薪水1500元,還要看臉色被欺負,「同樣是月薪3萬多,去冷氣辦
公室按滑鼠,和工地被太陽烤、被嗆、被使喚你選哪一個?」


第三點為階級制度超重,「新來的就要做最累的、沒人教自己學」,原PO直呼,根本不是
職場文化,而是「階級洗禮」,現代的年輕人受教育、有自尊,不可能接受「必須先被罵
到爛才能融入」的文化。


最後兩點就是社會價值觀改變以及產業沒有制度化,原PO分析,現在大家都想追求自由、
有尊嚴、有成長性的工作,但過去長輩認為做工是「穩定、老實」的活路,但在台灣的工
地產業並沒有跟上現代化,沒有專業形象,「師徒制、亂吼亂教、不爽就甩工具。」國外
是戴安全帽、穿制服、有安全線、有流程。最後原PO呼籲,「做工這個產業不思進取,實
在該檢討體制,而不是年輕人不願吃苦」。


貼文曝光,引起網友討論,「高中大一去過工地打工,老人:年輕人都要去澳洲打工做工
地,台灣也有工地怎麼不做,可是薪水根本不能比……」、「聽最幹的話,幹最累的活,
領最低的薪,我也做過兩年,完全不推年輕人去」、「做過工地兩個月,只能說原po分析
的超觸,尤其是工地老鳥對菜鳥說的話」、「如果都弄的又乾淨又安全,體制也像國外一
樣好,我跟你保證工錢至少漲5成,業主受的了嗎?」。


5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/5015299
為何工地都沒年輕人?網指5關鍵:產業沒有制度化該檢討 - 生活 - 自由時報電子報
[圖]
吳裕堯/核稿編輯少子化問題越來越嚴重,各行各業人力短缺。有網友分析,為何年輕人都不願踏進工地的「5大原因」,包含環境髒亂、職場風險、階級制度壓迫、以及產業沒制度化。貼文曝光,引起眾多網友共鳴。 ...

 

6.備註:
(  ̄ c ̄)y▂ξ 有路過工地都知道 裡面還是有年輕人的
               只是講的話你們聽不懂而已 認同請分享

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.176.31 (臺灣)
※ 作者: Workforme 2025-04-18 08:03:21
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