回看板
Disp BBS
作者 mithralin (工口)
標題 [新聞] 尾牙強迫穿女僕裝涉性騷　勞動部提醒雇主
時間 Fri Jan 16 15:12:39 2026

1.媒體來源:

中央社

2.記者署名:

中央社記者吳欣紜台北16日電

3.完整新聞標題:

尾牙強迫穿女僕裝涉性騷　勞動部提醒雇主防治義務

4.完整新聞內文:

尾牙強迫穿女僕裝涉性騷　勞動部提醒雇主防治義務
2026/1/16 14:51

（中央社記者吳欣紜台北16日電）歲末年終，許多企業舉辦尾牙或春酒。勞動部今天提醒
，雇主在活動規劃時就應風險控管、保持高度敏感，務必注意表演內容與服裝要求的合宜
性，避免「權勢性騷擾」發生。


勞動部勞動條件及就業平等司專門委員李怡萱在例會中表示，歲末年終之際，許多企業會
舉辦尾牙或春酒慰勞員工，但這類場合往往因氣氛熱絡加上酒精催化，容易成為性騷擾的
高風險場域。


李怡萱表示，不論尾牙或春酒，都適用性別平等工作法規範，因此事業單位都必須承擔防
治與處理性騷擾的法定義務。

李怡萱建議，雇主在策劃尾牙或春酒活動時應先進行風控管，從活動內容規劃就應保持高
度敏感，像是過往曾發生主管強拉女同事的手唱歌跳舞，有公司為了炒熱氣氛，強迫女性
員工穿著女僕裝進行表演，引發員工嚴重不適與輿論撻伐等案例。


李怡萱表示，雇主策劃活動時就應先注意表演內容與服裝要求的合宜性，並事前告誡嚴守
人際互動分際，嚴禁藉酒意開黃腔或趁機不當肢體觸碰，以避免歡樂場合變調。

李怡萱說，若真的發生踰矩情況，性別平等工作法針對雇主性騷擾防治責任已被大幅強化
，雇主只要「知悉」有性騷擾情事，不論是員工正式申訴，還是透過耳語傳聞得知，甚至
在被害人無意願申訴的情況下，都不能置之不理。


李怡萱表示，職場性騷擾防治不分企業規模大小，雇主一旦知悉就應啟動立即有效糾正及
補救措施，若未積極處置，將面臨主管機關裁罰，建議企業可在尾牙或春酒前進行宣導或
教育訓練，強化管理階層與員工的性騷擾防治意識，避免性騷擾行為發生。（編輯：管中
維）


5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體:

https://www.cna.com.tw/news/ahel/202601160169.aspx
尾牙強迫穿女僕裝涉性騷　勞動部提醒雇主防治義務 | 生活 | 中央社 CNA 歲末年終，許多企業舉辦尾牙或春酒。勞動部今天提醒，雇主在活動規劃時就應風險控管、保持高度敏感，務必注意表演內容與服裝要求的合宜性，避免「權勢性騷擾」發生。 ...

 

6.備註:

這叫性騷擾?強制罪才對吧

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.81.156 (臺灣)
※ 作者: mithralin 2026-01-16 15:12:39
※ 文章代碼(AID): #1fQUJfEW (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1768547561.A.3A0.html
推 kent: 讓男員工穿就沒事了1F 111.249.136.148 台灣 01/16 15:13
推 c24253994: 這個直接告了吧2F 106.64.72.62 台灣 01/16 15:13
推 preisner: 幸好五樓都自願襪子套屌3F 60.248.161.28 台灣 01/16 15:13
→ mightshowgun: 五樓都自願4F 59.115.58.175 台灣 01/16 15:13
推 child1991: 老闆：我都幾歲的人了 我會喜歡女僕嗎5F 101.10.157.25 台灣 01/16 15:13
推 marktak: 是那個逼人跳樓的勞動部嗎？6F 27.52.125.167 台灣 01/16 15:13
推 VoV: 歧視女僕職業?7F 45.84.122.4 捷克 01/16 15:14
→ mrschiu: 尾牙應該是老闆娛樂員工耶...
老闆尾牙穿女僕裝然後反咬員工性騷擾?..把剛發的年終告回來...老闆計畫通...8F 36.229.116.41 台灣 01/16 15:16
→ smc0911: 這樣的女僕不愛嗎？
https://i.mopix.cc/xZfXFD.jpg11F 118.163.243.81 台灣 01/16 15:17
[圖]
→ serrier: 那叫男生XXX就不是性騷擾?勞動部歧視?
勞動部霸凌解決了沒啊13F 1.161.242.213 台灣 01/16 15:19
→ corlachang: 台灣真的越來越奴了15F 111.249.249.105 台灣 01/16 15:32

--
作者 mithralin 的最新發文:
點此顯示更多發文記錄