作者 Sougou (搜狗)標題 [問卦] 科技業巨嬰 RD 處理方案的卦時間 Fri Jan 16 19:08:23 2026
大家都知道
在科技業(尤其是電資背景為主的環境)
邏輯溝通是基本功
但最近遇到一個 RD
雖然年紀也 30 了
但在心理學上似乎有明顯的退行現象
遇到技術爭議或是 Code Review 被挑戰時
他不是就事論事
而是會出現以下幾種巨嬰行為:
溝通斷裂:
在 Slack 討論到一半
只要邏輯接不上下來
他就會直接離線或是切換狀態
這種數位甩門的行為
在高度協作的軟體業其實非常不專業
完全是情緒管理障礙
投射性防禦:
愛講別人被動攻擊
其實是因為他自己無法處理焦慮
所以先扣對方帽子
甚至會對給予建議的資深同事進行人身攻擊
試圖把專業討論導向情緒對立
社交障礙:
明明是有障礙(障礙不可恥 可恥的是不處理)
卻把障礙當成擋箭牌
要求整個團隊要繞著他的情緒轉
面對這種人
我目前的心法是情緒切割
他噴他的
我做我的系統架構
當他發現他的情緒勒索對我完全無效時
他會陷入一種自戀性憤怒
最後自己把自己封鎖在團隊溝通之外
想問各位大佬
在這種高壓、高產值的環境下
你們會浪費時間去教育這種巨嬰
畢竟對我們這種專業 RD 來說不需要去當巨嬰的心理諮商師吧
有沒有科技業巨嬰 RD 處理方案的卦
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.232.113.125 (臺灣)
※ 作者: Sougou 2026-01-16 19:08:23
※ 文章代碼(AID): #1fQXmfmL (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1768561705.A.C15.html
噓 qber: 肛1F 36.233.216.224 台灣 01/16 19:09
推 botnet: 5點就下班了啦 還討論同事幹嘛2F 42.72.134.34 台灣 01/16 19:10
推 whitenoise: 什麼叫「退行現象」？3F 218.166.81.253 台灣 01/16 19:10
退行現象（Regression）是一種心理防禦機制，
指個體在面臨壓力、挫折或焦慮時，
無意識地放棄已習得的成熟行為與應對方式，
退回到早期發展階段（如幼兒期）較幼稚、原始的行為模式與態度，
以逃避現實、獲得安全感。
→ whitenoise: 另外你是去上班，不是老闆，操心幹嘛4F 218.166.81.253 台灣 01/16 19:10
推 Elmore: 你484想肛人家==5F 36.236.42.58 台灣 01/16 19:14
推 Leoncheng: 不要理他6F 27.240.113.5 台灣 01/16 19:15
※ 編輯: Sougou (118.232.113.125 臺灣), 01/16/2026 19:15:41
推 shala: 問就是火8F 65.49.68.31 美國 01/16 19:18
→ kissmickey: 不然怎麼有拿椅子互尻動拳開槍9F 123.192.80.187 台灣 01/16 19:20
→ bndan: 你是吃飽太撐嗎== 下班了還想這種事喔?10F 211.75.130.241 台灣 01/16 19:21
※ 編輯: Sougou (118.232.113.125 臺灣), 01/16/2026 19:23:43
→ adios881: 換工作 人生很短 不要浪費11F 162.120.248.69 美國 01/16 19:29
推 soundwin: 1樓ㄧ針見血12F 42.77.227.215 台灣 01/16 19:30
推 kevin31a2: 你跟他對話的時間AI都寫好了13F 111.71.59.86 台灣 01/16 19:34
推 saTUnotSATO: 怎麼看起來像是在影射某個島國想搞獨裁失敗的元首14F 49.218.137.48 台灣 01/16 19:59
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