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作者 kuninaka ()
標題 [討論] 育兒減少工時計畫，立意是不錯啦
時間 Wed Feb 25 14:40:28 2026

查了一下韓國光州的做法

是針對三百人以下的企業

企業跟政府申請補助後

員工就可以晚一小時上班

不過當初推出的時候

就引起公平性的討論

工時減少，業務勢必就由其他人承接

就不知道台北市實際推行的時候，會遇到怎樣的狀況

而目前性平法的做法，減少的工時不可請求報酬


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.164.68.141 (臺灣)
※ 作者: kuninaka 2026-02-25 14:40:28
※ 文章代碼(AID): #1fdfbVnH (HatePolitics)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HatePolitics/M.1772001631.A.C51.html
推 metro721: 這個就公教機關辦得到1F 111.71.212.151 台灣 02/25 14:43
推 catgod: 上有政策下有對策啦,不用替老闆擔心2F 101.8.242.107 台灣 02/25 14:43
推 stevetsao123: 台電0-3歲不扣薪、中華電信0-6歲不扣薪，其實早就行之有年3F 223.136.65.236 台灣 02/25 14:47
推 mp32283228: 我剛跟我同事討論 可能會演變成 老闆不要這種員工 會是第一優先裁員對象5F 220.128.143.55 台灣 02/25 14:47
推 picapoya: 蔣萬安那個說法很奇怪啦，薪水本來就是發一個月的，性平法本來就規定育嬰員工得申請減少一小時工時提早下班，雇主不得扣薪，等於就是給假而已，哪有減少工資的問題，他就是換個說法吹首創，但其實沒什麼不同
而且國營事業很早就在做了，只是北市提高到12歲以下，在既有政策上加點蔥吹首創，跟黃國昌有87%像7F 114.140.80.212 台灣 02/25 14:51
推 t1329kimo: 哇靠  不得請求報酬=不得扣薪www
唉呦我的媽呀www16F 49.217.123.234 台灣 02/25 14:55
→ kuninaka: 不請求報酬是扣薪
章萬安那個是給八成薪
國營就不用討論了，沒這麼多人在國營
工作18F 218.164.68.141 台灣 02/25 14:57
推 mp32283228: 政府的不得請求報酬 是不支薪吧22F 106.64.74.192 台灣 02/25 14:59
推 picapoya: 好的看錯了，是不得拒絕也不得請求報酬，但公務機關跟國營不會去扣你薪水就是了23F 114.140.80.212 台灣 02/25 15:00
推 mp32283228: 公務員 不扣嗎 還是被扣吧 法條是就是不支薪捏26F 220.128.143.55 台灣 02/25 15:03
→ daleptt: BOSS：HR 把這條件打入電腦28F 106.107.240.159 台灣 02/25 15:05
→ orchidd: 剛看到八成補助是用基本工資時薪算..29F 101.10.217.69 台灣 02/25 15:08
推 t1329kimo: 每家事業單位的總補助上限為10萬元
這個才是真的爛www30F 49.217.123.234 台灣 02/25 15:08
→ hlcian: 用基本薪資那跟延托費比不划算啊32F 223.137.240.142 台灣 02/25 15:09
推 orchidd: 每家事業單位最高補助10萬 所以還有申請上限
https://i.imgur.com/pwiJ2z0.jpeg33F 101.10.217.69 台灣 02/25 15:14
[圖]

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