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作者 Jefferay (中華民國，千秋萬世)
標題 Re: [請益] 公職是不是工作不會沒人問很正常呀？
時間 Sun Nov 12 12:39:51 2023

※ 引述《WireShark (幹你媽，我不是教你炸！)》之銘言：
: 我有個親人第一次當公務員
: 去新單位還是白紙一張而已
: 就被迫一兩天之內交接學會全部事項
: 聽說有些連面對面交接都沒有
: 去接那個位置時原位置的已經調走了、離職了
: 被問還有哪裡不懂？靠北！最好是問得出來啦
: 等到真正自己做的時候發現那樣不行這樣也不行
: 問隔壁座位又愛理不理的
: 不然就是說不會我不懂 (其實以前辦過略懂
: 不然就是被嗆不會去翻以前的公文喔
: 結果翻了以前的公文又看得霧煞煞
: 跟主管求救他只會叫你要去問人呀
: 可是問了同事他們不是不會就是沒空呀
: 主管也只會罵罵罵
: 公務機關這樣很常態嗎？
: 這樣要怎辦呀？？？
: 我自己就是在台鐵單位的
: 台鐵再爛再差
: 也會排個兩週學賣票
: 幾乎各個崗位都會給你排見習
: 也都會有個人手把手教你
: ps.但會要求你一定時間內要學會
: 學不會的話就會把你評為資質低落
: 學習力差的如果工作態度又不佳的被排擠也是剛好

我不太理解為什麼要擔心沒人教

如果沒人教，不就可以順理成章開躺嗎？

長官想要升官，事情就要下屬幫忙完成

故意不教到底有什麼好處？

我唯一可以想到的理由是

他們吃定菜鳥領三四萬

卻比他們還操心事情做不完

所以即使不教，菜鳥自己也可以把事情做完

甚至做的更好

很多時候都一定要讓單位出大包

上面的才會真的開始檢討做事方式

反之，若你一味不顧是非的配合

上面的反而會覺得自己是個優秀的主管

甚至越來越跋扈

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.97.253 (臺灣)
※ 作者: Jefferay 2023-11-12 12:39:51
※ 文章代碼(AID): #1bK5SPxK (PublicServan)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1699763993.A.ED4.html
※ 同主題文章:
[請益] 公職是不是工作不會沒人問很正常呀？
11-11 23:04 WireShark
Re: [請益] 公職是不是工作不會沒人問很正常呀？
11-12 12:39 Jefferay
推 j6ru04jo3: 對。就像有些單位一定要一半的辦事員同時商調或離職，才要開始問欸是有什麼問題嗎？講了還會說那你要提早反映阿。洗勒考哦？1F 11/12 12:45
推 kaichun: 沒錯，我也是出包議員來關切，從那次後我每天早上固定拉屎，中午準時吃飯，準時下班約球友打羽球，身心通體舒暢，爽！4F 11/12 12:55
推 stillsodden: 出一次大包讓上面嚇到，才是正解，想認真做事的人請勿加入7F 11/12 13:00
→ fcz973: 要拿捏力度啦，畢竟待遇沒比人家好 責任卻比人家重9F 11/12 13:13
推 GOOD2: 觀念正確 不違法的前提下本來就該這樣搞 連人都補不齊還要我扛哦10F 11/12 13:23
推 kvn6933630: 而且如果新人能力越強甚至會不用人教還做的比其他人好長官就更喜歡就越會交辦事情給新人12F 11/12 13:30
推 snowenvoy: 出包也講技巧 無腦出包自找麻煩而已14F 11/12 13:46
推 kenkuo1688: 沒錯15F 11/12 18:51
推 ming0408: +1
彼得原理。推一個16F 11/12 20:00
→ marskam723: 哈哈18F 11/12 23:14
→ applexdot: 先問一下這機關有沒有新人固定乙的習俗 有的話直接開躺19F 11/13 02:16
推 Akulamaru: 出大包都還不一定會檢討的有沒有看過？www20F 11/13 15:15

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