作者 paiopapa ()標題 [新聞] 考試院調高地方機關職務列等拚留才 115時間 Thu Oct 23 20:27:21 2025
https://www.cna.com.tw/news/aipl/202510230164.aspx
考試院調高地方機關職務列等拚留才 115年2月上路
2025/10/23 14:06
（中央社記者高華謙台北23日電）為解決地方機關職務列等不利留才因素，考試院會今天
通過，地方政府及所屬機關部分薦任非主管職務、地方二級機關的一級單位主管職務列等
上限，都提高一個職等，影響約590個機關、3500個職務，這也是多年來再次針對職務列
等的大規模變革。
另外，今年5月8日及9月4日已通過調整的中央四級機關，也有423個科長等職務可調高列
等，其中部分已自今年8月1日生效，其餘都與地方政府一併自民國115年2月1日實施。
考試院透過新聞稿表示，六都、縣市政府和中央基層四級機關薦任職務列等和結構，和中
央三級以上機關一直都有相當差距，不利吸引和留住公務人力，鑑於地方政府事務繁雜程
度和業務量都日益增加，有必要重新通盤檢討。
考試院說，基於銓敘部和行政院人事行政總處共同研議建議，考試院院會通過這次通案調
整，是多年來再次針對職務列等的大規模變革。
考試院說明，最近一次職務列等通案調整是在107年，時任行政院長賴清德剛就任後就向
考試院提議，應先調高縣市政府局處的副局（處）長和科長職務。今年初考試院長周弘憲
拜會行政院長卓榮泰，兩人都認為應持續重視地方職務列等議題，幫助六都、縣市和中央
間平衡發展，讓公務員無需離開原服務地方，也有相當陞遷機會。
考試院表示，這次通案調整的主要內容有四大重點，第一，提高各地方政府及所屬機關原
有或增置薦任最高非主管職務的列等至第8至9職等，涵蓋行政、技術、資訊和社工體系等
職務；第二，各地方政府所屬機關一級單位主管職務列等上限列第7職等者，都調高為第7
至8職等。
第三，六都所屬家庭暴力防治中心的首長和關鍵職務都重新調高職等，以符合社會安全網
計畫所賦予高度專業和職責複雜加重的業務；第四，大幅降低工程機關委任職務的配置占
比，幫助工程機關找到人力誘因。
考試院說，各級政府各機關首長、主管到承辦職務的列等議題，一直深受公務員關切，考
試院秉持因應政府業務變動，定期檢視如何調整。職務列等調整的大方向之一是降低中央
三級以上機關和各地方政府機關的不合宜差距，而各機關所提意見中，未納入這次調整方
案的職務者，銓敘部也會和行政院人事行政總處繼續研議。（編輯：林淑媛）1141023
--
https://www.exam.gov.tw/News_Content.aspx?n=3438&s=50388
考試院的新聞稿
不過我看不太懂
"各地方政府所屬機關一級單位主管職務列等上限列第7職等者，均調高為第7至8職等"這句
有各地方政府所屬機關一級單位主管是只有七職等的嗎?
我印象中只有看過直轄市二級機關股長和清潔隊隊長是七職等
但這些不是一級單位主管吧?
這樣原本縣市政府專員秘書技正7-8 可以調到8-9?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.198.71 (臺灣)
※ 作者: paiopapa 2025-10-23 20:27:21
※ 文章代碼(AID): #1e-Xyjrz (PublicServan)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1761222445.A.D7D.html
→ gayst: 地所課長?1F 10/23 20:29
原來戶政和地政事務所的課長只有七 真慘
推 nbsyami: 地所應該是二級機關，一級單位主管應該是縣市政
府所屬局處的7等股長之類吧4F 10/23 20:43
噓 yyc2008: 中央三四層級機關就不必增加薦任非主管職等？又在搞地方特權？以後乾脆中央分拆給地方算了6F 10/23 20:47
推 wenti: 終於還地所課長一個公道了8F 10/23 20:52
※ 編輯: paiopapa (1.163.198.71 臺灣), 10/23/2025 21:11:36
→ fcz973: 問就是觀感不佳9F 10/23 21:17
→ amigo0721: 行政院的圖示有舉例地所課長會調整為810F 10/23 21:54
推 marforme: 7等地所户所課長根本沒人當，連公所課長都7_8等很久了，調算合理11F 10/23 21:56
推 Musasi: 縣市政府可以有8-9非主管缺了？13F 10/23 22:06
推 a6898085: 應該連承辦也調整，快招不到人了15F 10/23 22:19
推 sayin: 8-9非主管缺不就技正專員
誠意大一點，比照中央局處，局一層下來，接簡任組長，簡任官，再下來科長股長這樣的層級16F 10/23 22:40
→ drream: 一級機關，二級機關，三級機關都有一級單位主管。所謂的一級單位主管，比如公所課長，地政，戶政課長都是屬於該機關一級單位主管。亦即首長下面的科室主管，都是所謂的一級單位主管。19F 10/23 23:28
推 RX: 與其如此，不如都會加給。都會區辛苦的不是只有主管首長，底下非長字輩的也是血汗的一群啊。23F 10/24 00:34
推 jog7788: 留主管然後底下跑光光，真的很棒25F 10/24 00:47
推 cheermeow: 包含鄉鎮市公所單列7等主管對吧！？26F 10/24 00:54
→ drream: 這次調整應該無關公所，公所七等主管，不是所謂的一級單位，課長才是一級單位（已經是7-8）。28F 10/24 01:13
推 jmz: 高考都快招不到人 然後提高主管職等 懂得就懂30F 10/24 07:04
推 a6898085: 事情太多，基層人力嚴重不足，卻只增加主管、專員職等有甚麼用？底下的課員、辦事員、書記等還不是一樣血汗31F 10/24 07:07
推 ds1999h: 縣市政府該調高職等沒錯，不然人都往中央或六都跑是個問題
公職優勢是可以回鄉，把縣市政府職等拉上來，也能帶動大家回鄉36F 10/24 07:32
推 u9596g12: 地所課長七職等跟承辦一樣 誰要當40F 10/24 08:23
推 YCC: 現任升薦訓的7等主管都要走人或留用了吧，沒辦法到841F 10/24 08:26
推 kutkin: 地政 戶政 衛生所43F 10/24 08:53
推 R3210: 治標不治本但有比沒有好44F 10/24 09:04
推 pk0943: 真要改，課長科長8到9，課員科員7到8，或許有一點點機會留住人。45F 10/24 09:08
推 kutkin: 局科長是8-9，你改公所課長8-9的話
局都要下來公所了47F 10/24 09:10
→ sod3082: 內政部跟農業部一些約僱有額外加給，心機一點一個月領超過6萬，誰跟你國考49F 10/24 09:11
→ kutkin: 這個嘛，光是沙崙辦公室就一堆高薪約用
但你背後有山嗎51F 10/24 09:12
推 pk0943: 就職等都往上調阿，退萬步縱向我上面所說的，錢是太少難抗通膨，也很難留住人及吸引人考公職。53F 10/24 09:13
推 kutkin: 328以上都不是你應徵就有
你沒有人脈資歷就乖乖考試55F 10/24 09:14
→ timidwei: 該破除職等限制 不設限才對 然後再依單位跟職位分不同職務加幾58F 10/24 10:57
推 show046054: 應該把本俸跟專業加給都提高吧！這才是主因吧？！60F 10/24 11:22
推 dran30: 俸給表 全面檢討 解方61F 10/24 11:59
→ fpanda: 重點是業務肥大，人數不願增加，地方（及中央）需要的是人力擴編不是高職等做到死的奴才（而且天天威脅奴才你退休後不排除漸漸一無所有）62F 10/24 12:42
→ Rayless: 所以這樣改其實一點誘因都沒有65F 10/24 12:54
推 bop11: 非主管可以用約聘的，所以起碼要保主管有人做的意思
只要有正職的主管，下面全部用約聘和臨時的就可以運作了啊66F 10/24 12:54
推 jeross: 所以公務機關為什麼要用約聘雇？全都用正職也不會有什麼顧及約聘的差別待遇，然後再為了不要差別待遇又搞特別規定70F 10/24 13:19
推 kutkin: 同樣是事病假14天不得甲等
約僱連三乙就掰了，考試人員薪資還能升三級。
保障不是差很多嗎73F 10/24 13:24
推 staraurora11: 希望技術類的幫工程司可以列7~8職等，這樣留下工程類人員誘因會加很多76F 10/24 13:26
推 kutkin: 調加給比較快也不會因為職等跟人走 洗職等78F 10/24 13:43
--