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作者 aperson1217 (生日快樂)
標題 [問題] 底薪匯款.獎金給現金？
時間 Mon Aug 28 23:32:59 2023


如題底薪匯款.獎金給現金？
為什麼有些公司是這樣發薪水的？
怎麼不全部一起用匯款做紀錄呢？
是公司要鑽什麼漏洞嗎？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.91.192 (臺灣)
※ 作者: aperson1217 2023-08-28 23:32:59
※ 文章代碼(AID): #1axBujlo (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1693236781.A.BF2.html
推 HenryMillion: 可以低報勞保/勞退啊 公司省一筆 沒匯款就沒有紀錄假設底薪27K 獎金50K 公司勞保省1500 勞退省3000
上面是說如果只報底薪沒含獎金的話 吃虧的是勞工1F 08/28 23:38
推 fim: 就是勞資低報4F 08/28 23:46
→ peter98: 去看你勞寶寶多少就知道了5F 08/29 00:02
→ MGou: 就是低報。而且作法蠻難看的，但不少企業的作法是用薪資結構拆各項去發，但其實也是為了逃這塊問題。只是前同事離職後檢舉前東家，勞工局稽查還是認定為經常性薪資。罰了前東家不少6F 08/29 00:02
推 j0958322080: 獎金會跟勞退有關嗎？9F 08/29 00:40
→ HenryMillion: 一般獎金或是津貼都是屬於經常性薪資 要算6%勞退
只有三節獎金和年終尾牙獎金 這些非經常性薪資不用進勞退裡面10F 08/29 01:26
→ answermangtr: 看所得就知道老闆是不是逃稅啊13F 08/29 07:24
推 baychi999: 勞保低報阿14F 08/29 09:51
推 s07y06: 借串問，那一般拆成本薪跟績效獎金的，合約會明寫績效獎金有多少嗎？15F 08/29 21:54

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