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Disp BBS
作者
hebeshaman
(奈奈子)
標題
[討論] 公司大量資遣 我們卻有兩個月全薪可拿?
時間
Mon Nov 27 11:41:09 2023
這件事發生在去年
該公司因為訂單問題
決定資遣我們100多名派遣人員
然後告訴我們 非自願離職證明會開在兩個月後
這兩個月我們不用上班 也有全薪可拿
兩個月後可以領到資遣費+非自願離職證明
有人知道我們為啥會有兩個月全薪可拿呢?
是大量解雇需60天預告期的關係嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.174.228 (臺灣)
※ 作者:
hebeshaman
2023-11-27 11:41:09
※ 文章代碼(AID): #1bP0_Oky (Salary)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1701056472.A.BBC.html
→
kevinmeng2
: 大量解僱要給政府說明書跟規劃…但這是不是理由…
我倒是覺得你開始找新工作不是更好嗎?
基本上你應該改變不了什麼…
1F 11/27 12:05
→
startbucks
: 只是一個方向,要看當初簽訂合約有沒有寫預告期60天的
勞基法如果是30天 合約是寫60天 合約那邊違法是走民事
因為沒看到實際文件,只能這樣猜測而已
聽起來這段期間也蠻像garden leave的
也不排除真的沒事情可以做,讓你們全部都不要來了
4F 11/27 14:17
推
lifegoeson
: 有可能是和派遣公司簽的合約有期限,不過如果這兩個
月讓你們進公司反而還需要花一堆營運成本,乾脆直接
別進公司省下來
9F 11/27 15:47
→
gamer
: 法規規定是30天,但公司可能因為人數多需要時間處理,可是
又不想要繼續開產線浪費錢,所以就有可能提前預告資遣
12F 11/27 16:03
推
q2520q
: 問你公司啊,你們公司給優於勞基法本來就是依你們公司為主
14F 11/27 16:54
→
sazabijiang
: 你們公司優於勞基法不好嗎
15F 11/27 20:11
推
O10lOl01O
: 感覺好佛
16F 11/27 20:26
→
next2000
: 都有吧 公司當時應該都有跟你們說明了吧 去年的事你現
在還在糾結嗎
17F 11/27 21:35
推
tttttttiger
: 法律是最低下限,優於法律沒啥問題啊
19F 11/28 08:15
推
pttnowash
: 很多公司沒有下限不守法(無誤~)
20F 11/28 08:47
--
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