作者 t25885233 (唐晨)標題 [討論] 被公司欠薪,能否拒絕出班時間 Sun Nov 30 17:04:26 2025
大家好,小弟從11/5號沒領到薪水,到現在董事長一直承諾會全額補發薪水,結果只拿到
一萬多塊的薪水,有很多位同事離職,以及到勞工局投訴。
但我自己所待的部門,主管好像沒這種事情發生一樣,還是在群組每天派工出班,請問各
位前輩們,能否跟主管要求,公司欠薪拒絕出班,謝謝大家!
因為沒拿到錢還要一直出班,做的工作又是需要曬太陽爬高的體力活,心情實在很差!
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※ 作者: t25885233 2025-11-30 17:04:26
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※ 編輯: t25885233 (39.9.135.14 臺灣), 11/30/2025 17:07:49
→ kevinmeng2: 當然不行,你去銀行領錢領不到,你可以搶銀行嗎?1F 11/30 18:16
你的舉例也太奇怪了吧,什麼叫我去銀行沒領到錢就搶銀行…我跟公司是有簽訂勞動合約
的欸,我付出勞力以及時間來換取公司該給的薪水,現在你該給的沒有,我為什麼還要繼
續,天底下有誰喜歡做白工啊?
→ kevinmeng2: 如果你是打算被開除那就當我沒說
你可以在職去檢舉,但不表示你拒絕出班是合理的2F 11/30 18:16
https://i.mopix.cc/Da61CX.jpg
上網查到是這樣
※ 編輯: t25885233 (39.9.135.14 臺灣), 11/30/2025 18:26:33
※ 編輯: t25885233 (39.9.135.14 臺灣), 11/30/2025 18:33:51
→ kevinmeng2: 那你就做啊,我說了,你不怕被開除就做
看得出來你是體力活,你的公司是不是你的公司還是派遣?你公司有沒有工會?一堆問題都搞不清楚,請用最壞的結果作為評估4F 11/30 18:31
→ chinaeatshit: 遲發薪水跟你拒絕上班就兩件事 依法你可以拒絕提供勞務 但不是說我不幹了這種方式8F 11/30 19:17
→ goodyW: 看勞動合約有沒有寫明,通常對資方有利的不會寫
上面沒寫,就只能寄存證信函跟告勞工局順道要求非自願離職10F 11/30 21:00
推 gamer: 一樓講的不正確,勞動契約跟搶銀行是刑事犯罪怎麼可以相比民事契約的概念就是雙方就合約要約事項履約,勞動契約作為民事契約的一種,聘僱方提供金錢,受雇方提供勞務,假如有一方違約,本來就可以單方面停止合約
即便不停止合約,也可以就損失提出暫停履約的要求13F 11/30 21:14
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