作者 Nunapig60kg (豬仔)標題 [問題] 主管在會議上"建議"分享獎金時間 Tue Jan 13 19:14:09 2026
小弟是中階主管，前陣子公司分了一些獎金，作為一年中協助業務工作的獎勵(非我本職)
，日前在部門會議時，經理直接公開"建議"我拿出部分獎金"感謝"一年中常協助我的同事
。
這讓我非常困擾且生氣
目前想法，找決定獎勵的上級主管，坦白因為主管的作法讓我很困擾，請上級主管重新分
配這筆獎金 (幾千塊)給有功的同仁。
想請問各位覺得遇到這種主管會怎麼處理呢？
我算是反應較慢的人，有時也許當下就要強烈反應的事，可能會錯過較好的時機
不知各位怎麼看？
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※ 作者: Nunapig60kg 2026-01-13 19:14:09
※ 文章代碼(AID): #1fPYa3pl (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1768302851.A.CEF.html
→ SSSONIC: 問問經理自己獎金分了多少出來啊1F 01/13 19:22
推 gamer: 如果只有幾千塊，我自己會乾脆請下屬吃飯花掉堵經理的嘴2F 01/13 20:08
推 OnedayTW: 把問題丟給上級主管恐怕會黑掉，而且有小事化大的感覺。如果經理的話不能耳邊風，就請辦公室下午吃個小木屋鬆餅之類的就好4F 01/13 20:18
→ Nunapig60kg: 感謝建議，主管說他要把他的(金額好像一樣)捐給部門公基金7F 01/13 20:22
→ Nunapig60kg: 小公司人不多，我有想過乾請全公司下午茶
樓上，這不是大方小氣的問題10F 01/13 20:27
→ Nunapig60kg: 獎金是私人的事，是放在薪資裡的，他的作法就是道德綁架囉13F 01/13 20:35
→ blackhippo: 他拿啥大義壓你讓你覺得道德綁架..頂多就借花獻佛而已如果你覺得是私人薪資的事那不屌他嘛..你覺得他能怎樣都幹到中階主管了這些事情權衡利弊你自己清楚.除了捨不得那幾千塊我不知道你在糾結甚麼
拿去請客.花掉.就搞定.不然經理都這樣講了你為了保那幾千塊也沒啥意思15F 01/13 20:36
噓 pttano: 要是我才懶得理21F 01/13 20:42
推 vendee: 找個年前的週五下午，給大家買杯飲料，笑笑的謝謝大家過去一年的幫助，這樣就好。什麼綁不綁架的，道德勸說，別想太多23F 01/13 20:56
→ Nunapig60kg: 謝謝樓上，我也覺得這樣就行。想想只是自己一時吞不下這口氣。感謝大家。26F 01/13 21:06
→ kangan987: 根本不用分，只要買些飲料做個人情就好，然後還要說，與其分這些小錢，還不如大家一起努力，餅做大，績效好，讓公司拿更大的錢分給大家。29F 01/13 23:02
推 TMMD3345678: 心情會很賭爛沒錯，但是才幾千塊，就做個順水人情吧，幾萬塊就叫他去吃屎32F 01/13 23:06
推 skyyo: 沒有說數字，全當他意思就是請飲料34F 01/14 02:17
→ afei12: 你是因為兼了非本質的工作,導致有同事需要時常協助你?35F 01/14 07:25
推 motan: 才幾千塊，請大家喝個飲料就沒了吧37F 01/14 08:18
推 baychi999: 臉皮厚一點啊 不然全公司主管階年終拿出來分員工怎麼樣38F 01/14 08:38
→ pujos: 當場沒噴回去這局就沒救了，最傻的就是現在拿出來分，請問你的同事會念你好還是念他好？
他做人情，你付錢39F 01/14 08:50
→ dong531: 太瞎了，我會直接開噴，而且才幾千
已經入私帳的分什麼分，有制度的公司而且要分的會是這樣，告訴你有一筆獎金預算，請你論功行賞分配一下，之後由系統入帳到所有人帳戶42F 01/14 09:16
推 calase: 這個經理有毛病吧，要分享給部門同仁的獎金部門經理自己處理就好了，還凹底下主管…46F 01/14 09:34
推 susaku: 不要理他 如果是私下講的你可以請客 公開凹你拿出來的就跟pujos說的 你現在做的任何分錢請客動作 大家只會感激48F 01/14 09:47
→ susaku: 經理 你就是個幫別人做禮的傻子51F 01/14 09:48
推 Mancer: 告到HR去。干涉公司獎金制度，欠電52F 01/14 09:53
→ wtl: 什麼獎金才幾千? 伙食津貼就3000了 不過這種小錢也不用計較54F 01/14 10:29
推 maile: 這主管沒有邊界感~ 然後 請杯飲料咖啡就好了 簡單
幾千塊是要怎麼分? 搞笑...不如買樂透 有夢最美55F 01/14 12:45
推 Prokennex: 主管自己有先豎立榜樣給一年中辛勞的部門下屬嗎？57F 01/14 13:38
→ heatlion: 看獎金比 你決定拿出幾趴請下屬就好
要請也是在2月初請58F 01/14 14:44
推 lishen526: 真羨慕公開建議 我司是連建議都沒有就直接挪走獎金61F 01/14 16:46
→ audrey94: 請飲料就不錯了，不用報告到上級。只有經理自己一頭熱，其他幫忙的同事搞不好也沒在計較。況且列入薪資也是要繳稅的。如果經理自己想把事情鬧大就直接約HR不用客氣。想要做team building 麻煩公司自己撥預算，不要動用員工的薪水62F 01/14 16:51
推 jodawa: 這確實是慷他人之慨，但直接跟他翻臉也不好就是了67F 01/14 17:01
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