作者 gguntank (我會更強的)標題 [問題] 晉升預告時間 Tue Mar 17 08:08:06 2026
小弟最近得知要晉升
但是呢
是"明年"要晉升，目前只是一個資格
還要提報上去，還要看上面高層是否同意
而且高層還會跟你講
你明年要晉升喔 所以今年有一些目標
你要自己規劃定義 然後我們明年再來看有沒有達標
這些目標都會成為你晉升的條件
小弟工作了10多年了 雖然在這家工作也才2~3 年
新鮮人可能聽了會很興奮
但我覺得這根本就是畫大餅
根本就是吊一根蘿蔔在你前面 要你加快腳步這樣
所以我當下聽到，差點沒笑出來
要嘛就直接晉升 還有在一年前就先預告的喔
還是這是新世代的晉升方式嗎?
有沒有版友遇過這種情形
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※ 作者: gguntank 2026-03-17 08:08:06
※ 文章代碼(AID): #1fk9jfQe (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1773706089.A.6A8.html
→ dong531: 對，而且可能不只你，可能名額就一個然後提了3個人去競爭，到時候你可能表現的已經夠好了，但不是最好的結果也沒升，大餅aka內卷2F 03/17 09:10
→ gguntank: 看不出來我在反串喔....11F 03/17 15:12
推 susaku: 這東西很久以前就有 一邊畫大餅一邊凹員工做更多事 現在這套對新世代反而沒以前有用 現在新世代只會更想跑而已12F 03/17 15:43
推 gamer: 你可以不要升14F 03/17 20:56
→ Kenhon: 標準大餅 要升哪來那麼目標 cc15F 03/17 21:24
推 qsx889: 主管：你要有績效我才能跟上層爭取啊 升別人的時候：人家來比較久貢獻比你多 明年你機會很大16F 03/18 08:45
推 AISC: 要升你早就升了 結案18F 03/18 11:48
→ heatlion: 不就KPI要你寫得多漂亮 但你往上呈還是有機會被打槍19F 03/18 15:20
推 Amazing911: 這告訴我們做好自己的事情不去多想 會升就會升20F 03/18 16:01
→ GoGoJoe: 菜鳥嗎 跟offer一樣 口頭都沒用21F 03/18 17:02
→ PTTAN1: 薪水報出來笑一笑22F 03/18 18:09
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