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作者
標題 [新聞] 南韓製造業薪資高出台灣26% 13年總體薪
時間 Wed Dec 24 09:29:44 2025
作者
標題 [新聞] 南韓製造業薪資高出台灣26% 13年總體薪
時間 Wed Dec 24 09:29:44 2025
原文標題：
南韓製造業薪資高出台灣26% 13年總體薪資漲幅超越台灣16%
原文連結：
https://www.upmedia.mg/tw/international/headlines/247933
南韓製造業薪資高出台灣26% 13年總體薪資漲幅超越台灣16% -- 上報 / 國際
![[圖]]()
韓國經營者總協會23日發布一份題為《韓日、台灣薪資現況國際比較與啟示》的報告，內容顯示，南韓製造業的薪資水準比台灣高出26%、比日本高出28%。... ...
![[圖]](https://pic.upmedia.mg/upfile/img/2025/1223/202512231715172370.webp)
發布時間：
2025年12月23日 17:38:00
記者署名：
李浩宇
原文內容：
韓國經營者總協會23日發布一份題為《韓日、台灣薪資現況國際比較與啟示》的報告，內
容顯示，南韓製造業的薪資水準比台灣高出26%、比日本高出28%。報告將各國薪資換算為
購買力平價（PPP），而非市場匯率算出。
容顯示，南韓製造業的薪資水準比台灣高出26%、比日本高出28%。報告將各國薪資換算為
購買力平價（PPP），而非市場匯率算出。
所謂購買力平價，是根據在各國購買同樣商品或服務所需的金額來計算的。舉例而言：在
南韓用10元能買到的商品，在日本可能要20元，如此可用20：10來換算比例，這種算法可
以更公平地比較各國人民實際的生活水準和薪資購買力。
南韓用10元能買到的商品，在日本可能要20元，如此可用20：10來換算比例，這種算法可
以更公平地比較各國人民實際的生活水準和薪資購買力。
南韓比較台日薪資 總體差距如何？
東亞日報報導，報告指出，與台灣相比，截至去年，南韓受薪勞工的年薪總額為6萬2,305
美元（約198萬新台幣），高於台灣的5萬3,605美元（約171萬新台幣），差距為16.2%。
在2011至2024年期間，南韓薪資總額增長了70.8%，而台灣僅上升54.4%。
美元（約198萬新台幣），高於台灣的5萬3,605美元（約171萬新台幣），差距為16.2%。
在2011至2024年期間，南韓薪資總額增長了70.8%，而台灣僅上升54.4%。
與日本相比，截至去年，南韓受薪勞工的年薪總額為6萬5,267美元（約208萬新台幣），
高於日本的5萬2,782美元，差距達23.7%。按企業規模來看，大企業方面，南韓年薪為9萬
6,258 美元，比日本高出58.9%；中小企業方面，南韓年薪為5萬5,138 美元，比日本高出
21.9%。
三國競爭製造業 薪情比較如何？
在台日韓三國競爭激烈的製造業領域，南韓「高薪」現象尤為明顯。去年南韓製造業勞工
的年平均薪資總額（含加班費）為7萬2,623美元（約231萬新台幣），高於台灣的5萬
7,664美元（約183萬新台幣），差距25.9%。
對日方面，去年南韓製造業勞工的年平均薪資總額（不含加班費）為6萬7,491美元，高於
日本的5萬2,802美元，差距達27.8%。2011年，日本製造業薪資（3萬9,114美元）高於南
韓（3萬6,897美元），但至去年為止，南韓薪資大幅上升82.9%，日本僅上漲35.0%，成功
反超日本。
日本的5萬2,802美元，差距達27.8%。2011年，日本製造業薪資（3萬9,114美元）高於南
韓（3萬6,897美元），但至去年為止，南韓薪資大幅上升82.9%，日本僅上漲35.0%，成功
反超日本。
韓國經營者總協會解釋，由於日本與台灣的調查對象在企業規模及是否包含加班費等方面
有所不同，因此無法同時對三個國家進行同等比較，但南韓的薪資水準明顯較高。
韓國經營者總協會本部長河相宇（A音譯）表示：「我國與主要競爭國日本、台灣
的薪資差距正在擴大。高薪資結構若缺乏生產力支撐，則難以持續，因此亟需提升生產力
，並轉向以職務與績效為中心的薪資體系。在我國企業已面臨相當人事成本壓力的情況下
，法定退休年齡延長等政策需要更加謹慎。」
，並轉向以職務與績效為中心的薪資體系。在我國企業已面臨相當人事成本壓力的情況下
，法定退休年齡延長等政策需要更加謹慎。」
心得/評論：
南韓製造業薪資整體超過台灣26%
近13年薪資成長幅度贏台灣16%
明明台灣人均GDP是贏南韓但是薪水卻反而輸
想問一下這樣的情況到底是甚麼問題
台灣慣老闆真的太多了？
搞得只能從股市分點湯來喝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.7.161 (臺灣)
※ 作者: Sinreigensou 2025-12-24 09:29:44
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12-24 10:49
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推 : 薪水在lx薪水在老闆身上 沒有下放到基層1F 12/24 09:30
推 : 傳產拉低平均吧2F 12/24 09:30
推 : 政府就是最大慣老闆 帶頭壓低薪資的3F 12/24 09:31
推 : 股東門賺爛 員工們窮死4F 12/24 09:31
→ : 台灣的分配差啊 還炒房炒更兇5F 12/24 09:32
推 : 台灣傳產:你的薪水剛到港6F 12/24 09:33
推 : 22k是kmt無法繼續執政的原因之一 賴如果繼續灌老闆沒有學到歷史教訓7F 12/24 09:36
推 : 韓國人差不多都要退休了9F 12/24 09:37
推 : 認清自己不會賺錢的現實很重要10F 12/24 09:37
推 : 這就是台灣病 低毛利殭屍傳產拖累就業11F 12/24 09:38
→ : 他們那邊沒什麼生活壓力 又能提早退休
好想推薦別人移民12F 12/24 09:38
好想推薦別人移民12F 12/24 09:38
噓 : 打不到賴啦，慣老闆這麼多年也沒有的變過，投票時再拋出基本薪資每年都漲，票就來了，怕屁喔14F 12/24 09:38
推 : 神靈安安 真的該加薪!!!!16F 12/24 09:39
→ : 地獄朝鮮？台灣人聽到都笑了17F 12/24 09:39
→ : “台灣人均GDP是贏南韓但是薪水卻反而輸”身為公司股東，要投資那邊應該很明顯18F 12/24 09:40
噓 : 柵欄仔崩潰 爽！20F 12/24 09:43
推 : 台灣是真的慘 被南韓壓著打21F 12/24 09:43
→ : 沒廖老大最近不是被員工爆料嗎 有錢買車低薪給員工根本是傳產縮影 笑死22F 12/24 09:43
→ : 悲哀的是，韓國年輕人覺得自己很慘了24F 12/24 09:43
→ : 在台灣，年輕人說自己過得很慘會被圍剿
會被說是你自己不努力26F 12/24 09:43
會被說是你自己不努力26F 12/24 09:43
推 : 然後老闆還說台灣勞工假太多!!!真他妹的
工時比人長，薪質比人少 悲哀28F 12/24 09:44
工時比人長，薪質比人少 悲哀28F 12/24 09:44
→ deann …
→ : 我就是待傳產 上面都認為下面都領太多了 可憐32F 12/24 09:47
→ deann …
推 : 台灣的薪水已經比日本高了?34F 12/24 09:48
推 : 台灣平均薪資只有韓國一半 薪資中位數只有2/335F 12/24 09:51
噓 : 韓國是進不了四大財團是地獄，台灣是進不了科技業是地獄，半斤八兩，台灣選擇可能更少36F 12/24 09:51
→ : 台灣平均薪資只有日本七成 薪資中位數只有一半
不管是薪資中位數還是平均 台灣都墊底38F 12/24 09:51
不管是薪資中位數還是平均 台灣都墊底38F 12/24 09:51
推 : 不太好這樣直接比，應該還要考慮醫療/退休/稅務支出，這邊台灣企業負擔很大沒有計算在所得內，但之前算過南韓還是高台灣10%左右，日本真的是最低無誤。40F 12/24 09:53
→ : 日韓醫療在全世界來看也都不錯43F 12/24 09:53
推 : 您的台灣價值不足，請加值44F 12/24 09:53
推 : 換算購買力我們比日本好0.0!? 所以其實地獄是日本?45F 12/24 09:54
推 : 醫療比較慘……台灣現在醫院病床開始不分科了，46F 12/24 09:54
推 : 南韓跟台灣問題都不是現在，而是超嚴重少子化…47F 12/24 09:55
→ : 台灣購買力被有錢人大幅拉高 其實是貧富差距極大48F 12/24 09:55
![[圖]](https://i.mopix.cc/RznFR7.jpg)
→ : 這邊好多經典回文 柵欄壞了 釣魚囉50F 12/24 09:55
推 : 我們GDP和股市屌打日韓 柵欄仔崩潰 哈哈哈51F 12/24 09:57
推 : 南韓少子化已經逐漸提升了52F 12/24 09:57
推 : 韓國工運團體很強勢阿，爭取調最低薪資跟各種勞權53F 12/24 09:58
推 : 讓台灣低薪不只有慣老闆，大樓漲個管理費就要吵很久了，投標物業都在比價殺價，台灣會低薪，你我都是共犯54F 12/24 09:58
→ : 台灣連要不要調最低薪資都可以分兩邊吵架zzz57F 12/24 09:58
噓 : 南韓薪資計算不計入派遣人員，這些派遣人員佔30%，台灣只有5%派遣。58F 12/24 10:00
→ : 基本薪資調漲，便當先到200，手搖飲一杯80，小七所有價格都漲60F 12/24 10:01
→ : 低薪可以理解但房價炒到那麼高除了高薪誰買得起62F 12/24 10:01
→ : 計算公式不同該已經是常識了吧63F 12/24 10:01
推 : 現在鄉下時薪大概150（勞力），比較輕鬆的大概9064F 12/24 10:02
推 : 台灣高層只會不斷洗腦基層員工沒價值65F 12/24 10:03
→ : 沒競爭力，難怪輸台灣。66F 12/24 10:03
推 : 上個月看護理的白班時薪大概146，小夜20467F 12/24 10:04
推 : 老闆跑車不能少，共體時艱？68F 12/24 10:04
推 : 台灣生育率也是低到很可怕 很糟糕的狀況69F 12/24 10:05
噓 : 提高最低薪資的時候下面的推文完全不同ㄏㄏ70F 12/24 10:08
→ : 沒考上SKY大學，也是領不到。71F 12/24 10:09
推 : 為什麼呢，好奇怪，我以為台日韓來說，受傷最重的應該是韓國才對72F 12/24 10:09
推 : 難說74F 12/24 10:10
→ : 南韓的派遣佔比這麼高了75F 12/24 10:12
推 : 台灣勞工薪資平均171萬！？這樣月薪不是平均10萬？那之前公布4萬是什麼76F 12/24 10:13
→ : 10萬是ppp78F 12/24 10:15
推 : 這篇看起來是韓國資方要鬥政府的文章79F 12/24 10:19
→ : 等最低薪資調到2500美金的時候在叫我 雖然還是低薪 但對雇主不會有任何壓力 算是平衡點了80F 12/24 10:19
推 : 還好意思笑人家地獄，結果除了科技業其他員工都更慘82F 12/24 10:20
→ : 台灣有台積電 直接比三星 根本差不多84F 12/24 10:21
推 : 黨又要生氣氣85F 12/24 10:22
推 : 可憐吶86F 12/24 10:23
推 : 勞勞相輕87F 12/24 10:23
推 : 東亞哪個國家不是靠壓搾勞工賺錢的。88F 12/24 10:24
推 : 台灣只有台積電能跟他比…89F 12/24 10:24
推 : 這篇還把台灣算171萬 XD90F 12/24 10:25
推 : 都被老闆賺走了，叫你共體時艱，自己爽買豪宅跑車91F 12/24 10:25
推 : 物價變低 薪資沒成長 通縮的前兆92F 12/24 10:25
推 : 韓國還能自己組工會 台灣別比了 輸人累累93F 12/24 10:25
→ : 台灣gdp贏南韓16年了喔？
13年*94F 12/24 10:25
13年*94F 12/24 10:25
推 : 加薪？？那傳產老闆車庫怎麼辦96F 12/24 10:29
推 : 傳產已經gg惹97F 12/24 10:33
→ : 拿這篇給老闆看會加薪嗎98F 12/24 10:33
推 : GDP是商品值，低毛利才是台灣產業重點。99F 12/24 10:33
噓 : 在股版講貧富不均是不是誤會什麼
台灣六成勞工是服務業，壓制服務業價格，這才是低薪的主要原因，不可能要低物價又要高薪242F 12/24 14:14
台灣六成勞工是服務業，壓制服務業價格，這才是低薪的主要原因，不可能要低物價又要高薪242F 12/24 14:14
→ deann …
噓 : 反觀248F 12/24 14:30
噓 : 捧韓嗎249F 12/24 14:31
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