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標題 [新聞] 士氣跌到二十年低點，Meta CTO 坦言「氛
時間 Thu Jun 18 22:34:25 2026
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標題 [新聞] 士氣跌到二十年低點，Meta CTO 坦言「氛
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士氣跌到二十年低點，Meta CTO 坦言「氛圍不對」，傳領導層想用零食救人心
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https://www.inside.com.tw/article/41588-meta-morale-low
士氣跌到二十年低點，Meta CTO 坦言「氛圍不對」，傳領導層想用零食救人心 - INSIDE Meta 因裁員與 AI 重組，員工士氣跌至谷底。為挽救人心，領導層雖坦承問題，卻提出增加零食預算等福利。此舉被批治標不治本，無法解決員工對工作穩定性的核心焦慮，引發外界訕笑。#Meta,人工智慧,企業文化,裁員,AI 重組 (meta-morale-low) ...
2026/06/18
記者署名：
Mia
原文內容：
Meta 因裁員與 AI 重組，員工士氣跌至谷底。為挽救人心，領導層雖坦承問題，卻提出
增加零食預算等福利。此舉被批治標不治本，無法解決員工對工作穩定性的核心焦慮，引
發外界訕笑。
增加零食預算等福利。此舉被批治標不治本，無法解決員工對工作穩定性的核心焦慮，引
發外界訕笑。
Meta 內部正面臨一場難以用財報數字衡量的危機。據多家外媒報導，Meta 技術長
Andrew「Boz」Bosworth 在內部坦言，公司士氣已接近近二十年來的最低點，而領導層
為了挽回人心所端出的對策之一，竟是加碼包含零食在內的辦公室福利預算。這個落差，
迅速在社群上引發大量訕笑。
為了挽回人心所端出的對策之一，竟是加碼包含零食在內的辦公室福利預算。這個落差，
迅速在社群上引發大量訕笑。
技術長親口承認：可能是二十年來最差
根據報導，Bosworth 是在 6 月初一場內部問答會議中作出上述表態。他形容當前的員工
士氣「也許不是我在這裡二十年來見過最差的，但大概也排得上號」。換言之，這位陪伴
Meta 走過多次轉型的高層，等於親口承認公司氛圍已經跌到歷史性的低谷。
士氣「也許不是我在這裡二十年來見過最差的，但大概也排得上號」。換言之，這位陪伴
Meta 走過多次轉型的高層，等於親口承認公司氛圍已經跌到歷史性的低谷。
這番話之所以受到關注，不只在於他承認問題存在，更在於他選擇用相對直白的方式向全
體員工說明。對一家長期以強勢企業文化著稱的公司而言，高層公開定調「氛圍不對」，
本身就是一個值得留意的訊號。
體員工說明。對一家長期以強勢企業文化著稱的公司而言，高層公開定調「氛圍不對」，
本身就是一個值得留意的訊號。
八千人裁員與 AI 重組，是士氣崩盤的背景
員工士氣為何跌到這個地步，背景並不難理解。據報導，Meta 在 2026 年 5 月進行了大
規模裁員，影響約八千名員工，相當於當時全球約七萬八千名員工的一成左右。短時間內
失去十分之一的同事，對任何組織的氛圍都是沉重打擊。
規模裁員，影響約八千名員工，相當於當時全球約七萬八千名員工的一成左右。短時間內
失去十分之一的同事，對任何組織的氛圍都是沉重打擊。
雪上加霜的是內部的 AI 部門重組。據報導，Bosworth 在內部承認，公司在推動新的應
用 AI 部門時，執行方式「糟糕透頂」，並坦承有員工被重新指派到 AI 團隊後感到無所
適從。也有消息指出，被調往 AI 團隊的員工後續被告知，若不願留任，可以申請公司內
其他職位。
用 AI 部門時，執行方式「糟糕透頂」，並坦承有員工被重新指派到 AI 團隊後感到無所
適從。也有消息指出，被調往 AI 團隊的員工後續被告知，若不願留任，可以申請公司內
其他職位。
救火方案：加碼零食、差旅與活動預算
真正讓這則新聞在社群上發酵的是領導層的應對方式。根據外媒引述報導，Meta 為了改
善辦公室氣氛，提高了差旅、活動以及零食等辦公室福利的預算。Bosworth 也提到，公
司要透過更好的溝通、更清楚的職涯路徑，以及重新補滿的零食櫃等方式，試圖重建士氣
。
善辦公室氣氛，提高了差旅、活動以及零食等辦公室福利的預算。Bosworth 也提到，公
司要透過更好的溝通、更清楚的職涯路徑，以及重新補滿的零食櫃等方式，試圖重建士氣
。
問題在於，當員工剛經歷大規模裁員與部門動盪，「補滿零食櫃」這類福利被不少人視為
治標不治本。在社群平台上，大量使用者以嘲諷語氣回應，認為在動輒高薪卻仍面臨裁員
陰影的處境下，用零食換士氣顯得既表面又有些失禮。這種「用點心安撫人心」的畫面，
恰好成為外界檢視大型科技公司勞資關係的縮影。
治標不治本。在社群平台上，大量使用者以嘲諷語氣回應，認為在動輒高薪卻仍面臨裁員
陰影的處境下，用零食換士氣顯得既表面又有些失禮。這種「用點心安撫人心」的畫面，
恰好成為外界檢視大型科技公司勞資關係的縮影。
需要說明的是，Bosworth 發言的確切日期，部分報導指向 6 月初的內部場合。零食預算
增加的具體金額、適用範圍與時程，截至發稿尚未有官方公開數據，仍待 Meta 正式說明
或進一步資料佐證，本文不就此擅自推估。
增加的具體金額、適用範圍與時程，截至發稿尚未有官方公開數據，仍待 Meta 正式說明
或進一步資料佐證，本文不就此擅自推估。
福利救不了的結構性問題
這起事件之所以引發共鳴，是因為它觸及了一個更普遍的議題：當企業同時追求大幅裁員
與激進的 AI 轉型，員工承受的不確定感，往往不是辦公室福利能夠彌補的。零食、差旅
與活動預算或許能在短期內稍稍緩和情緒，但若無法處理工作穩定性、職涯方向與內部溝
通這些核心問題，氛圍很難真正回溫。
與激進的 AI 轉型，員工承受的不確定感，往往不是辦公室福利能夠彌補的。零食、差旅
與活動預算或許能在短期內稍稍緩和情緒，但若無法處理工作穩定性、職涯方向與內部溝
通這些核心問題，氛圍很難真正回溫。
對 Meta 而言，技術長願意公開承認士氣低落，至少是面對問題的第一步。但接下來員工
真正在意的，恐怕不是櫃子裡多了哪幾種零食，而是這家公司能否在 AI 競賽與成本控制
之間，重新給出一個讓人安心留下來的理由。
真正在意的，恐怕不是櫃子裡多了哪幾種零食，而是這家公司能否在 AI 競賽與成本控制
之間，重新給出一個讓人安心留下來的理由。
心得/評論：
員工士氣低迷
股價卻未必跟著低潮。
市場有時比員工還樂觀
華爾街可能比茶水間更有信心
--
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※ 作者: tanted 2026-06-18 22:34:25
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靠這種骯髒錢活著只是僥倖49F 06/18 23:03
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→ : 說是誤鎖，搞不好是讓不成熟的AI上線亂搞造成的
正常人類怎麼有辦法短時間大量誤判封鎖用戶
「hi~Ai, 幫我找出疑似13歲以下用戶並封鎖他們」56F 06/18 23:08
正常人類怎麼有辦法短時間大量誤判封鎖用戶
「hi~Ai, 幫我找出疑似13歲以下用戶並封鎖他們」56F 06/18 23:08
→ : 詐騙概念股59F 06/18 23:09
→ : 然後授予白癡AI跟人類一樣權限，沒有要求AI先提出他的計畫讓人類審查，也沒有分階段先少部分實施，60F 06/18 23:09
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噓 : 收手吧阿祖64F 06/18 23:10
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噓 : 賺黑心錢 下去66F 06/18 23:14
推 : 賺詐騙黑心錢 業力引爆67F 06/18 23:16
推 : 詐騙集團68F 06/18 23:16
推 : 中資企業內卷員工就對了 談什麼士氣69F 06/18 23:16
推 : 騙肖產業鏈70F 06/18 23:18
推 : IG 一堆AI露鮑 阿祖都不管的
https://www.instagram.com/p/DZtWgq_IAOd/
https://www.instagram.com/p/DZuP_cZIS3A/71F 06/18 23:19
https://www.instagram.com/p/DZtWgq_IAOd/
https://www.instagram.com/p/DZuP_cZIS3A/71F 06/18 23:19
→ : 問問看AI怎麼提升員工士氣阿74F 06/18 23:22
推 : 收手吧阿祖 // 買台灣乖乖 給AI機台祭祖75F 06/18 23:22
→ : XDDD 搞笑76F 06/18 23:23
→ : 阿祖最該裁的就是自己77F 06/18 23:30
推 : 詐騙概念股78F 06/18 23:33
噓 : M7裡面唯一一個用詐騙賺錢的垃圾公司79F 06/18 23:34
噓 : 拿詐騙收入幫員工加薪不會嗎80F 06/18 23:38
→ : 糙你媽ㄉ蒸餾完employee就laid off的王八公司81F 06/18 23:38
推 : 趕快宣布跟中国合作簽約帶動股價士氣82F 06/18 23:39
噓 : 一天多一罐冬瓜茶一顆茶葉蛋83F 06/18 23:40
噓 : 蜥蜴人一天不下台，一天不投資meta84F 06/18 23:51
→ : 有特斯拉氣氛低迷嗎？85F 06/18 23:51
→ : 收詐騙仔的錢收的這麼開心86F 06/18 23:55
推 : 8ZZ正義的鐵拳 打爆阿祖87F 06/19 00:02
推 : 提供零食很好啊XDD幹嘛酸88F 06/19 00:11
→ : 詐騙概念股89F 06/19 00:20
→ : 詐騙仔90F 06/19 00:25
推 : 因為AI判定這些人的智商不滿13歲才鎖帳戶91F 06/19 00:34
推 : 零食是三小92F 06/19 00:40
推 : 垃圾詐騙集團母公司93F 06/19 00:42
推 : 給更多的錢就好了94F 06/19 00:55
推 : 笑死95F 06/19 01:37
![[圖]](https://i.imgur.com/bir6h9Ch.jpeg)
推 : 8zz之力98F 06/19 01:50
推 : 認真想想 臉書如果不跟詐團同流 還真不知道能賺什麼錢..99F 06/19 02:33
推 : FB曾經很美好過，在那個偷菜的開心農場時代101F 06/19 03:12
推 : 詐騙業力引爆102F 06/19 03:13
→ : 後來廣告越來越多，詐騙也不取締，中國網軍充斥103F 06/19 03:14
噓 : 垃圾公司，真希望它快點倒104F 06/19 06:28
→ : 討厭這種充滿詐騙的公司105F 06/19 07:06
推 : 詐騙業務不知道賺多少106F 06/19 07:17
推 : fb上一堆tradingview的詐騙廣告107F 06/19 07:17
噓 : 沾上詐騙中國108F 06/19 07:53
噓 : 詐騙公司倒一倒109F 06/19 08:08
推 : 真的..FB的美好記憶居然是偷菜那個時代.HAHA110F 06/19 08:09
推 : 把惶恐的員工當成小孩子一樣用零食打發 這是AI給的建議嗎？111F 06/19 08:26
推 : 遇到阿祖這無良老闆 誰士氣會高？113F 06/19 08:27
推 : 黑心錢報應114F 06/19 08:29
推 : 8Zz115F 06/19 08:51
→ : M7裡面唯一不會考慮投資的就是META116F 06/19 08:53
→ : 打工仔領份薪水而已，你以為要賣命117F 06/19 08:53
推 : 沒事，裡面的人都在投openAI跟Anthropic的工作了118F 06/19 09:20
→ : 靠詐騙廣告養大的垃圾公司 沒資格在納斯達克119F 06/19 09:22
推 : 只有詐騙的平台 要幹嘛？120F 06/19 09:22
推 : 垃圾公司倒一倒好了121F 06/19 09:30
→ : 誰叫你亂Ban帳號122F 06/19 09:36
噓 : 垃圾詐騙集團倒掉最好123F 06/19 09:36
噓 : 用沒設計好的垃圾AI亂鎖人然後繼續賺詐騙錢，下去吧124F 06/19 09:38
→ : 中國曝險公司可怕，會這麼低迷會不會牽扯太深的關係125F 06/19 09:38
噓 : 最垃圾的巨頭 下去吧126F 06/19 09:45
噓 : 聽中国政府的狗狗127F 06/19 10:08
推 : 8zz很強啊128F 06/19 10:37
推 : 最近有啥技術嗎，這CTO感覺沒啥屁用129F 06/19 10:50
推 : 好在我的META賣了...130F 06/19 10:57
→ : 詐騙公司 倒了剛好131F 06/19 11:22
推 : 當你在教員工縱容詐騙時 你怎麼知道員工不會在工作上詐騙你 呵呵132F 06/19 12:10
噓 : IG 限動越來越多 不爽134F 06/19 12:11
推 : 零食概念股，加碼乖乖。135F 06/19 12:40
推 : 冗員裁掉 EPS上升 股價噴出 雙贏阿！136F 06/19 12:54
噓 : 詐騙公司，快把Meta踢出巨頭行列吧137F 06/19 13:25
→ : 幾年前搞什麼meta元宇宙就是耍蠢的開始
以它縱容詐騙來保自己收益 各國政府都該對它開出高額罰款138F 06/19 14:44
以它縱容詐騙來保自己收益 各國政府都該對它開出高額罰款138F 06/19 14:44
推 : 哪怕是二十年前的mmo都有元宇宙的概念，實在不知道當時他們為什麼想去搞這個141F 06/19 16:32
推 : 詐騙概念股。另外財報COVER到台灣大選前，財報都不錯，都是中國下的單。143F 06/19 17:20
推 : 整天只想砍人 誰會待得安穩阿 然後現在出包又說是AI的鍋 真的濫倒有剩145F 06/19 18:02
推 : 過陣子Ai又進步 又要裁一堆員 都挫A等那來士氣147F 06/19 19:04
推 : 斬S線148F 06/19 19:30
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