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看板 Tech_Job
作者 Justin (Dude)
標題 [討論] 科技業無法汰除老人嗎
時間 Sun Mar 19 19:22:47 2023

公司技術副理以前是8吋晶圓廠的，

現在都已經是12吋廠的天下，

常常弄一些錯誤action,

下沒有用的command,他們也不用輪班，

但在日班也沒有什麼幫助，說把它們淘汰，

他們五十幾歲而已，佔著缺，

薪水是我們的兩倍，

但付出的勞力與知識性完全不成正比

這向上反應會有用嗎？

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.83.39 (臺灣)
※ 作者: Justin 2023-03-19 19:22:47
※ 文章代碼(AID): #1a5l29Wu (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1679224969.A.838.html
※ 同主題文章:
[討論] 科技業無法汰除老人嗎
03-19 19:22 Justin
Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎
03-20 10:09 su27
Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎
03-20 10:56 Vanced
Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎
03-20 13:55 vava5566
… ×16
→ justdoit: 少子化 end1F 03/19 19:24
推 zerobx: 沒用 他們過去也是跟你一樣強 老了變笨而已 等你老了就不會這樣想了2F 03/19 19:26
→ yoyoyolin: 等他到65歲退休啊4F 03/19 19:27
推 iamala: 這樣才爽啊，幹嘛汰除XD5F 03/19 19:27
推 ppbody: 厲害就把他拉下來，不行就乖乖做6F 03/19 19:27
→ oddoneislove: 憑什麼，你有比你副理重要嗎= =7F 03/19 19:27
→ jason222333: 你也會老…..8F 03/19 19:30
推 toroyang: 對公司而言，他比你重要。不用懷疑，你做的工作很多人都能做9F 03/19 19:30
推 jasonmanking: 你就不要老了，被砍唉哀叫XD11F 03/19 19:34
推 shenmue1001: 同意一樓 最大原因就是少子化 以前40歲以上大多是12F 03/19 19:35
推 jaannddyy: 你又不是給薪水的人，用不著你擔心13F 03/19 19:37
→ shenmue1001: 管理職 沒看到現在40歲以上很多人都繼續做事嗎14F 03/19 19:37
推 neil0611: 呵呵，上面老闆信任他還是信任你？
等你把他拉下來啊，加油15F 03/19 19:38
推 Lipraxde: 老人不能爽，年輕人努力幹嘛？17F 03/19 19:39
→ Hecc: 會淘汰的時候公司自然會淘汰他18F 03/19 19:39
推 fp737: 去向上反應阿  看上頭要你還是要他19F 03/19 19:40
→ DrTech: 照著邏輯，應該淘汰總經理董事長，他們也什麼基本操作都不會。
然後年薪是你的百倍起跳。20F 03/19 19:44
推 kyle5241: 可以啊 只要他底下的人全部跑光光就行23F 03/19 19:45
→ SEEDA: 底下都沒人 老人怎踢得掉 剩他們腳麻走不動了24F 03/19 19:48
推 Vanced: 我看你是太年輕
出社會工作不是事事都是實力說話的25F 03/19 19:49
→ WWIII: 早就該開除老人了 一堆垃圾文化27F 03/19 19:50
推 moonth66: 難！28F 03/19 19:50
推 ayataka: 他不會被砍但等你老那時候就很難說了29F 03/19 19:56
推 imhanhan: 這裡的答案跟D卡會不一樣唷30F 03/19 20:03
→ Atwo: 越級申訴逼宮阿       他走 要嘛我走31F 03/19 20:07
推 gn01216674: 我非常推薦你向上反應，直接寄信總董事長，記得一定要董事長
順便一定要cc各大總經理
聽我的準沒錯32F 03/19 20:07
噓 alen091918: 所以你要努力一點趕快卡位36F 03/19 20:11
推 avgirl: 社會的現實就是佔著缺腦袋空白也可以領高薪!!!
抱怨不公平 不如辭職換公司 或者自己開公司37F 03/19 20:11
→ lazytod: 孩子，你將來50歲時也是這樣子39F 03/19 20:16
推 Evoque: 你以後45歲時也可能被這樣說，保重40F 03/19 20:18
噓 Yelich: 痾 等你變老時你也會一個樣41F 03/19 20:23
→ Lowpapa: 自己選的42F 03/19 20:25
噓 zaxck: 你算哪跟蔥  正不正比不是你說了算43F 03/19 20:26
推 monarch0301: 搞他阿
人家一張老嘴就能搞爆你44F 03/19 20:26
推 drinkmuffin: 才五十歲就會變笨嗎？46F 03/19 20:31
噓 scarrony: 等你上去就不會這樣想了47F 03/19 20:38
推 jakewu1217: 今天他們被砍 你老的時候一樣會被..48F 03/19 20:39
→ wake7078: 16吋廠的天下 2倍薪的你 會提早退休49F 03/19 20:39
推 sqt: 你怎麼知道他薪水你2倍，說不定和你差不多50F 03/19 20:39
→ wake7078: 不佔缺嗎？51F 03/19 20:40
→ flysonics: 笑死 你明明知道PTT一堆老人 還來這裡討拍
連判斷風向都不準 還想把老人幹掉 這樣有點危險阿52F 03/19 20:41
→ wake7078: 還是占著缺 做錯誤action 下
沒用的command54F 03/19 20:41
推 birdyman: 支持某樓的論點：對公司來說 你比他沒用56F 03/19 20:44
推 fish1015: 你也會老...看他態度吧57F 03/19 20:45
推 Stratovarius: 看了推文感慨，怎麼不是檢討要繼續有競爭力，而是怪年輕人要有同理心？58F 03/19 20:45
推 FK6819: 可憐60F 03/19 20:46
推 a96932000: 一個有制度的公司自然會淘汰這種高薪低產出的人,甭61F 03/19 20:47
噓 chienk: 呵呵62F 03/19 20:48
→ a96932000: 擔心~63F 03/19 20:48
噓 MTKer5566: 人家能穩定做到50幾歲你才幾歲就在公司內看著其他同事想東想西一堆心思了64F 03/19 20:50
→ monarch0301: 人家老的知道怎麼協助新人避開犯錯
可是你呢66F 03/19 20:50
→ MTKer5566: 公司老闆最不喜歡這種人68F 03/19 20:50
推 PowerGeMOS: 真的尷尬69F 03/19 20:57
噓 joe8112118: 乖乖做事累積經驗吧 有些價值是你這個level看不到的70F 03/19 21:04
推 ddss: 老張57歲才創台積電，以八十歲高齡回鍋台積電取代管的爛且比他年輕20歲的蔡力行72F 03/19 21:07
推 ppc: 問題是沒有一套好的機制可以分辨有用的人跟沒用的人，這跟年紀無關。74F 03/19 21:11
推 on32: 管理職看得跟你看的角度不同76F 03/19 21:16
推 x123392003: 就彼得理論77F 03/19 21:17
推 Madridtop: 你可以反應啊，這是你的權利，科技業本來就是要不斷競爭進步78F 03/19 21:26
推 Sweet83921: 反應了才知道有沒有用 不過應該也只敢發文吧 嘻嘻80F 03/19 21:28
推 BigCockman: 不可否認有些老人真的廢 但更多看到嘴老人的年輕人連個毛都不懂就在嘴81F 03/19 21:29
推 kuosos520: 你也會老，給點尊重83F 03/19 21:29
推 ffzero: 上面一堆什麼管理職視角的言論 老人或管理職真的有用 年輕人會過得跟地獄一樣嗎84F 03/19 21:30
→ BigCockman: 就像一堆咖整天嘴副總 總經理沒做事一樣可笑86F 03/19 21:30
→ haoboo: 管理職有沒有用跟年輕人過得像地獄有什麼正相關嗎..87F 03/19 21:32
→ ffzero: 老人不做事 總有人要做 管理職給錯方向 誰要加班到死 不都最菜去扛88F 03/19 21:34
推 flysonics: 樓上搞錯了 老人或管理職的目標不是讓年輕人過得爽優先目標是讓公司能穩定運作/增加獲利 以及替個人獲取最大利益 從這點來看從來都不是沒用好嗎90F 03/19 21:38
→ ffzero: 給你一個美國科技大佬的結論：Dont ever work for someone you dont want to become.93F 03/19 21:41
→ flysonics: 你給我這結論沒用 我已經不爽上面人跳過槽了
現在的主管我很滿意也蠻佩服的 你不滿意就跳吧
上來罵得要死也不能改變甚麼95F 03/19 21:42
推 shter: 年輕人不管在什麼時代都是過的像地獄,這些老人也是在地獄中活下來的老人最清楚怎麼管理好一個地獄
受不了地獄或不想變典獄長的早就離開這產業了98F 03/19 21:46
→ s973311 …
噓 s973311: 等你老了就別被靠背101F 03/19 21:50
→ jones2011: 當ai開始應用時，該汰除的是誰還不一定咧
越底層的職位，工作規則越明確的越先被汰除292F 03/20 16:36
噓 alloc: 你以後老了也一樣會被年輕人這樣靠北啦294F 03/20 16:46
噓 superhan78: 以前我也跟你一樣覺得 現在我不這麼覺得 你說呢295F 03/20 16:54
推 amethystboy: 與其不爽老屁股 不如想想公司升遷機會484趨近0296F 03/20 19:46
→ JerryLian: 有些老人就是經驗資料庫 尤其是中小型公司297F 03/20 19:59

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