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作者
aluba2
(aluba)
標題
[討論] GG 31/32/33/34 above的比例?
時間
Sat Jul 1 10:30:19 2023
好奇 GG 31/32/33/34 above 佔公司的比例
聽說博士資格員工人數占比為3.8%,碩士生為47.2%,光這二者合計就已過半。大學生占
比只有29.3%。
所以小弟有朋友猜
31 30%
32 15%
33 10%
34 above 5%
有高手分析得出來嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.45.22 (臺灣)
※ 作者:
aluba2
2023-07-01 10:30:19
※ 文章代碼(AID): #1adu-z-z (Tech_Job)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1688178621.A.FBD.html
→
Jerry469
…
推
Jerry469
: 用猜的喔
1F 07/01 10:38
→
Jerry469
: 來 樓下開放通靈王
※ 編輯: aluba2 (101.10.45.22 臺灣), 07/01/2023 10:46:52
推
ohlaohhh
: 這很重要嗎?
3F 07/01 11:00
推
kyle5241
: 31 兩年就升32 了只是最近新人比較多以後32 應該才
是大宗
4F 07/01 11:01
推
jkiop79315
: 2y 32是最近擴廠的關係 以前沒那麼快喔
6F 07/01 11:08
推
hollowowl
: 這幾年32 33比以前好升很多 組織的結構有在變動
7F 07/01 11:34
推
OscarTp6
: 31 32 33 薪資差距要拉開啦
8F 07/01 12:10
推
Rayyh
: 連續兩個i 最大
9F 07/01 12:22
推
BENNEB
: 13年31,應該會31到離開GG~
10F 07/01 12:22
推
ANava
: 去低卡問才有答案
11F 07/01 12:40
→
SUhata
: 再GG待多久才是重點,看比例沒意義,沒三年拿沒全滿
12F 07/01 12:52
→
Korb
: GG大概2年升32,沒升的自己好好想一想
覺得目前趨勢好像官都快比兵多了
13F 07/01 12:55
→
SUhata
: 每個都升官,誰再做事,大家也可想想
15F 07/01 12:59
→
Holi1225
: 兩年生32 是拜這兩年 高離職率 高擴廠 才有機會 我
們課上還有一年半就32的 以往常態大概3~5年
16F 07/01 13:00
推
straggler7
: 不用猜 年報有 主管人員比例約 10%
18F 07/01 13:01
→
Holi1225
: 升32 10點後走 31 八點後走 升上去不一定比較好啦
錢又沒多到差距一百萬 31當頭 比32尾 好太多了 尤
其現在奇怪的烤雞制度 你32S搞不好比31s+ 還少一點
19F 07/01 13:02
噓
si5111
: 31S+領的比32S還多 有夠可悲
22F 07/01 13:37
→
wzmildf
: 十八層地獄才這麼好升啦,什麼兩年升32...你去隔壁
14廠看看多少31在排隊
23F 07/01 18:53
推
Howlongbin
: 31兩年內升 扣掉18廠幾乎不可能吧
25F 07/01 19:53
推
youkiller
: 上次統計過,34以上 28%
26F 07/01 20:03
推
kyle5241
: 12廠也都不到兩年啊
27F 07/01 20:15
推
ayachyan
: 樓下只花一年BMI就升到32
28F 07/01 20:22
→
LDY97
: 我BM超過32很久了
29F 07/01 23:56
→
willko
: 都你個鬼
30F 07/02 01:01
推
gn01216674
: 幾年升33?看朋友32還是薪水很低阿
31F 07/02 01:59
推
pornstar
: 正常表現碩畢7年內34, 10年內35
32F 07/02 05:47
推
hotdogdf
: 樓上是神人
33F 07/02 07:00
推
physicsdk
: 樓上那ID一看就知道唬洨,你不常來吼?
34F 07/02 07:40
→
TSMCfabXX
: 32升上去錢領的沒新進31多的才要自己好好想一想
35F 07/02 10:37
推
Treant
: 現在烤雞好比升不升重要多了 寧願不要升維持前段班
烤雞
36F 07/02 16:05
--
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