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標題 Re: [請益] 二三線公司練功後跳槽很沒品嗎?
時間 Mon Jul 10 11:49:42 2023
標題 Re: [請益] 二三線公司練功後跳槽很沒品嗎?
時間 Mon Jul 10 11:49:42 2023
提升職能是你的duty，
培養並留住人才是主管的duty，
錢給的不到位，誠然不全是主管的責任，
但他在組織的決策或產出上還是（或者說必須）有影響力的，
總歸一句，你沒對不起誰。
換公司可提高你的視野，
你以為學到寶貴的技術，
說不定到其他公司也不值一哂。
離了職也未必就是不認識，
持續有聯絡的長官或同事也是存在的，
你們將來還是有可能在別的公司提攜或合作。
利己未必不能利人，
你將來有更大的成就，當別人的主管，
就是你可以貢獻的時候了。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.87.244 (臺灣)
※ 作者: mooto 2023-07-10 11:49:42
※ 文章代碼(AID): #1agt_Ovw (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1688960984.A.E7A.html
※ 同主題文章:
07-09 18:15
07-10 08:15
Re: [請益] 二三線公司練功後跳槽很沒品嗎?
07-10 11:49
07-10 17:53
07-11 11:39
07-14 08:55
推 : 推：你以為學到寶貴的技術，有可能變得一文不值1F 07/10 12:17
推 : 推一個2F 07/10 12:25
推 : 而且大多數二三線公司主管早就習慣人養起來跑走這件事，別以為自己是首例3F 07/10 12:51
→ : 實際上即便是二線，要留你就會給你不想走的待遇，你會想走就是沒你也沒差。
你不走就是公司賺到了加減用你5F 07/10 13:43
你不走就是公司賺到了加減用你5F 07/10 13:43
推 : 你去一線 說不定還可以把主管的路走寬8F 07/10 14:12
推 : 推一個 人往高處走 不用把自己看得太重要 有機會互相提拔也是佳話9F 07/10 14:32
推 : 你拉新人一把，新人搞不好跳槽後拉你一把
本文觀點正面積極，推11F 07/10 14:40
本文觀點正面積極，推11F 07/10 14:40
推 : 觀念很棒13F 07/10 14:52
→ : 新公司的人99%不會覺得新人離開二三線小公司沒品14F 07/10 14:58
推 : 推一個15F 07/10 15:13
→ : 推16F 07/10 17:25
推 : 推薦這篇文章17F 07/10 19:32
噓 : 你以為對公司有情有義,當公司要資遣,是絕不留情的所以要為自己想啊!偉X豬屎屋公司就是這樣,才不管你對公司的忠誠度,該砍就砍了18F 07/10 19:44
推 : 觀念推21F 07/10 21:28
推 : 謝謝22F 07/10 21:42
→ : 關鍵是拿到offer再來討論, 這裡幻想劇本不夠多嗎23F 07/11 12:30
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