勞工局20日公布今年第四波違反勞基法、職安法、性工法、勞退條例的雇主名單，共315

家公司，其中又以違反勞基法為最多，達213間，違規情形以「未依法給付加班費」最為

嚴重，有85家；其次是「未逐日記載勞工出、退勤時間」，有49家；「未依約給付勞工工

資」則有41家。

除了勞基法部分，其次分別是違反職安法96間，以「未提供必要安全衛生設施」最為普遍

，計有78家；違反勞退條例4間，皆為「未依法給付資遣費」；至於違反性工法，則是針

對「工作場所發生性騷擾未採取立即有效糾正補救措施」者，以及針對「請生理假的勞工

為不利處分」者，各有1家共2間，315家公司總開罰金額超過1800萬元。