台積電在晶片產業領先全球，員工福利也令許多台人欣羨不已，近日台積電工程師薪資意
外引發美國網友討論，但不是因為高薪。美國經濟評論家 Noah Smith 就在 X（前推特）
上表示，直指台積電能以「相對低薪」留住台灣最頂尖人才，因為「他們沒有其他地方可
去」。

全台最大食譜網站「iCook 愛料理」的創辦人蕭上農在臉書貼出一張截圖，「台積電薪資
新聞傳到美國，美國人感到震驚吵成一團中 (?) XDDD」截圖中，有網友表示，「台積電
一名資深 10 年的工程師總薪酬約等於FAANG 公司新手大學畢業生的薪酬。」

Noah Smith就轉貼該X文表示，「台積電的秘密在於，台灣是一個2400萬人口的國家，而
最優秀、最聰慧的人才都為這一家公司工作，也就是他們唯一成功的晶片公司，這家公司
之所以能支付這些員工低廉的薪資，是因為他們沒有其他地方可以去。」

就有國外網友忍不住留言，「如果美國想建晶片供應鏈，為什麼他們不搬來美國？」也有
人質疑，「台積電工程師在台灣年薪 500 萬？也太低。」但反駁聲也不少，有人強調不
能單比數字，「新竹 500 萬的生活品質，相當於矽谷年薪 40 萬美元。」也有人提醒台
灣科技業並不少，「台灣有聯發科、華碩、聯電、鴻海、緯創……薪資不是低，是工程師
供過於求，且製造業毛利低。」

台灣網友看到後也加入戰局，「如果再放房價，美國人應該覺得台灣是什麼地獄嗎」、「
我覺得講的不太對，薪資還是得跟當地水平比較，台積電工程師在臺灣水平仍然是高薪。
反過來說，美國人來台灣工作，薪水也絕對到不了美國那麼高」、「美國稅這麼高，拜託
」、「台灣工程師很便宜的。」

另外，貼文引來作家黑貓老師留言，「等他們發現工時跟制度差異會更震驚！」粉專「科
技工作講 Tech Job N Talk」也留言，「其中有一個人講的不錯，年收五百萬在台灣是平
均薪資的十倍，四十萬美金在矽谷是平均薪資的五倍，還是有差啦XDD」。