看板 WomenTalk作者 school5566 (千年大嫌者)標題 [討論] 大家有待過小公司嗎？時間 Thu Mar 23 12:33:13 2023
沒出社會前以為公司有五十人以上是基本的，
結果上班第一份工作公司不到十個人，
連部門都沒有，完全扁平管理，
地址就是老闆舊家透天，
辦公室是客廳，會議室是主臥XD，
冷氣還是窗型冷氣，
第二份更慘只有五個人，
台灣有幾千家的中小企業，
依勞工局定義人數低於兩百就是中小公司了，
很難想像有人從來沒待過小公司，
大家有待過嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.48.66 (臺灣)
※ 作者: school5566 2023-03-23 12:33:13
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[討論] 大家有待過小公司嗎？
03-23 12:33 school5566
※ 編輯: school5566 (111.71.48.66 臺灣), 03/23/2023 12:34:33
推 peggy60624: 有 也是在老闆透天上班 = =公司只有我跟老闆1F 03/23 12:34
推 marsonele: 待大公司比較好 制度比較完善 壓力也小 小公司請假就有人力問題2F 03/23 12:35
正常大家都想去大公司，
所以小公司的人要麼都撿剩的，
要麼就高薪挖角的，要麼就皇親國戚，
人力銀行還說什麼大小公司各有千秋，
是怕沒人敢去小公司嗎？
我經驗來講小公司對職涯各方面都被屌打，
根本浪費時間，能去大千萬別去小，
除非是真的非常厲害的公司
推 VoV: 小公司的缺點就是常身兼數職,很難推工作4F 03/23 12:36
※ 編輯: school5566 (111.71.48.66 臺灣), 03/23/2023 12:37:54
推 marsonele: 我們年資一年多的妹妹 把所有特休請掉出國玩一周 主管直接批沒說話5F 03/23 12:37
※ 編輯: school5566 (111.71.48.66 臺灣), 03/23/2023 12:38:34
→ marsonele: 有的公司 你請假還問東問西 甚至拜託你換天請 跟同事協調 公司夠大沒這類問題 啊如果你是做工廠24小時不停機的 就當我沒說7F 03/23 12:38
大公司也會遇到人力吃緊，
像是7-11夠大家吧也是要排班，
主要是小公司根本學不到什麼關鍵技術，
視野也小，加上同事也普普，
大企業才有機會遇到大神
※ 編輯: school5566 (111.71.48.66 臺灣), 03/23/2023 12:44:59
推 BBScom: 貿易公司很多都五人以下，熱炒店吃一吃就搞定尾牙了11F 03/23 12:44
反正也沒多少人，不如直接吃饗食吧
※ 編輯: school5566 (111.71.48.66 臺灣), 03/23/2023 12:47:13
推 twmarstw7758: 以前做過員工上千人的公司，老闆小氣又摳門，企劃做一堆狗屎企劃
有同事做五年薪水都不到4萬13F 03/23 12:46
推 conanhide: 我們公司雞姐就這樣，沒人管在辦公室為所欲為16F 03/23 13:01
推 NingK: 賺錢又大方的小公司也不少，但基本人事流動很低，你也遇不到18F 03/23 13:08
→ LannisterImp: 在不雷的前提下，小公司學的多，人脈拓展廣，年輕適合進去拼學做人，有經驗的可以去當大神，大公司制度好責任輕，年輕適合進去蹲洗經歷，老的適合待退休
想跳高，小公司的人脈比較有用
想創業或養家，進大公司蹲22F 03/23 13:16
推 beoneg: 看主事者跟老闆吧29F 03/23 13:26
推 zeus7668: 我啊 十年來都是待小公司 好處是可以直達天聽而且很自由 壞處就制度幾乎都老闆說了算 各有各的好嘍30F 03/23 13:27
推 jaidualc: 有 要包辦很多事 但老闆是大企業下來的 所以有儘量比照福利 但還是有點差 資源也是有限 小公司學很多因為都要自己來 大公司就福利好 資源多 比較專業32F 03/23 13:33
推 ineda: 台灣超過90%是中小企業35F 03/23 13:34
推 ooptex: 有 待過公司老闆+老闆娘+員工只有8人小公司…37F 03/23 13:36
→ kissdodo: 待過的，大多是小公司。不過我遇到的主管、老闆都不錯。遲到早退、缺時就加班、請假不囉嗦，也可以用上班補，就很方便啦。38F 03/23 13:38
推 Joboo: 各有各的好41F 03/23 13:39
推 lolicat: 公司大小跟薪水不一定成正比 主要是看老闆
工作環境也是一樣 說到底就是看老闆42F 03/23 13:47
推 leontius0660: 營業額十幾億但員工不到10人算大還小 大小公司看人數也太膚淺46F 03/23 13:52
推 hola1214: 待過老闆+老闆娘+員工只有4人的貿易公司，毫無制度可言50F 03/23 13:53
推 natsufi: 小公司要看上層如何管理，我公司租高級商辦，扁平組織，每個人關係都很好，沒什麼鬥爭開發又敏捷51F 03/23 14:02
推 j0923: 台灣大多是中小企業起來的 好壞兩極倒是真的53F 03/23 14:03
→ natsufi: 沒有打卡制度，向主管請示就能下班或請假，責任制，人事完全聽技術主管的，唯一缺點是調薪沒有制度化。但最近我剛談完調薪覺得很讚XD55F 03/23 14:08
推 chith: 我們小公司獎金給的很多 但其他方面都超G8的
最近一直想找理由扣員工特休 超不爽58F 03/23 14:09
推 mofeather: 也難說，大公司遇到景氣不好就全砍，一次資遣都上百上千60F 03/23 14:17
→ Gheziano: 扁平管理台灣常見 到處都小公司63F 03/23 14:42
推 auva: 家族企業很慘 上頭總會有個找不到工作的外戚空降來當主管66F 03/23 14:48
→ chenchen0611: 有，小公司很自由但沒制度。有遇過不給特休的，還問說爲何要給特休，呵呵67F 03/23 14:50
→ chenchen0611: 而且小公司都很自豪會照勞基法走，出事要福利的時候
想辦法跟你凹，不要申請那些70F 03/23 14:53
→ dong531: 十幾人的小公司，辦公室在101，辦公室瞎不瞎跟你的產業有關，不賺錢就租不起好地方73F 03/23 15:13
推 joy25881371: 小公司格局也小 說什麼可以學到東西 其實都是學打雜 沒什麼幫助 千萬不要去75F 03/23 15:14
推 fcz973: 以前在有接勞基法案子的律師事務所4個員工，勞動節跟進法院沒放假也沒補，請任何假不扣薪但會扣全勤還問東問西而且沒特休77F 03/23 15:17
推 minacoco: 大公司也會有人力吃緊
我待的部門有接近90人 每天只有1-2個請假名額81F 03/23 15:27
噓 virleo: 小公司沒大神?呵
累積一點人脈後自己開間小的爽到不行好嗎83F 03/23 15:31
→ NiMaDerB: 小公司的缺點 就是每天看老闆畫大餅 每年換豪車說今年沒賺錢 要扣年終85F 03/23 15:43
推 ymx3xc: 說真的 各有優劣87F 03/23 15:48
推 trex995: 我們公司就小公司啊,我進去的時候全部員工含老闆不到20人竟算職稱總經理一樣要碼頭包裝出貨
可是公司資本額好幾十億,現在就算掛個助理也是年薪破百萬所以這樣要算大公司還小公司呢?90F 03/23 16:06
推 Wx7621: 我去過家族企業的小公司 只能說…塊陶 嘔嘔嘔94F 03/23 16:11
推 twlicn: 小的學比較多 大的各司其職95F 03/23 16:12
→ sotbc: 你應徵時不會看，入職後還來這嘴屁？97F 03/23 16:46
噓 triplekiller: 小公司是給能力強的中年人去的 年輕人乖乖在大公司當螺絲釘好嗎99F 03/23 17:10
→ Sciarra: 小公司看老闆 遇到好的 老闆說下班就下班 請假不影響工作說一聲即可 補班也不用 還有旅遊補助 這樣不香嗎？205F 03/24 07:44
推 rainHime: 以前跟人一起創業，雖然後來規模擴大了但一直在20人以內。當時的確學到很多，但被推作領導的那個一有點成績就胡搞，覺得他功勞最大最資深必須服從他，最後大家還是註銷公司各自帶著客戶散了，那個領導被拋棄，氣炸了開始亂提告210F 03/24 11:07
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