作者 Xander0130 (油頭沃克)標題 Re: [問題] 為何黑人設定的洋將規則沒幫到本土成長?時間 Fri Oct 20 15:33:24 2023
大職籃時代，球隊太多
大約氾濫也是造成球員自我提升不足原因
如果真的有新聯盟，可以不要有薪資上限
但可以參考NBA規範球員薪資限制
比如
選秀新人合約2+1年，年薪150萬
一般球員合約年限3年內，年薪不得超過200萬
Lv1
2年內拿到MVP/DOY/年度前2隊
>第3年可以簽延長2+1年，年薪300萬
Lv2
2年內拿到MVP/DOY/年度前2隊
>第3年可以簽延長2+1年，年薪600萬
Lv3
2年內拿到MVP/DOY/年度前2隊
>第3年可以簽延長2+1年，年薪1200萬
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合約年限到沒達成條件，新約年限/額度往下一級
Lv2以上球員每隊不能超過2名
為了錢，球員場上能不拚命、場下能不狂練?
新秀遇到老將也一樣死命搞到底吧!!
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※ 作者: Xander0130 2023-10-20 15:33:24
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※ 同主題文章:
Re: [問題] 為何黑人設定的洋將規則沒幫到本土成長?
10-20 15:33 Xander0130
推 pounil: 獎金制度比較好吧......
不過等合併後再來搞錢的問題會比較容易
現在兩聯盟錢鬥搶人這麼兇....1F 10/20 15:34
其實這也是變相的薪資上限，對球團有好處，節省開支阿!!
※ 編輯: Xander0130 (117.56.244.186 臺灣), 10/20/2023 15:42:01
很簡單啊，如果真有新聯盟，就華裔/歸化同一類別
薪資比照洋將規定
※ 編輯: Xander0130 (117.56.244.186 臺灣), 10/20/2023 15:47:36
→ pounil: 當然有好處 也可以終止幻神都能進職籃領高薪...
但現在不可能啊 隊伍多 有能力的球員少 還屬於對立狀態.... 但這種實施下 誰都不願意
等合併再來搞薪資上限吧 也可阻止強隊恆強5F 10/20 15:46
其實這樣玩，好球員會想去有機會上場或有Lv2空位的球隊
要有成績才有大約的機會
而且Lv0球員沒晉級，跟誰簽都是不超過200，減少球團惡性競爭
※ 編輯: Xander0130 (117.56.244.186 臺灣), 10/20/2023 15:52:14
→ black205: 怎麼會 好球員不去強隊只會說去沒體系的球隊浪費天份
台籃板多看一點的話就會懂了9F 10/20 16:00
推 PhanCalderon: 蠻認同這個階段性挑戰的概念
不過你確定真的是因為職籃球隊氾濫
導致球員競爭意識不強嗎？
多數球員都知道這美景不會維持長久吧？12F 10/20 16:05
我覺得高天賦新秀的鬥性不夠
被老球員弄，很少看到在場上會用球技或身體條件反擊
增加誘因，可以提高競爭意識，間接比賽也會好看
※ 編輯: Xander0130 (117.56.244.186 臺灣), 10/20/2023 16:18:50
推 aee08: 競爭力不夠就只是新陳代謝慢的問題，已譚傑龍之前的表現如果在美國他早就消失了，結果他在台灣還有人年年問中華隊名單可以選他他…你說這狀況怎麼進步16F 10/20 16:36
推 delhuang: 有本事也去NBA打個10年 回來也可以跟林一樣拿不一樣的合約19F 10/20 17:10
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