作者: C24128390 (Cloner) 2022年在 PTT 的推文記錄

• +25 [新聞] 推特變天第一週：推特工程師被要求印出自己寫過的程式碼以證明沒摸魚 - Tech_Job 板

  作者: qazxc1156892 (QQ) 119.14.52.53 (台灣) 2022-10-31 22:43:41
  → C24128390: 哪邊沒有... 11F 11-01 00:35
• +35 [請益] 要怎樣才能成為 薪水>實力的人 - Tech_Job 板

  作者: endurance (大家好) 180.218.159.194 (台灣) 2022-10-12 21:13:42
  → C24128390: 時運 不騙你 67F 10-13 00:19
• +21 [討論] 有人收到google pixel team的面試邀約嗎 - Tech_Job 板

  作者: Qoo2222 (Qoo2222) 42.73.140.14 (台灣) 2022-10-07 18:59:38
  → C24128390: 如果是收到公司帳戶寄的信 那就撒的xd 真要找你都會
  是recruiter來找
  不過第一關就fail代表後面更沒戲 不用當一回事 41F 10-07 21:50
• +36 [新聞] 聯電設備學院開幕 一年內培訓600位設備工程師 - Tech_Job 板

  作者: b1b2b3b4 (lemon) 106.1.232.68 (台灣) 2022-10-03 16:51:51
  推 C24128390: on job training 聽到笑出來xd 71F 10-04 08:51
• +24 [討論] 薪水多少你才願意下班後多留一小時以上 - Tech_Job 板

  作者: darkdick (Dick) 111.250.212.55 (台灣) 2022-10-02 11:20:39
  → C24128390: 樓樓上講到重點 沒付出不會有相對高薪
  注意是相對XD 同公司內比較而已
  除了進門就拿到的薪資 公司不會給你錢激勵你做事
  而是你做完事了才會激勵你而已 16F 10-02 11:50
• +62 [請益] 有人被拔掉主管職降為工程師還待的下去 - Tech_Job 板

  作者: RTA (愛文文) 36.237.217.240 (台灣) 2022-09-14 19:02:34
  → C24128390: 不想升的很多啊 公司找那種工號超小的工程師一把抓 155F 09-14 23:11
• +21 [討論] 大家覺得多益重要嗎？ - Tech_Job 板

  作者: calibration (噓屁啊) 218.35.180.140 (台灣) 2022-08-27 15:43:12
  推 C24128390: 其實面試過程就是在考你了不是嗎XD
  上面也說了 台商一堆人根本面不出你水準 用分數最快
  真正會說的 你開口兩句就知道你水準在哪了 23F 08-27 16:31
• +96 [請益] 不知道該不該去韓國工作 - Tech_Job 板

  作者: showme (看看) 49.216.184.23 (台灣) 2022-08-27 01:49:05
  推 C24128390: 亞洲其實都不太適合工作 退休倒是可以
  如果你去某個國家是還要工作的 都建議三思XD 141F 08-27 09:13
• +21 Re: [心得] 300鄉民真的有那麼多? - Tech_Job 板

  作者: justiceGG (正義GG) 180.177.0.194 (台灣) 2022-08-10 00:18:20
  推 C24128390: 同溫層跟見識問題XD 之前去隔壁某版說還被嗆對賭 25F 08-10 01:44

  → C24128390: 不在相關公司的 很難想像放眼望去最少都2-300的情景 28F 08-10 01:47
• +26 [請益] 50-55歲後職涯規劃 - Tech_Job 板

  作者: BangGod5566 (忠孝東路走九遍) 106.107.194.156 (台灣) 2022-08-07 11:19:04
  推 C24128390: 請問被動收入足夠支撐開銷算吃老本嗎XD
  就算吃老本 難道不帶個3-5000萬進棺材不甘心? 57F 08-07 14:59
• +20 Re: [討論] 怎麼好像不少人看工作都只看領多少錢？ - Tech_Job 板

  作者: jamo (hi) 1.34.190.4 (台灣) 2022-08-07 12:44:19
  推 C24128390: 你這個所謂的錢花不完跟亂花 其實一線之隔
  要進行各種活動 上限都很扯的 那怎麼才算滿足了?
  只能說 錢夠不夠是自己定義的 你覺得夠那就是夠了
  像有些人討論財富自由動不動就億來億去 沒啥參考性 20F 08-07 14:15
• +52 Re: [討論] 怎麼好像不少人看工作都只看領多少錢？ - Tech_Job 板

  作者: yorkhung (CouponMaster) 220.135.161.245 (台灣) 2022-08-06 23:24:13
  推 C24128390: 薪水對於資產的提升會越來越衰減 蠻合理的
  假設有3000萬淨值了 每年+400或+300 差別沒那麼大
  自然比較會考慮錢以外的東西 不過工作狂例外 14F 08-07 00:08
• +66 [討論] 怎麼好像不少人看工作都只看領多少錢？ - Tech_Job 板

  作者: w180112 ([NOOB]我超RETARD我超) 180.218.6.19 (台灣) 2022-08-06 16:18:07
  推 C24128390: 薪水是看產值 工時是看你做啥 136F 08-06 20:13
• +26 [討論] 公司IT的能力有多強大? - Tech_Job 板

  作者: villagermess (我是女生) 180.218.159.194 (台灣) 2022-08-03 13:36:54
  推 C24128390: 5先不要說能不能做到 這個真要拿出來告有證據力?
  甚至不會被反告嗎XD 51F 08-03 16:16
• +25 [請益] 數位ic生涯選擇 - Tech_Job 板

  作者: youwie3989 (豆) 27.52.40.82 (台灣) 2022-07-12 00:01:11
  → C24128390: 你這都要去了再回來一定是談E9了...不可能只談E8
  還要再回來E8不如別去XD 40F 07-12 13:05
• +33 [請益]要做錢多的事, 還是能累積技術的事? - Tech_Job 板

  作者: poo123456 (poo) 122.254.37.14 (台灣) 2022-07-03 07:29:57
  推 C24128390: "錢多代表有價值" 只對一半XD 薪水看的市場&產值
  產值不是你個人產值 是公司產值 12F 07-03 08:00
• +20 [請益] 請問關於瑞昱的IT部門風氣 - Tech_Job 板

  作者: valenamuro (小冰人) 1.169.155.136 (台灣) 2022-06-28 21:43:04
  推 C24128390: IT覺得其他人問蠢問題 其他人也覺得IT在拖後腿XD 31F 06-29 02:35
• +25 Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪? - Tech_Job 板

  作者: moboo (一抹布拉格的晚霞) 114.37.215.128 (台灣) 2022-06-03 23:15:30
  推 C24128390: 我還遇過HR無權知道OFFER的情況 跟主管談好了 8F 06-03 23:38

  → C24128390: 收到offer也確實是談的內容 只能說的確是需求為主 10F 06-03 23:40
• +23 [徵才] 高雄仁武台塑雲端組徵AI工程師 - Tech_Job 板

  作者: polkmnbv (學習當爸爸) 118.163.233.124 (台灣) 2022-06-02 16:17:03
  推 C24128390: 永遠是這感人的碩士學士薪水差距XD
  擺明是叫碩士別去 35F 06-03 00:50
• +22 [討論] 跳槽薪水成長 - Tech_Job 板

  作者: arctangine 140.113.10.246 (台灣) 2022-06-02 21:45:47
  推 C24128390: 薪水其實是市場機制XD 其他都是假的 個人經驗
  公司做的事產值高 可以花百萬請你去鎖螺絲
  人才缺 價錢就會上去 反之也是下去
  你的職缺很缺人 一樣很好談價錢 甚至很多公司可以跳
  最重要的是看你自己有沒有想離開現在的職位 22F 06-02 22:53

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• +33 [討論] 碩班浪費時間不要去讀？ - Tech_Job 板

  作者: Kimtzuy (justonedog) 101.9.114.213 (台灣) 2022-06-01 00:13:50
  推 C24128390: 你那些"大人"有幾個行內的XD 78F 06-01 04:25