作者:
jenting0820 (風的孩子)
140.112.125.92 (台灣)
2024-06-13 13:32:44 推 CGDGAD: 你說的1、2點很重要,但這兩點可能不是父母能培養 31F 06-13 17:43
→ CGDGAD: 積極心、好奇心、忍受挫折能力,這兩點我都不知道要
怎麼賦予給小孩,感覺是與生俱來的,小孩沒有只能靠
他自己開竅 34F 06-13 17:46
作者:
zxc0312 (11)
210.170.181.38 (日本)
2024-06-11 10:16:41 → CGDGAD: 前幾天問低卡跟ptt黃金交叉,看這篇就是了 52F 06-11 19:41
作者:
yokann ( )
42.73.58.225 (台灣)
2024-06-08 10:01:27 → CGDGAD: 不要在網路上談任何關於自己的資訊,沒事就沒事,被
針對的時候你講過的所有話都會被拼湊出來 90F 06-08 12:41
作者:
Q875566 (師傅)
101.8.21.174 (台灣)
2024-06-05 10:36:35 → CGDGAD: 看你的個性,如果你是工程師到個性絕對受不了op,如
果是op個性,那麼當工程師不會混得太好 33F 06-05 19:54
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2024-06-01 00:39:29 → CGDGAD: 誰給你說這些話是說給gger聽的?當兵不能說實話,
當官一樣不能說實話,連這道理也不懂? 195F 06-01 14:18
作者:
Reewalker (報告饅頭班長不夠)
117.56.71.43 (台灣)
2024-05-27 13:01:45 → CGDGAD: 這年頭娼是榜樣好嗎?傻傻的
如果有人被詐騙,現在只會笑被詐騙的人笨,詐騙的人
騙得到錢好棒棒 121F 05-27 19:18
作者:
godofsex (性愛戰神)
49.216.190.238 (台灣)
2024-05-18 03:57:22 → CGDGAD: 現在貧窮線要改成500了 49F 05-18 16:21
作者:
hvariables (Speculative Male)
1.162.11.75 (台灣)
2024-05-06 19:33:16 推 CGDGAD: 在台灣應用最廣的應該是AI假新聞
現在眼見不一定為憑了 35F 05-07 10:12
→ CGDGAD: 這不就日本的窗邊族? 69F 04-28 14:10
→ CGDGAD: 不過如果這樣搞,獎金歸零加薪歸零升遷排除,只有
基本月薪,確實難熬 71F 04-28 14:17
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
61.228.168.165 (台灣)
2024-04-28 10:01:31 → CGDGAD: 所謂職涯規劃就是點技能樹,人的時間有限不可能什
麼都點,這時就有機會成本產生,點對點錯差異很大 154F 04-28 14:07
作者:
seal46825 (Vanish)
111.82.218.67 (台灣)
2024-04-25 12:13:10 → CGDGAD: 你的問題都是小問題,遇到高層亂指示才是煩惱的時 41F 04-25 13:38
→ CGDGAD: 高階主管是懂玩的人才會上去的,不是技術最強的上去
ptt的問題是很多技術本位的人都用技術角度看公司營
運跟權力結構 56F 04-25 13:58
作者:
a123dady (自宅警備員)
106.64.24.239 (台灣)
2024-04-20 11:10:24 → CGDGAD: 系統廠不是低等下人在進的嗎? 25F 04-20 16:03
作者:
pl132 (pl132)
36.234.167.94 (台灣)
2024-04-05 09:45:50 推 CGDGAD: 廣設大學沒錯,錯在後段大學生不讀書純混學歷,程
度沒跟著上來 126F 04-05 20:44
作者:
motivate (motivate)
122.100.93.156 (台灣)
2024-04-02 19:44:38 推 CGDGAD: 有錢人:錢不重要;正妹:外貌不是絕對 209F 04-03 12:37
作者:
ALANKAI (正義聯盟)
42.77.144.37 (台灣)
2024-03-24 10:25:18 → CGDGAD: 主管只要夠不要臉,確實可以為所欲為,特別是有巴庫 17F 03-24 14:04
→ CGDGAD: 甩得掉就甩給下屬,甩不掉就把下屬一起拉下水
下屬能做的反擊就只有一起玉石俱焚 19F 03-24 14:05