作者:
jamo (hi)
83.87.43.148 (荷蘭)
2025-07-15 03:57:19 → DrTech: 訓練一次，各種成本不計，還要500萬美元起跳，叫做非常省錢？
5月的月活用戶數是1.69億叫做沒人用。標準滿特別的。
6月月活用戶9410萬，叫做沒人用？也蠻特別 15F 42.73.122.176 07-15 21:19
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作者:
addy7533967 (火爆刺香腸)
114.136.177.162 (台灣)
2025-07-14 22:29:03 噓 DrTech: 怎麼那麼多人國籍戶籍分不清楚 332F 07-15 08:17
→ DrTech: 中國人也不是無戶籍中華民國人阿。 334F 07-15 08:23
→ DrTech: 一堆在國外工作的國人，兩年沒回台灣，就符合無戶籍的中華民國人了。 336F 07-15 08:24
→ DrTech: 有沒有戶籍，跟妳說哪國人根本沒關系。內文都說只限 341F 07-15 08:28
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作者:
D600dust (製塵鬥士)
1.160.247.192 (台灣)
2025-07-13 16:50:40 噓 DrTech: 看到噓文那麼多，代表大家看法還是有共識的。原PO根本搞錯版主禁止的重點。
本來就沒禁止台達電負面討論阿，但不能沒證據在那挑寡引戰。 67F 42.73.160.87 07-13 19:08
→ DrTech: 樓上根本因果搞錯。版主沒禁止討論台達電 77F 42.73.160.87 07-13 19:16
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作者:
jim19940123 (jim19940123)
126.233.252.174 (日本)
2025-07-13 15:57:06 → DrTech: 1.想切入機器人產業，結果偏好去設備廠做軟體(這種地方研發演算法都是講好玩的，就配合產線客戶需求而已)，太偏了啦。建議把1當作普通的軟體開發工程師，再來考慮選擇。不要有太多產業幻想。2.的問題是，做BU9 5F 42.73.160.87 07-13 19:28
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作者:
wu73 (かつ)
114.32.196.230 (台灣)
2025-07-12 23:27:51 → DrTech: 當大家白癡一樣。40億日均餘額，一整年的有一天餘額被提光到0。當天的日均餘額，也是接近原本數值啊。怎麼不敢說當天餘額，只敢用日均來騙人。 51F 07-13 10:55
作者:
gerychen (邪惡肥宅)
210.242.37.98 (台灣)
2025-07-09 17:14:46 → DrTech: 這篇比較像是在說：信貸有什麼魅力吧。 122F 07-09 18:23
→ DrTech: 你買市值型的還不是可以月月自己手動賣股。 124F 07-09 18:24
作者:
centaurjr (魔術師)
220.130.38.181 (台灣)
2025-07-08 17:58:08 → DrTech: 現在新機車油車，92一公升跑50公里起跳，平均一公里不到0.6元而已。用電比較貴，完全不合理吧 125F 07-08 18:40
作者:
yokann (我怕練太壯)
1.171.9.238 (台灣)
2025-06-30 09:20:30 → DrTech: 系統廠不升主管這樣到頂？我拿過的不升主 38F 42.73.177.183 06-30 11:44
→ DrTech: 管offer都是，月薪遠破10萬。待過五哥某家 40F 42.73.177.183 06-30 11:44
→ DrTech: ，不升主管，副理以下，200萬起跳工程師的 42F 42.73.177.183 06-30 11:44
→ DrTech: 到處都有。
台達掛個P級主任工程師也是月薪遠破10萬很 44F 42.73.177.183 06-30 11:44
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作者:
wheatilon (火活)
118.166.86.145 (台灣)
2025-06-29 14:36:50 → DrTech: 醋院不知道為何給你超低職等。副工程師是碩士畢業新人的職等。 9F 42.72.66.101 06-29 23:32
作者:
dream1124 (全新開始)
36.227.247.23 (台灣)
2025-06-29 10:59:03 推 DrTech: 這系列唯一推薦這篇。邏輯清除，觀念正確。
跟一堆邏輯錯亂的人辯論沒意義啦。庸人自擾。 34F 06-29 23:04
作者:
lianpig5566 (家庭教師殺手里包恩)
211.22.230.229 (台灣)
2025-06-29 03:15:53 推 DrTech: 遠傳就是笑你不敢換家電信公司啊 116F 06-29 13:19
作者:
chopinmozart (aha)
123.194.178.128 (台灣)
2025-06-28 10:25:23 → DrTech: 沒競爭力的人，都很愛找各種理由。
最好是推給，全是環境的問題，這樣
心情會比較好。
其實每年都在裁員，沒什麼好大驚小
怪的。不裁員的公司才要擔心，一堆 21F 42.73.188.229 06-28 12:50
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作者:
yokann (我怕練太壯)
61.230.59.11 (台灣)
2025-06-27 07:56:01 → DrTech: 一群沒什麼產業經驗的養老人，帶著
一群沒什麼工作經驗的年輕人，天天
靠嘴巴喊做產業做不到的高深技術。
又要求研發第一，又要商業價值第一
，又要要求技轉賺錢，可能嗎？最後 40F 42.73.233.118 06-27 12:15
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作者:
yokann (我怕練太壯)
61.230.59.11 (台灣)
2025-06-26 10:52:47 → DrTech: 每年只調3%，根本是特例，很少看到
那麼爛的，幹了10年，還不會升職級 98F 42.73.233.118 06-26 17:54
作者:
SFGEX (SFGEX)
103.85.74.19 (香港)
2025-06-26 10:03:21 → DrTech: A7叫做林口？ 門牌與距離差那麼多… 93F 06-26 17:40
作者:
kliop1 (oott)
182.233.139.39 (台灣)
2025-06-26 10:48:02 噓 DrTech: NDark 好敏感喔，真是戰神，那麼明顯的職場轉變，還要拿出 49F 06-26 17:11
→ DrTech: NDart別好敏感喔，每篇文章都要敏感的討戰啦，破壞版上發文風氣。 51F 06-26 17:13
作者:
kcy05785 (肥宅一號)
220.150.163.48 (日本)
2025-06-25 09:25:06 噓 DrTech: 公司文化，不敢說喔 170F 42.73.233.118 06-25 12:20
→ DrTech: 講一堆，就是不敢講公司文化，笑死 172F 42.73.233.118 06-25 12:21
作者:
alihue (wanda wanda)
60.158.170.139 (日本)
2025-06-17 12:14:40 → DrTech: 要不要去了解一下訓練一個200B模型的成本啊。先不說幾十億的硬體成本。假設未來硬體降到0成本好了。光是整理能訓練到可用，不會overfitting資料的成本，數百GB級token就好，台灣就沒幾間公司能負擔了。給你硬體零成本啦，整理資料0成本啦，一般公司還請不到能訓練的人。 60F 06-17 18:04
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作者:
b9111111111b (pttistrue)
114.136.127.72 (台灣)
2025-06-17 09:37:16 → DrTech: 本來就不簽的最大。先簽的有優惠，不代表後簽不能談其他優惠阿。反正大家又看不到別人簽什麼約。 37F 06-17 12:06
作者:
eda19858 (HENDRIX)
114.44.241.161 (台灣)
2025-06-16 14:12:14 → DrTech: 這些資訊都是落後的吧，現在三商美福，歐德，都可以幫你找外面設計師或木工來搭配了。
你要多少成比例的系統櫃或特殊設計都可談，價錢差異而已。反過來，你也可以找外面的設計公司，然後說你要多少系統櫃。系統櫃與設計又不是二選一。 71F 06-16 23:02