作者:
poning0224 (bobo)
36.239.228.134 (台灣)
2024-12-26 12:31:33 推 OyodoKai: 感覺選一個蹲 等CHT菁英招募吧 12F 122.117.156.19 12-26 12:54
推 OyodoKai: 現在不叫MIS 改叫DevOps、SRE才好騙 24F 122.117.156.19 12-26 14:42
推 OyodoKai: 真的決定做網管 去2吧
花時間考CCNA CCNP Redhat 微軟證書 53F 122.117.156.19 12-26 16:46
推 OyodoKai: 就已知訊息 還沒正式提告吧
公司現在真的裝死就好 另外好好跟清
大道歉 1F 42.75.4.229 12-26 15:30
推 OyodoKai: 會照樓上這樣搞 台灣就不會有霸凌了
直接裝死的效果是一樣的 24F 122.117.156.19 12-26 16:23
作者:
hortl233 (hinet.net)
42.77.90.148 (台灣)
2024-12-26 09:22:51 推 OyodoKai: 找勞工局就不是尋求司法了啦 126F 122.117.156.19 12-26 11:31
→ OyodoKai: 當然勞資調解不成再去勞資庭是正確
但時間過了這麼久 追訴期可能過了 128F 122.117.156.19 12-26 11:31
作者:
CrazyKill (ck)
101.10.60.85 (台灣)
2024-12-26 11:24:01 推 OyodoKai: #1dPEawNF (Tech_Job) 可以看我這篇
台灣法律原則上是突襲式勞檢沒錯 3F 122.117.156.19 12-26 11:27
推 OyodoKai: 六輕這麼危險依法要預告吧
覺得需要勞檢的去檢舉
勞檢員違法再去監察院檢舉 13F 122.117.156.19 12-26 11:58
… 共有 8 則推文,點此顯示
作者:
kobe8bryant (kobe)
123.192.80.188 (台灣)
2024-12-26 10:13:09 噓 OyodoKai: 這篇到底想表達什麼? 6F 122.117.156.19 12-26 10:16
作者:
EPIRB406 223.137.189.207 (台灣)
2024-12-25 17:38:07 推 OyodoKai: 中華電信最好的是中南部有職缺
北部就別比了 OK? 5F 122.117.156.19 12-25 17:53
作者:
yokann (PTT和平大使)
118.231.128.60 (台灣)
2024-12-25 06:22:19 推 OyodoKai: 六年前純軟還可以跟科技業比WLB
現在喔 QQ 112F 122.117.156.19 12-25 13:19
推 OyodoKai: 四大碩180進去都沒有150了 119F 122.117.156.19 12-25 14:08
推 OyodoKai: 四大碩畢業就領150的很多啊 怎麼辦 128F 122.117.156.19 12-25 14:13
作者:
e2000 (e2000)
175.182.160.25 (台灣)
2024-12-25 01:27:43 推 OyodoKai: 能不能縮短到100字 28F 122.117.156.19 12-25 12:37
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.136.198.60 (台灣)
2024-12-24 23:38:25 推 OyodoKai: 有台積電DHA 1F 122.117.156.19 12-24 23:41
作者:
RolfP (TPE)
27.52.2.126 (台灣)
2024-12-24 17:32:56 推 OyodoKai: 傷害罪追溯期六個月 民法有其他的 8F 122.117.156.19 12-24 18:00
作者:
a800275 (kQa800275)
36.227.32.139 (台灣)
2024-12-24 16:51:02 推 OyodoKai: 做給政府看 我們企業都自願離職的 1F 122.117.156.19 12-24 16:53
作者:
ppp123 (3p哥)
42.72.13.153 (台灣)
2024-12-24 13:02:07 推 OyodoKai: 沒被擊敗的已經在告公司了 :D 1F 122.117.156.19 12-24 13:08
作者:
nojobman (高學歷待業者)
223.139.49.229 (台灣)
2024-12-24 12:22:22 噓 OyodoKai: 到底要幾篇 版主桶不桶 1F 122.117.156.19 12-24 12:25
作者:
john11894324 (不要叫我大蘋果)
42.72.183.200 (台灣)
2024-12-24 08:34:12 推 OyodoKai: 比勞基法好 但就是不給資遣XDDD 48F 122.117.156.19 12-24 10:44
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.136.198.60 (台灣)
2024-12-22 22:14:02 推 OyodoKai: 不是改名叫三星國嗎? 8F 12-22 22:50
作者:
lupin2401 (七巧寒璃)
27.53.50.17 (台灣)
2024-12-21 15:26:45 推 OyodoKai: 工業工程 結果是管理系 = = 1F 12-21 15:30
作者:
yokann (PTT和平大使)
39.15.32.215 (台灣)
2024-12-21 10:21:15 推 OyodoKai: 這樣才正常啊 通膨是未來的事情 新鮮人領得多好啊
30年後絕對不只160 1F 12-21 10:21
推 OyodoKai: 30年前就是碩博士 應該蠻屌的 5F 12-21 10:44
作者:
fafcfh (新參者)
42.72.109.235 (台灣)
2024-12-21 10:39:22 推 OyodoKai: 這間第一次聽到 3F 12-21 10:40
作者:
aa77jj (aa77jj)
180.217.28.148 (台灣)
2024-12-21 02:44:43 推 OyodoKai: 下一篇豬屎屋的霸主 3F 12-21 02:47
推 OyodoKai: Google阿 系統廠霸主 7F 12-21 03:20
→ OyodoKai: 怎麼不去Google 看不上咕咕嚕嗎QQ 37F 12-21 09:40
作者:
zxc0312 (11)
210.170.181.38 (日本)
2024-12-21 08:25:29 推 OyodoKai: 還蠻多人資會故意的 畢竟是他們的績效之一 ^_^ 20F 12-21 09:38
推 OyodoKai: 樓上當到海軍上將了嗎? 怎麼不簽下去
人才在哪裡都是人才 留在軍營也是人才! 38F 12-21 10:05
推 OyodoKai: 所以ohlong是海軍上將嗎? 51F 12-21 10:12
→ OyodoKai: 這麼喜歡問人家當兵沒 肯定很喜歡當兵吧! 53F 12-21 10:13
… 共有 8 則推文,點此顯示
作者:
hortl233 (hinet.net)
114.39.133.26 (台灣)
2024-12-21 01:44:18 推 OyodoKai: 雖然時機點不太好 但工工到底是幹嘛的? 1F 12-21 01:45
推 OyodoKai: 獎金四月發 現在也該打考績了吧? 48F 12-21 02:26
推 OyodoKai: 樓上你會不會太多假設 63F 12-21 02:35
推 OyodoKai: 貼這些 除了已知的副校長 有什麼資訊嗎? 80F 12-21 02:51
推 OyodoKai: 勞動局又不能執行刑法 只能期待檢調了 124F 12-21 04:31
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
61.228.132.49 (台灣)
2024-12-21 00:50:51 推 OyodoKai: 許久以前台積電也是被四大碩嫌棄太高壓 現在錢給夠
福利也變好一些 就沒得嫌了 45F 12-21 01:27
推 OyodoKai: 今天就算是執行長親自下令把人丟下樓也告不到破產 51F 12-21 02:03
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.144.251 (台灣)
2024-12-20 20:28:02 推 OyodoKai: CEO也是一種數據分析師 4F 12-20 20:40
作者:
appledavid (新三寶:香蕉 鹿茸 太陽餅)
108.171.205.253 (美國)
2024-12-20 18:56:32 推 OyodoKai: 大部分公司會給N+1不走資遣 因為法律上超麻煩
但自願離職領不到失業補助 3F 12-20 19:04
推 OyodoKai: 走PIP才能資遣... 16F 12-20 19:49
推 OyodoKai: 傳訊息沒回應是常態啦... 雖然不太好但也沒啥錯 26F 12-20 20:05
推 OyodoKai: 被自願離職除非有偷錄音不然怎麼證明... 30F 12-20 20:09
作者:
zxhzshsrm (高雄張東健)
42.77.199.147 (台灣)
2024-12-20 16:33:37 推 OyodoKai: 講完就準備進績效改進計畫了 1F 12-20 16:39
推 OyodoKai: 照勞基法資遣超級難 要先PIP 可能能兩三個月才能資 18F 12-20 19:35