作者: a513933 (阿育) 在 PTT 的推文記錄
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第45篇~第21篇
- 推 : 個人用過小米，兩年內健康度降80%內免費換電池，如
何操就用到自動關機，再硬開幾次後開不起機再一次充
到100%電，多幾次健康度就降很快了 94F 08-26 11:10 - 推 : 拍照來看是小米比較好，只是要忍受手機後凸鏡框，ai
系統是三星比較好，畢竟小米好用ai功能都在大陸，
國際版大都以Google的ai，三星ai是自家人研發的，
比Google ai好不少，螢幕三星是比較亮對陽光照射是
三星比較清楚，只是三星螢幕兩年後會有綠線問題 8F 06-19 11:18 - 推 :
25F 49.217.203.109 06-16 16:01 - 推 :
23F 49.217.203.109 06-16 15:36推 :
29F 49.217.203.109 06-16 15:41 - 推 : 小米14tpro就不錯了 5F 03-08 13:37
- 噓 : 有綠線再好的螢幕也沒用 15F 03-03 20:21
- 推 : 奇怪，小米6000電池如一年要換一次，那VIVO X200P也
不是一樣6000電池，那為什麼不需要每年換電池 52F 03-02 22:32 - 推 : 愛被割韭菜就去買三星跟iPhone吧 68F 03-02 16:47
- 推 : 感覺15u沒比14u好看，只是vivo顏色過重了，就看人 63F 03-01 16:53
- 噓 : 跟4G收訊在手機使用有差很多嗎？ 26F 03-01 16:43
- 推 : 我就是帶小米13p盒子跟充頭跟線去，跟他們一起換，
後說什麼保固政策就單機換單機，盒子帶去也沒用 45F 02-26 17:56 - 推 : 小米13不用急的送修，因零件有備不少的，主要是13p
跟13u型號 26F 02-26 17:47 - → : 免費，單機換單機，在你面前現拆後給你 4F 02-26 17:58→ : 恩恩，沒錯，我的14u下個月三月就到期了，只是基本
上新機三個月沒問題，就不是有問題的手機 9F 02-26 18:29… 共有 6 則推文，點此顯示![]()
- 推 : 小米14u解析度真的有比vivo x200p差嗎？反而感覺viv
o x200p照片完全偏離眼前看到的風景 62F 12-29 19:17 - 噓 : 中信銀ATM錢領不出就算了，還會扣錢 183F 08-23 21:48
- 推 : 看個人需求吧，S23U更新有五年，扣除已上市一年，
還有四年更新時間，S23U還多拍照優跟多一隻筆 5F 06-29 01:38推 : 說到CPU，8GEN2或3都是一樣製程，雖說3性能高，只是
也是超頻才高，同樣的也比2還易發熱 9F 06-29 01:40 - → : 嗯嗯，我理解的事，合約內給你使用，合約外要另外付 4F 11-11 15:18→ : 還是遠傳149方案比較好理解
只可說如一定要付50元，那也別寫上合約上內含這個字 7F 11-11 15:19→ : 不一定只限兒童辦，我不是兒童也有去問，只是我本 16F 11-11 15:59… 共有 10 則推文，點此顯示 - 推 : 感覺小米14PRO畫質比小米14好不少 13F 10-31 18:37
- 推 : 個人有待過傳產紡織，品管薪永遠停留在基本底薪上下，除非你有不錯人面可巴結高層(不是巴結組課長)，還是建議去檢驗廠，因等你檢驗都會了，反而別人會來巴結你，最主要的升薪會比紡織傳產還穩定 8F 10-07 09:16
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- 推 : 台星5G網速只是遠遠4G網速，只是台星收訊也沒比遠遠好，也就是說台星不值得599 18F 10-25 16:50
- 推 : Google如何跟蘋果拼 5F 08-26 18:48
- 推 : 5G跟WiFi差不多了，那何必辦5G 16F 08-24 16:49
- 推 : 打成一片歸一旁，做上主管也要有主管氣魄，該如何做就如何做，鐵面無私下去對待主管工作，為什麼很多從底層調上主管後，就慢慢遠離同事間感情，因怕工作分配不均才這樣做，畢竟很多公司在不漲薪水下，工作量變多壓在主管上， 33F 03-25 00:27推 : 打成一片歸一旁，做上主管也要有主管氣魄，該如何做就如 38F 03-25 00:29… 共有 12 則推文，點此顯示
- 推 : 2.3.4系統是原生的，不太建議，1系統做的不夠完善要
考慮，5算可考慮，只是三星目前公告中低階有四年更
新，可考慮a51，畢竟目前你舉例的手機，就Nokia那台
會有四年更新，其它都差不多兩年就不更新了(有些應
該一年就被拋棄了) 13F 05-08 16:35… 共有 6 則推文，點此顯示
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