作者:
orz44444 (劣種應該以各種方法處理掉!!!)
125.231.113.144 (台灣)
2018-11-24 14:07:12 → anson1983: 提升自己價值比較實際,以前在賣場打工過就有想法了
看著領班要帶我們又要按時做完所有鋪貨,都沒閒暇的時間那時自己心中就有想法,之後就挑專業技能很吃重的工作,想辦法學起來,一開始起薪26k也照做,學到都是自己的
直至今日自己的工作不是花錢請三五個新人能解決的, 20F 11-25 09:59
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (｡ì-_-í｡))
223.137.214.178 (台灣)
2018-11-09 17:21:27 → anson1983: 寫個區間,但高標永遠輪不到你醬....還有意義嗎XDDD
22000~88000這樣可不可以壓~hahaha 26F 11-09 21:59
作者:
orz44444 (劣種應該以各種方法處理掉!!!)
125.231.114.201 (台灣)
2018-11-01 19:01:30 → anson1983: 休吧休吧~很多時候是工作狂XDDDD 37F 11-02 20:05
→ anson1983: 回樓上,看過小孩都丟給家人處理的... 41F 11-06 19:13
作者:
orz44444 (劣種應該以各種方法處理掉!!!)
125.231.114.201 (台灣)
2018-11-01 19:01:30 → anson1983: 休吧休吧~很多時候是工作狂XDDDD 37F 11-02 20:05
作者:
moebius2 (漫無目的)
110.90.114.177 (中國)
2018-10-25 12:28:52 → anson1983: 年收幾百內差距不會太大,重點在於生活品質~
生活品質才是判別富有 小康 普通 貧窮的依據... 70F 10-25 23:10
作者:
xenia851221 (Tasha)
49.215.179.144 (台灣)
2018-10-21 14:25:02 → anson1983: 基本的勞工權益都不重視,還能期待年終嗎XDDD 47F 10-21 18:20
作者:
LeeJongSuk (Jong Suk 優是)
114.41.7.194 (台灣)
2018-10-20 00:20:18 → anson1983: 不是找不到工作,是自己挑吧
沒專業沒經驗的一開始起薪本來就沒啥好要求的
找有專業強度的工作累積經驗比較實在,
熬個幾年之後就是你挑公司,個人經驗... 184F 10-20 13:14
作者:
fawangching (公園哲學家)
49.214.177.206 (台灣)
2018-10-10 17:27:05 推 anson1983: 36歲 投資以外每月存9k 22F 10-10 20:13
作者:
cwc529 (52+9)
123.51.165.96 (台灣)
2018-10-04 12:36:07 → anson1983: 不是轉內勤就是座艙長,還有的離開, 39F 10-06 11:00
→ anson1983: 這工作不是想像中的輕鬆吧,無需貶低別人的職業吧 41F 10-06 11:02
作者:
ok355 (Choco)
114.136.54.6 (台灣)
2018-09-29 09:40:19 → anson1983: 公司裡遇過國立前面碩班的,能力很糟糕...
不一定有學歷就會做事的,打混摸魚的也會有 36F 09-29 14:12
作者:
b122771 (灣灣小土豆)
36.226.126.249 (台灣)
2018-04-28 17:10:43 → anson1983: 有的公司出差越久,補助會越來越縮水,
20~30鎂已經是基本款了, 84F 04-29 09:06
作者:
slanda (淡藍色的靜謐)
211.20.230.64 (台灣)
2018-04-27 15:22:49 → anson1983: 覺得廢話多可以不要看,動不動就罵人,素養還真好 210F 04-28 13:40
→ anson1983: 超人老爸~加油 233F 04-29 09:05
作者:
Refauth (山丘上的長號手)
111.250.20.185 (台灣)
2018-04-17 17:10:16 → anson1983: 現在公務員沒有低壓,確定你在台灣??
清潔隊有誤解,非低薪也非低壓喔,
保全若是一般社區或許比較輕鬆,但可能被投訴,
公司的保全壓力就比較大,通常會有組長釘人, 57F 04-17 22:30
作者:
VVVV5555 (東興烏鴉-耀揚哥)
182.234.97.162 (台灣)
2018-04-15 14:47:08 → anson1983: 耀揚哥威武~~~ 21F 04-15 17:27
作者:
Hiterler (希特勒)
118.161.214.245 (台灣)
2018-04-13 21:42:42 → anson1983: 覺得無法提升能力就走啊,沒規定不能離職吧
再說了能放任你自生自滅的工作,比較難累積實在的能力,應該思考的是如何掙到雄厚的技術能力吧~ 73F 04-14 09:50
作者:
mydays (MyDay)
36.229.80.187 (台灣)
2018-04-13 18:12:40 推 anson1983: 認真分享的好文,祝職捱發展愉快順利~ 29F 04-14 09:36
作者:
qazxc1156892 (QQ)
182.233.154.8 (台灣)
2018-04-11 20:27:41 → anson1983: 任何一家都是人品吧,一分錢一分貨還是有感覺的~ 14F 04-12 00:20
作者:
yashi4sale (虎斑貓)
1.161.164.30 (台灣)
2018-04-09 21:49:07 → anson1983: 這幾年終於把肝指數調下來了,雖然薪水有衝上去~ 43F 04-10 11:05
作者:
zzzz8931 (宅男)
140.112.25.12 (台灣)
2018-04-08 11:34:30 → anson1983: 有聽過假日加班1hr五塊人民幣的激怒獎金(爭取來的XD)後來那陣子對岸同胞都沒人要加班... 56F 04-08 23:52
作者:
detic (p遇到一堆問題而無解我連)
219.68.123.57 (台灣)
2018-04-02 20:12:46 → anson1983: 培養興趣吧~不然就去運動健身~~ 58F 04-07 21:04
作者:
EWer (不要爆雷!!!)
60.249.116.191 (台灣)
2018-04-07 11:56:37 → anson1983: 人力調整釋出的常常不是沒能力不做事的人,
如此運作後公司開始向下沉淪的徵兆~ 145F 04-07 15:25
作者:
TheAprilFool (Tyrion)
111.241.149.31 (台灣)
2018-04-06 22:48:49 推 anson1983: 電機系出路很多啊,很多同學畢業後沒走本行也一堆,
推這篇~寫得好~~ 45F 04-07 13:53
作者:
lalatwo (拉拉兔)
42.73.167.100 (台灣)
2018-04-03 11:29:32 → anson1983: 不管是誰都要感謝吧 58F 04-07 10:11
作者:
RAVANA (雷瓦納)
203.67.5.243 (台灣)
2018-04-01 12:44:35 → anson1983: 人自然會找適合自己的環境發展... 105F 04-07 09:27
作者:
mid9ht (咪奈)
220.129.60.28 (台灣)
2018-04-05 00:02:18 推 anson1983: 各行各業都有其專業及發展性,推這篇... 104F 04-07 09:25