作者:
nana09105 (崔羅)
27.51.1.228 (台灣)
2025-04-15 13:20:58 推 ddonme: 住台中的脆女.. 67F 1.163.160.188 04-15 14:06
作者:
LinuxKernel (Linus Torvalds)
212.102.40.74 (美國)
2025-04-13 09:26:09 → ddonme: 怎我看到的履歷表是L3:170~,L4:240~ 40F 1.163.164.230 04-13 10:51
作者:
pl132 (pl132)
180.177.0.129 (台灣)
2025-03-30 11:13:44 推 ddonme: 他在AI的補助下解決了關鍵問題
他在AI的補助下通過了公司面試
為何第二項就要被公司打槍?
沒人打槍第一項:寧願繼續存在重大
問題,也不能接受透過AI幫忙解決? 14F 36.226.189.134 03-30 12:49
作者:
yokann (我怕練太壯)
39.9.194.51 (台灣)
2025-03-28 18:00:46 → ddonme: 新店做USB的,也是開不到210UP阿~~
15up年資ㄌㄟ 9F 36.226.167.118 03-28 22:06
作者:
AgentSkye56 (大安周渝民)
49.216.162.6 (台灣)
2025-03-19 23:36:08 推 ddonme: 開到90K給新人 代表公司要那樣的人 24F 36.226.167.161 03-20 09:34
作者:
black248638 (fin)
106.64.90.64 (台灣)
2025-03-18 10:36:12 推 ddonme: 原PO就是談不到理級,其他間都可以
為何有人一直跳針阿~~
你面處長缺只給你經理.要說你亂面試 305F 36.226.167.161 03-19 09:23
→ ddonme: 那能說人家亂面試? 313F 36.226.167.161 03-19 09:26
推 ddonme: 你覺得我第一句推文是在講你嗎? 321F 36.226.167.161 03-19 09:40
作者:
hfli (人生苦短,無須耿耿於懷)
61.223.228.176 (台灣)
2025-03-14 00:52:38 推 ddonme: 112/111年平均薪資 138/132 萬
資深的職缺,就拿平均數來比較 30F 1.163.138.14 03-14 10:50
作者:
pujos (lks)
1.175.56.85 (台灣)
2025-03-04 01:54:55 → ddonme: 健保費調高,護士薪水就能變高? 醫院願意?
還是說能行政命令要求100% or 80% 轉移給護士? 20F 03-04 08:14
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.144.150 (台灣)
2025-02-26 23:33:34 → ddonme: 1樓,同樣為5566的粉絲,你這樣不好唷 77F 36.226.163.98 02-27 09:58
作者:
sky2030 (無業遊民)
111.83.167.76 (台灣)
2025-02-06 10:43:15 推 ddonme: 對比那一年聯勇處長領的分紅和看診 12F 1.163.151.150 02-06 11:16
→ ddonme: 醫生的薪資. 真的醫生會較好?
急診室醫生50萬起..但那工作量!! 14F 1.163.151.150 02-06 11:16
→ ddonme: 處長在公司,下管多少人?這權力能比? 17F 1.163.151.150 02-06 11:18
→ ddonme: 撩妹和科系沒關係.X女開罐器沒聽過? 21F 1.163.151.150 02-06 11:21
作者:
suyui1001 (哇哈哈....我來囉!!!)
111.243.9.211 (台灣)
2025-01-11 22:21:27 → ddonme: 好奇樓上的以為是那邊讓你有此猜測? 2F 1.163.185.246 01-11 22:50
作者:
dcarder (笛卡爾)
36.229.168.248 (台灣)
2025-01-09 12:05:20 → ddonme: 幫回.六個月前是38000 NTD.. 20F 01-10 10:42
作者:
squelch (小迷糊)
125.227.39.66 (台灣)
2025-01-08 23:15:32 推 ddonme: 合理.但最好是十來年的經驗才會除錯
不然就像回文一樣,沒原廠理你 16F 1.163.185.246 01-09 10:40
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.136.198.60 (台灣)
2024-12-26 21:07:38 → ddonme: 樓上 有每天朝八晚六 年薪200的缺嗎
一週最少兩天WFH 36F 1.163.131.23 12-27 15:23
→ ddonme: 仁寶112年 中位125萬 平均140萬
title掛經理的搞不好還沒大於150萬 85F 12-17 16:37
作者:
jeff0025 (無法顯示人物名稱)
61.218.53.138 (台灣)
2024-12-17 13:07:23 → ddonme: 那就看郭董會不會怎樣..是他團隊對還是你對 19F 12-17 16:26
作者:
a9202507 (先認真的就輸了。)
114.24.17.108 (台灣)
2024-12-02 21:55:15 → ddonme: 人一定找的到. 但市場價值是年薪5,60萬的人
一年後沒工作,可以回頭接受年薪7,80萬的人 79F 12-03 16:44
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.144.36 (台灣)
2024-11-27 21:05:58 → ddonme: 其實只是沒實力被高薪挖的人在眼紅,哭哭而已 91F 11-28 09:35
作者:
ban8566 (攝影專家)
106.64.88.215 (台灣)
2024-11-21 11:33:36 推 ddonme: gearms 為何你對台達電和美超微那麼有恨意?? 134F 11-22 08:24
作者:
jackself 122.121.214.71 (台灣)
2024-11-10 23:26:29 推 ddonme: 幹的好的外勞升組長管台勞 不知道會生出怎樣火花 11F 11-11 09:30