作者:
gothmog (上海極司非爾路76號)
42.70.19.208 (台灣)
2025-10-16 08:38:33 推 fanix21: 我只知道有權才有人脈 129F 123.205.139.6 10-16 20:24
作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.147.88 (台灣)
2025-09-12 19:11:34 推 fanix21: 不用考慮震帶，每縣市都設電廠嗎 37F 123.205.139.12 09-12 23:51
作者:
kilikolon (kilikolon)
36.228.114.95 (台灣)
2025-09-04 11:18:36 推 fanix21: 沒錯啦，月薪4萬的是加多少才能衝到6萬，不如投資被動收入早下班陪小孩 42F 123.205.139.12 09-04 23:05
作者:
C3eRu (Beep_Deep_SHEEP)
27.247.135.56 (台灣)
2025-08-25 08:27:54 推 fanix21: 分紅不一樣但是撐得比設備久，至少心情不 22F 123.205.139.12 08-26 01:22
作者:
qazxc1156892 (QQ)
223.140.223.39 (台灣)
2025-07-21 18:14:26 推 fanix21: 台積不做，其他家綜效做得出來？ 7F 123.205.139.142 (台灣) 07-21 19:56
作者:
alubasun (胖紫 <(￣︶￣)@m)
60.248.140.190 (台灣)
2025-07-01 17:09:56 推 fanix21: 小抄作弊都無所謂，只是知道找方法，怕是找進笨蛋什麼都要教，連上網找答案都不會 25F 123.205.139.142 (台灣) 07-02 11:46
作者:
yokann (我怕練太壯)
1.171.37.57 (台灣)
2025-07-02 08:22:18 推 fanix21: 如果不給加班，超過工時填理由要問勞工局，人資只是想辦法規避責任作出管理 19F 123.205.139.142 (台灣) 07-02 11:41
作者:
r6TSGs (r6TSGs)
136.23.34.68 (台灣)
2025-06-20 09:49:03 推 fanix21: 你的技術能不能直接變現才是最重要
，如果不能就要往其他方向去 218F 123.205.139.142 (台灣) 06-20 18:56
推 fanix21: 有技術贏不了嘴炮王，嘴炮能賺錢省 235F 27.242.194.40 06-20 20:47
作者:
peterasd (天殺)
42.78.120.35 (台灣)
2025-06-18 20:38:34 推 fanix21: Email 不看無所謂，至少高層質疑可
以寄給高層反應；當然文中的主管還
不錯，至少願意加薪 212F 123.205.139.142 (台灣) 06-19 09:16
作者:
blargelp (春日部四郎)
49.216.252.153 (台灣)
2025-06-16 09:25:06 推 fanix21: 南部有46k的課長、38k的資工，職稱
重要嗎 30F 123.205.139.148 (台灣) 06-17 16:43
作者:
kissdamn (大俠梅花鹿)
123.193.168.239 (台灣)
2025-06-16 00:48:17 推 fanix21: 可以拿到和解金再簽名嗎？期待你的 1F 123.205.139.148 (台灣) 06-16 01:02
→ fanix21: 既然公司願意補，如果是我會要求再
幾日補足，未補足就繼續提 3F 123.205.139.148 (台灣) 06-16 01:04
→ fanix21: 法務狠一點，假設HR成被告，公司設 6F 123.205.139.148 (台灣) 06-16 01:07
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作者:
DuskStan (小虛)
49.239.67.15 (日本)
2025-06-15 13:43:21 推 fanix21: 小公司缺人不會有什麼專簽，不過錢
不會讓人滿意
尤其又是40中段父母小孩都需要錢 74F 123.205.139.148 (台灣) 06-15 20:54