作者:
jackliao1990 (j)
111.253.139.95 (台灣)
2024-05-19 20:15:18 推 gamer: Google L8/L9負責專案工作？L8/L9都已經director/VP
了，還看專案？這個人真的待過Google? 21F 05-20 07:13
作者:
pl132 (pl132)
114.137.52.247 (台灣)
2024-04-21 20:12:36 推 gamer: 面板是被中國把所有人(連同中企)都打垮吧 27F 04-22 01:02
作者:
chmlee1985 (Hello atom)
123.192.234.168 (台灣)
2024-04-14 10:33:15 推 gamer: 看你不懂你在講什麼，跟勞保局什麼關係
依照所得稅法第八條 第十一項在中華民國境內取得之
其他收益屬中華民國來源所得。所以如果薪水是匯入你
在台灣的帳戶大概就是要申報國內所得。如果是有在台
灣註冊的公司依照所得稅法第89條規定都會申報員工薪 52F 04-14 20:13
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作者:
linmichael (Michael)
61.231.86.152 (台灣)
2024-04-09 07:46:04 推 gamer: 18萬在矽谷如果還要租房子很硬喔 94F 04-09 11:28
作者:
godofsex (性愛戰神)
49.218.94.126 (台灣)
2024-03-31 01:04:08 推 gamer: 核融合人類有生之年可能都商用不了... 36F 03-31 12:10
作者:
kinghole (安)
101.136.90.242 (台灣)
2024-03-25 13:43:56 推 gamer: 還真的不少間都這樣.... 57F 03-25 17:35
作者:
cjol (勤樸)
49.217.177.130 (台灣)
2024-03-23 08:55:50 推 gamer: 張忠謀最早在TI說應該把設計跟晶圓代工切開就被打槍
當時哪個年代大部分的公司都認為這個不可行
而確實能做到台積這個程度的晶圓代工廠也沒幾間 32F 03-23 11:12
推 gamer: 這個就兩方各執一詞啦，張說自己在TI就提過了，曹
說他1984年去美國問張(當時是聯電顧問)，張反對 37F 03-23 11:19
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作者:
peterlin495 (專業果粉O'_'O)
42.79.252.84 (台灣)
2024-03-20 20:11:07 推 gamer: 這排名也太不準了....美光都能第五 15F 03-20 21:06
作者:
a123dady (自宅警備員)
39.12.80.170 (台灣)
2024-03-10 17:07:18 推 gamer: 大廠沒有不收人，只是比前兩年挑 7F 03-10 17:24
作者:
ArtisanPizza (提神P傻)
111.253.69.148 (台灣)
2024-03-05 15:00:07 推 gamer: 那你就面試官說你想要錢多的工作，有的主管反而愛這
種員工
反正只要給你給的比區域其他間高你就不會跑，怎麼操 93F 03-05 19:40
作者:
peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)
76.116.29.103 (美國)
2024-02-24 22:09:26 推 gamer: 補充保費費率2.11%，100萬獎金才收20000，我每個月
光健保就要繳11000，月薪高繳得只會多不會少啦 15F 02-25 10:58
作者:
yun0615ch (阿毛毛)
39.12.41.219 (台灣)
2024-02-24 17:35:59 推 gamer: 這個很看人啦，有的愛去的人真的很愛去。去哪邊晚上
供應商約吃飯喝酒洗腳的很多，但假日也要工作還沒加
班費，產線又什麼事都要找RD，不愛應酬的人自然覺得
去只是被坳
中國的三星級酒店很多爛到不行的，以前公司都找那種 178F 02-25 10:51
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
sky2030 (無業遊民)
111.83.189.186 (台灣)
2024-02-03 10:21:43 推 gamer: 你怎麼會覺得做水電或修機車就會比較有機會? 24F 02-03 11:06
→ gamer: 現實是很殘酷的，很多人就是需要一份穩定的薪資養家 27F 02-03 11:08
→ gamer: 餬口，不可能把家人的人生放在哪種未知的紅海中賭 32F 02-03 11:09
作者:
GuanLaoBan 169.150.196.107 (荷蘭)
2024-01-27 23:41:46 推 gamer: 人資最好會去調查一個工程師的家底....當人資很閒嗎 27F 01-28 10:24
作者:
zxp9505007 (阿C)
107.3.141.61 (美國)
2024-01-28 02:30:28 推 gamer: Google的面試問題要求其中之一就是開放性解答的問題
如果你覺得沒辦法接受，哪可能只是因為這公司的文化
跟你不是哪麼匹配而已。而且就我知道google的面試官
是不被允許直接跟面試者說答案是正確還是不正確的 23F 01-28 14:58
推 gamer: 可能我們對於正確的看法有落差，google並不鼓勵面試 36F 01-29 01:33
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作者:
edmundshih (ginobili)
49.216.24.72 (台灣)
2024-01-17 21:57:51 推 gamer: 17M是副總還總經理XD 2F 01-17 22:25
作者:
pujos (lks)
118.171.206.248 (台灣)
2024-01-14 07:30:43 推 gamer: 你講的跟這四個問題好像沒有任何關係，升遷不透明、
離職率太高對於工廠的運作有什麼優點嗎？ 6F 01-14 09:46
作者:
b122771 (灣灣小土豆)
1.200.71.150 (台灣)
2024-01-12 15:30:56 推 gamer: 砍最多的是noogler
硬體的職缺幾乎都涷結了，還在招人的多半不是硬體 42F 01-12 22:22
作者:
sxy67230 (charlesgg)
101.10.92.189 (台灣)
2024-01-07 17:37:16 推 gamer: G公司L4中位數就是10萬鎂了....
L4是title就engineer，L5是lead，L6才是staff
L4拿不到250的我猜應該不是engineer 18F 01-07 22:22
推 gamer: 也有可能，前一陣子擴編找了不少年輕人 22F 01-07 22:38
作者:
micky83802 (雨傘)
111.249.93.162 (台灣)
2024-01-07 20:56:30 推 gamer: 這哪裡寫工程師中位數? 新竹全都工程師喔XD 24F 01-07 22:35
作者:
sky2030 (無業遊民)
42.79.236.156 (台灣)
2024-01-07 10:49:12 推 gamer: 80-120是什麼年代的數據..現在就連代工5哥新人起薪
都有6-7萬，新人年薪就80以上了好嗎.... 175F 01-07 15:38
作者:
bamboopole (ㄈㄓ肥竹)
101.12.29.38 (台灣)
2024-01-02 19:44:59 推 gamer: 慢慢體會，你以後遇到不好的主管就知道了 14F 01-02 20:30