作者:
chiwen7727 (小方臉)
37.228.239.27 (愛爾蘭)
2021-04-20 00:10:24 推 iamala: 我農了十幾年，有無形頂泰坦，可以優先錄取嗎？ 32F 04-20 17:20
作者:
iAmsterdam (Netherlands)
121.6.176.4 (新加坡)
2021-04-18 09:33:09 推 iamala: 大驚小怪...城市國家請有點國際觀吧。 18F 04-18 10:11
作者:
afablueeye (Afat)
27.53.16.101 (台灣)
2021-04-10 10:13:00 推 iamala: 喜歡跳來跳去，谷歌適合你啊。不可能薪水比現在發哥低的。至於高官，呵呵，呵呵。 65F 04-10 11:59
作者:
NoAfraid (小子難纏 不得安寧)
59.115.136.233 (台灣)
2021-04-09 18:25:40 推 iamala: 頗有道理。
話說，最近好像忽然看到領英這種說法，不曉得哪裡開始的 17F 04-09 20:28
作者:
Ferrara (紅燒冰淇淋)
114.137.162.86 (台灣)
2021-04-09 18:16:13 推 iamala: 谷歌都能標榜不挑學歷，聯合進發哥很好啊。 25F 04-09 20:26
作者:
yesa315 (XD)
220.137.143.190 (台灣)
2021-04-07 21:23:19 推 iamala: 當然選外商 22F 04-07 22:12
作者:
rene (rene)
165.225.102.71 (台灣)
2021-04-06 21:24:54 推 iamala: 不錯的分享，推推 4F 04-06 21:31
推 iamala: 其實真的滿街是，以明星學區來說，每班主管父母就好幾個。班親會連處長經理等級都顯得很普通。房版常碰到的就是這些人，自然有人人主管的錯覺。 22F 04-06 22:10
作者:
zxc25678 (hello)
180.177.124.50 (台灣)
2021-04-02 18:42:40 推 iamala: 來了勞工更多選擇，怎麼看都是好事啊。 8F 04-02 19:04
作者:
a3300552 (EYE)
180.176.11.213 (台灣)
2021-04-02 16:05:58 推 iamala: 死也要爬到三四百以上，然後賴著，你會發現準時（甚至不足時）下班的選擇多了很多。低薪底層就是薪水和生活拔河，甚至又累又崁。不然直接轉寡佔獨佔國營之類的吧，安穩待著，薪水百萬附近夠用就好。 37F 04-02 17:20
作者:
waitrop (嘴砲無雙)
24.4.131.164 (美國)
2021-03-31 14:45:51 推 iamala: 以前剛畢業Intel也是開八萬，不過那時候是很開心啦XD （那時頂尖的offer大概也才十五萬）
就最近幾年找人和獵人頭打交道的經驗，年資十年來說，台灣科科業整包破五百就稱得上非常頂尖。（另個指標是底薪破二十五）以五百來說，外商也只有少數缺有，多數還是挖 73F 03-31 16:06
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作者:
getbacker (大學已經是20年前.....)
36.224.103.62 (台灣)
2021-03-31 13:32:25 推 iamala: 外國雇用，人力是成本，當然要計較。也就是給你符合當地人才價格的薪水。通常只要略高些，不愁找不到人。好一點的還會至少對齊人才手上的offet，再給你一些股票分享公司的成長。
要拿到超出市場價格的薪水，多少要帶點夥伴，分享獲利的 33F 03-31 14:03
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作者:
typeklng ( )
42.73.97.106 (台灣)
2021-03-30 12:13:11 推 iamala: 如果有個男的，每個女生和他分手後下一任都能找到有錢真愛結婚，女生們應該會感謝那個男生吧。同樣邏輯，強者離開M應該要開心啊，怎麼轉黑粉回踩居多？ 147F 03-31 09:59
作者:
notsowhat (花生省魔術)
114.137.17.135 (台灣)
2021-03-30 11:26:52 推 iamala: 其實中位數三百的公司，又非大鍋飯，有人領到780也沒什麼好奇怪的，甚至還排不上outlier。 258F 03-30 17:28
作者:
mickeyyaya (mickey)
220.133.32.205 (台灣)
2021-03-26 13:12:21 推 iamala: 已經懶得噴薪水了XD 22F 03-26 13:51
推 iamala: 本來世界上規則就是老大訂的，只是老大的言行大家也看在眼裡啦...版規是啥可以吃嗎？但連遵守版規都做不到，這. 38F 03-26 14:51
→ iamala: 要幫骨歌講講話，他們是真的有難言之隱，公司就是規定不 41F 03-26 14:51
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作者:
crotexm (FW_engineer)
60.248.90.185 (台灣)
2021-03-23 17:48:38 推 iamala: 十幾年沒換過了XD 汪汪！ 8F 03-23 18:01
作者:
zzzz8931 (宅男)
36.228.92.8 (台灣)
2021-03-20 15:05:15 推 iamala: 很嚴重啊，選對系音響想買就買... 25F 03-20 17:31
作者:
awss1971 (退出江湖)
114.32.234.214 (台灣)
2021-03-19 09:09:56 推 iamala: 推樓上，最近買房的不少是因為錢太多，不是要投資的。 23F 03-19 10:20
作者:
DritteReich (靈犬萊西)
8.25.194.4 (美國)
2021-03-19 02:26:50 推 iamala: 蠻多神獸私底下真會用誰誰誰之子稱呼學生。可能EECS剛好沒有辣(不然就是老爸不有名？)。不過不太會因此偏心啦，除非有利害關係。但把別人廢歸因不精進自己和把自己廢歸因沒有BG，我覺得差不多傻。大家演演戲，別傻傻的被賣了 16F 03-19 07:31
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Zionward (皇家芭蕾成龍門)
59.120.151.224 (台灣)
2021-03-17 09:20:58 推 iamala: 要階級流動還不簡單，小孩抽籤決定階級，所有國民收入統一給國家按階級分配。然後全國人民強制信仰台灣價值，安分守己，依照國民階級守則做事情。不要以為我說的很扯，人類歷史大多時間其實偏階級制，差別只是抽籤改為出生前抽。而且會比表明上的自由競爭社會快樂很多，社會也穩定 67F 03-17 11:03
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jyuny1 (凱文藍)
111.253.16.66 (台灣)
2021-03-09 18:17:26 推 iamala: 推，對沒背景的強者來說，這個遊戲規則的確是個希望。但競爭的勝者多要努力＋天份＋時間，換來的薪水值得嗎？比起被請，請人好像比較划算厚。台灣也有這樣的薪水，大都不是走這樣的路線。在中國，偏遠地方官員也有這樣的收入，同樣不是走這路線。我是覺得人生走這遭，不必玩競爭的 8F 03-09 18:59
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