作者:
analysis5566 (analysis5566)
101.12.162.75 (台灣)
2025-11-20 20:48:50 推 kyle5241: 高層每個人都都要求下面的人幫他們
上課,這個不改遲早都會出事 11F 180.177.206.149 (台灣) 11-20 22:04
推 kyle5241: 不遵守PIP的高官,還有免費股票拿
說要留下人才~ 台積現在都發股票
給違反ICIC的人? 17F 180.177.206.149 (台灣) 11-20 22:11
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作者:
peter080808 (peter)
42.70.45.65 (台灣)
2025-11-20 15:13:03 推 kyle5241: 競業條款對台積來說小錢啦,高管年
薪都200個月以上,競業條款只要付1
8月,簽這種東西反而蠢
GG自己都整天在逆向Intel三星的,
對手做比你好的部分就可以拿來學習 51F 180.177.206.149 (台灣) 11-21 06:23
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作者:
hvariables (Speculative Male)
61.230.146.95 (台灣)
2025-11-19 19:23:55 推 kyle5241: 要製造人才推薦秦公,快挖吧 6F 180.177.206.149 (台灣) 11-19 20:42
推 kyle5241: 嚴格來說是後段輸掉,前段領先,挖
過去填補後段短板應該可以超車 9F 180.177.206.149 (台灣) 11-19 20:51
推 kyle5241: intel 下單台積這麼久了~都知道怎
麼設計了吧 21F 180.177.206.149 (台灣) 11-19 22:35
作者:
kyle5241 (Kyle Korver)
180.177.206.149 (台灣)
2025-11-19 20:49:58 → kyle5241: 原本要吃的 艾倫把她引走 8F 11-19 21:00
作者:
baddaddy (壞爸爸)
101.10.1.137 (台灣)
2025-11-18 11:59:44 推 kyle5241: 高階還股票拿不完,明年分紅繼續發
,難怪CC改分紅規定,方便高官跳槽 161F 180.177.206.149 (台灣) 11-19 06:50