作者: laiko (.)(.) 2025年在 PTT 的推文記錄

• +21 Re: [討論] 預算100，找180~200的來面試 - Tech_Job 板

  作者: tmtm39 (TM) 36.228.69.228 (台灣) 2025-10-10 16:16:29
  推 laiko: 正姐!!! 缺半年也沒事就是不欠人啦~ XDD 48F 101.9.199.188 10-11 00:22
• +23 [心得] 多做多嫌，工作與家庭上都是 - Tech_Job 板

  作者: SophieFluid (c'est la vie) 111.243.164.101 (台灣) 2025-09-25 20:58:59
  推 laiko: R&R先搞清楚，就不會有這種狀況了... 28F 45.83.127.12 09-25 23:18
• +2 [請益] 尋找印度當地廠商 - Tech_Job 板

  作者: ucnash2 (nash) 111.249.78.36 (台灣) 2025-08-03 00:10:40
  → laiko: 印度到哪都是講關係，所以還是請當地員工找會較快，而評估廠商時一定要自己去現場看，別只相信對方的資料和表面，而簽約時一定要寫得清清楚楚和仔仔細細，對方一定很能和你耗，但你就是要比他更有耐心和堅 5F 95.173.217.202 08-03 12:00

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• +19 [徵才] 鴻海A事業群-軟體工程師-印度班加羅爾 - Tech_Job 板

  作者: Dalapa (這個ID用了15個年頭) 42.76.131.192 (台灣) 2025-06-18 13:16:02
  → laiko:
  73F 146.70.229.23 06-19 00:12
• +65 [討論] 不做事情主管 - Tech_Job 板

  作者: peterasd (天殺) 42.78.120.35 (台灣) 2025-06-18 20:38:34
  推 laiko: 你若不想當官，這是最完美的！ 141F 146.70.229.23 06-19 00:10
• +38 [請益] 常說年輕人不要看薪水 那有別的指標嗎 - Tech_Job 板

  作者: D600dust (製塵鬥士) 1.160.253.190 (台灣) 2025-05-02 08:59:35
  推 laiko: 看未來就是之後好不好跳而已，這真
  的滿重要的！ 95F 146.70.229.25 05-02 23:07
• +14 [請益] 主管的主管的核心價值在哪裡？ - Tech_Job 板

  作者: archon (內湖流川楓) 125.227.30.252 (台灣) 2025-05-02 08:48:10
  → laiko: 核心價值就是跨部門溝通和領導力，
  可排除萬難達成"你主管"要的目標，
  且最好還不會得罪其他人！若你自認
  有絕對的硬實力，對方薪水也給得很
  有誠意，就去試試啦！但跳出同溫層 63F 146.70.229.25 05-02 23:12

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