作者: luvryu 2023年在 PTT 的推文記錄

• +57 [討論] 現在科技業是不是很缺工？ - Tech_Job 板

  作者: soufon (Google) 114.136.174.82 (台灣) 2023-12-27 08:04:12
  → luvryu: 理工科學生佔比下降？ 21F 12-27 08:58
• [新聞] 服務業轉行…30K直接跳50K 助理工程師：科技業很敢給薪 - Tech_Job 板

  作者: cjol (勤樸) 36.226.200.45 (台灣) 2023-11-30 06:32:30
  → luvryu: 萬惡的系統廠其實有很多職務不一定都需要理工科系 11F 11-30 08:39
• +20 [新聞]黃仁勳：張忠謀是台灣科技教父，沒有台積電就沒有輝達 - Tech_Job 板

  作者: dcss410074 (dcss) 114.137.114.5 (台灣) 2023-11-09 23:47:10
  → luvryu: 很好奇19樓是在這個業界中那家公司服務？ 21F 11-10 10:09
• +5 Re: [請益] 化工碩士出路 - Tech_Job 板

  作者: llakbil (Bill) 116.59.50.51 (台灣) 2023-10-24 00:31:41
  → luvryu: 為什麼不升教授? 因為學生程度差. 我認識的例子都
  是到非四大的學校升等而後等待機會轉調好學校教職,
  相較洋博反倒是土博有原畢業實驗室的師生資源可以
  幫忙實驗出論文, 把升等的問題牽拖到學生程度差... 31F 10-24 09:11
• +3 [請益] offer請益 - Tech_Job 板

  作者: SleepEatLife (mylife) 219.68.46.114 (台灣) 2023-10-20 01:44:04
  → luvryu: 很好奇為什麼“未來發展性”後者較好？ 3F 10-20 09:41

  → luvryu: 選正職的前提是你打算在這間公司長期久待來累積年
  資增幅，但這兩個職缺選項其實都不適合久待，就不
  排斥轉職的“發展未來性”來考量，我認為前者比較 7F 10-20 12:00
• +22 [請益] Offer請益（英業達/美超微） - Tech_Job 板

  作者: Puuuu (a52754122) 39.9.200.103 (台灣) 2023-09-08 19:30:04
  → luvryu: 待過1的通常是不會做36樓這種假設 37F 09-08 23:00
• +15 [請益] offer請益 (精英) - Tech_Job 板

  作者: tehao0922 (阿皓) 36.230.0.200 (台灣) 2023-08-08 15:18:53
  → luvryu: 有些公司的保證年薪是說所有月薪獎金等滿一年結算
  後總和若不足承諾數額公司會補足，但聽到的例子會
  有ㄧ到三年不等的期限，建議確認清楚 26F 08-08 19:10
• +15 [心得] 炒掉老闆的爽感 - Tech_Job 板

  作者: ohohohya (人渣賤種哭糞八卦版皇) 1.162.88.42 (台灣) 2023-07-28 21:59:32
  → luvryu: offer薪資 x1.1 是什麼意思? 53F 07-29 19:24
• +8 [新聞] 輝達：下世代產品 台積製造 - Tech_Job 板

  作者: jeff0025 (無法顯示人物名稱) 61.218.53.138 (台灣) 2023-06-02 07:50:13
  → luvryu: 五樓如果常上Tech版應該對這家公司不陌生 6F 06-02 10:50
• +20 [聘書] 軟韌體職缺請益 - Tech_Job 板

  作者: RickShen (SZR) 36.224.213.73 (台灣) 2023-05-23 21:24:28
  → luvryu: 單純好奇，同樣都是做server，Wistron和旗下獨立出
  來的Wiwynn怎麼分配業務 33F 05-24 09:46