作者:
Killercat (殺人貓™)
114.43.169.114 (台灣)
2024-05-23 00:23:04 推 rereterry: 全家桶應該還好吧!台灣披薩炸雞的餐廳也是有用,還是想要說全家餐? 13F 05-23 11:39
作者:
ko27tye (好滋好滋)
49.216.135.103 (台灣)
2024-05-02 10:47:45 推 rereterry: 就….預設的後續其實不會發生,想改一定是提出來討論,討論過了才能動工,那這時怎麼可能都給一個人扛,要馬趁改版時慢慢補,要馬就是慢慢拆出來補,上司一定得跟進度,也不可能讓人隨意影響到實際運行的商品 14F 05-02 14:25
作者:
h96x9618 (太陽傘)
223.139.78.199 (台灣)
2024-04-14 13:50:53 推 rereterry: 同意前面的,2可能得思考一下,說AI卻找沒相關經驗但又有年資的,有點衝突,怎麼想都是找新人更便宜或是找有經驗當即戰力 21F 04-14 21:41
作者:
NewCross (Cross)
27.147.54.140 (台灣)
2024-04-07 17:56:29 推 rereterry: 因為剛轉職,錢先想想自己想要的程度,只要跟當下落差沒破一萬,我是覺得可以喊喊看,畢竟都訓練了,頂多最後薪水不如預期,不用太擔心其他事情,另外就是多學學,畢竟開發流程跟互動不會變,語言方面就看看內部機會,沒有就靠在職碩去摸吧! 44F 04-08 08:49
作者:
flyingIdea (飛翔的想法)
218.173.12.178 (台灣)
2024-01-22 22:02:27 推 rereterry: 沒壓力就繼續找,另外如果你沒打算添加進自己履歷,交通很方便,那就去但就最低功耗啊!繼續找,反正進公司一週一個月就離開的也不是沒遇過 74F 01-23 10:39
作者:
yugi2567 (coursera)
136.23.34.86 (台灣)
2024-01-16 20:52:45 推 rereterry: 怎麼覺得看完,基本上原本文章描述到的缺點原po你都蠻認同的啊!只是原本的那位多添加發洩自己的負面情緒,基本上新鮮人應該都會是用台灣職場加上人云亦云的想像去看待日本職場吧!原本文章給出現實的一面其實也算有分享訊息啦! 3F 01-16 21:59