作者:
deitly (一萬光年的愛情)
59.115.205.83 (台灣)
2016-12-29 01:19:27 → tw689: 缺人缺超大 薪水不變 3F 12-29 01:23
作者:
kaim3x (一世流離)
2016-12-26 17:10:15 → tw689: 年薪增加以萬為單位吧 135F 12-26 20:10
作者:
zzzz8931 (宅男)
140.112.77.7 (台灣)
2016-12-26 13:30:04 推 tw689: 海邊課長被GG菜鳥屌打 10F 12-26 14:03
作者:
KUASkako (kako)
59.115.105.64 (台灣)
2016-11-18 19:15:16 推 tw689: 這篇比時間軸那篇還扯啊 76F 11-18 21:46
作者:
emcbest (一日陸戰隊，終生掉眼淚)
182.235.181.207 (台灣)
2016-10-18 16:13:28 → tw689: 現在薪水多少這麼重要的事情沒講 1F 10-18 16:15
作者:
lovec (不顧)
104.131.151.71 (美國)
2016-09-30 03:11:48 → tw689: 1Y3M 看起來領這樣蠻合理的阿 去年6月進公司 43F 09-30 09:23
作者:
Exusiai (鮮奶茶)
59.120.212.251 (台灣)
2016-09-19 14:25:14 → tw689: 很多人用電資角度看吧 原文就講環安衛+30歲左右這樣很好 17F 09-19 15:08
作者:
gomenba (Xiao a)
122.118.36.21 (台灣)
2016-09-12 20:42:09 → tw689: 錢選ASML 想拚選狗狗肉 4F 09-12 20:45
作者:
interboard (影特伯)
42.66.242.29 (台灣)
2016-06-25 20:03:07 → tw689: 重點是如果工作一操你受的了嗎?
而且你自己也知道會不甘願 8F 06-25 20:18
作者:
foxconn1080 (鴻)
111.184.3.166 (台灣)
2016-05-28 20:19:07 → tw689: 教主起碼大多講的中肯，3M太唬爛了 83F 05-28 21:55
→ tw689: 感覺就像以前老人 覺得科技業每一間都破百又不操好公司 85F 05-28 21:55
→ tw689: 我真的不懂一堆唬人的是覺得哪裡好玩...跟3M差不多程度 146F 05-29 13:07
作者:
chyboxer (...)
140.113.165.67 (台灣)
2016-05-24 21:17:37 → tw689: 別理MMM啊... 8F 05-24 21:26
作者:
herolendlice (啵啵)
123.241.176.214 (台灣)
2016-03-08 21:54:17 推 tw689: 樓上明明就不正常
公司有問題被砍領失業補助有啥 如果是個人有問題被砍哪還有 243F 03-09 09:41
推 tw689: 放大絕嘍XDD
先定義一般正常人主管啊 看看這一篇的討論 難道你要說現實 247F 03-09 09:45
… 共有 9 則推文，點此顯示
作者:
lovejulie (永和李正祿)
60.251.79.158 (台灣)
2016-03-08 14:49:33 推 tw689: 最好他們給的薪資先扣完勞健保啦 11F 03-08 14:59
→ tw689: 就一定要知道前公司多少 14F 03-08 15:00
作者:
poc7667 (poc)
114.36.87.36 (台灣)
2016-02-20 23:01:54 → tw689: 怎麼可能200...之前面試給40K出頭說大概20 現在聽說只剩下1 29F 02-20 23:46
→ tw689: 6而已 少到哭邀...
不過正常上下班是真的 但是要的人才標準哪可能去領那薪 31F 02-20 23:46
→ tw689: 朋友在裡面說去年只有16，連續兩年都變少 38F 02-20 23:50
作者:
moyafire (Irwin)
223.141.255.214 (台灣)
2016-02-18 12:05:04 推 tw689: 少到笑 12F 02-18 12:31
作者:
y136397 (y136397)
223.137.24.230 (台灣)
2016-02-15 21:58:05 → tw689: 去的了得不想去，想去的去不了 不都這樣 同等待遇不加班外面也不是說真的找不到 進去真的很死啊 14F 02-15 22:46