DrTech (竹科管理處網軍研發人員) 在 PTT 的推發文記錄
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  • 53.[討論] 外商在中國的實際薪資(法院認證) - Tech_Job 板
    作者: (Netherlands) 121.6.176.4 (新加坡)
    時間: 2021-04-18 09:33:09
    DrTech: 難道大家現在才知道,即使是外商,台灣薪資也遠低於中國。甚至是中國人都看不起,一直偷偷在台灣開人頭公司,招聘低薪工人了。27F 04/18 10:48
  • 52.Re: [請益] 簽完斡旋後發現銀行估價差了40% 怎麼辦 - home-sale 板
    作者: (平靜生活) 42.77.175.2 (臺灣)
    時間: 2021-04-17 12:55:21
    DrTech: 現在很多地方,仲介都會直說,房屋鑑價低,貸不到8成。43F 04/17 13:58
  • 51.Fw: [新聞] 中國用語滲透台灣?從 Dcard 數據窺見年輕 - China-Drama 板
    作者: (痔瘡小天使。)
    時間: 2021-04-13 13:34:34
    DrTech: 綠政府都在抄對岸用語了,大數據,實名制,物聯網…469F 04/13 09:01
  • 50.[新聞] 中國用語滲透台灣?從 Dcard 數據窺見年輕人網路用語趨勢 - Gossiping 板
    作者: (外面的世界)
    時間: 2021-04-13 06:54:31
    DrTech: 綠政府都在抄對岸用語了,大數據,實名制,物聯網…469F 04/13 09:01
  • 49.[新聞] 桃園女騎士撞臨停車倒地 遭大貨車輾爆頭慘死!網紅目擊心痛PO文 - Gossiping 板
    作者: (小飽) 111.83.35.238 (臺灣)
    時間: 2021-04-12 16:41:56
    DrTech: 1.路口10米轉彎處就是不能停,不管有沒有畫線。2.消防栓前不能停。769F 04/12 20:32
    DrTech: 交通法規55條:在交岔路口、公共汽車招呼站十公尺內或消防車出、入口五公尺內臨時停車者。772F 04/12 20:34
    DrTech: 真的一堆法盲,紅色車違反兩項規則都看不出來。778F 04/12 20:35
    DrTech: 在交岔路口、公共汽車招呼站十公尺內或消防車出、入口五公尺內"臨時"停車者, 就違規阿。還在吵臨停,沒違規。781F 04/12 20:40
  • 48.[心得] 桃園中路重劃區畢業文 - home-sale 板
    作者: (shang) 42.72.127.10 (臺灣)
    時間: 2021-04-11 10:51:19
    DrTech: 買房有自己想法,自己喜歡就好。不用太在意別人說什麼12F 04/11 12:54
  • 47.[討論] 越多機會找上門,代表你越厲害? - Tech_Job 板
    作者: (小子難纏 不得安寧) 59.115.136.233 (臺灣)
    時間: 2021-04-09 18:25:40
    DrTech: 很多HH,比房仲的素質還糟糕。好好說話都不會。41F 04/09 21:26
  • 46.Re: [請益] 現在新大樓50年後的狀況? - home-sale 板
    作者: (Sam) 114.38.16.202 (臺灣)
    時間: 2021-04-07 10:28:01
    DrTech: 香港重慶大廈參考一下,60年了。55F 04/07 11:31
  • 45.[新聞] 好威!台積電八連霸 獲大學生心目中最嚮往夢幻企業 - Tech_Job 板
    作者: (宅男) 111.241.99.31 (臺灣)
    時間: 2021-03-29 11:38:41
    DrTech: 找沒工作過的人票選,夢幻企業,滿特別的。62F 03/29 20:53
  • 44.[請益] 台積電不給報加班是正常的嗎? - Tech_Job 板
    作者: (:)) 218.161.55.8 (臺灣)
    時間: 2021-03-26 21:31:27
    DrTech: 同樣是加班不能報,GG還算是錢多的。149F 03/26 23:50
  • 43.Re: [徵才]阿里巴巴 2022應屆生招聘-邊緣計算方向 - Tech_Job 板
    作者: ( ) 14.0.225.107 (香港)
    時間: 2021-03-09 00:42:24
    DrTech: 講一堆,先說說看升P7要幾年吧。最近貼的工作都不是P7的吧。還敢說3年百萬。80F 03/09 10:33
    DrTech: 社招不是人人P7,人人績效3.75,才是事實吧。別再亂說3年百萬了。83F 03/09 10:35
    DrTech: 另外你的稅算法也是錯的,稅要扣多少,不是看月薪。是看年薪。87F 03/09 10:37
    DrTech: 什麼都搞不懂,就來洗白,是不是有特殊目的呢。
    最後阿里升遷要怎麼打理關係,一堆不同部門的專家。真的是有夠唬爛的宣傳。89F 03/09 10:39
    DrTech: 一看就知道不是阿里工程師的發言,一堆錯,
    最後拿以前的阿里說現在的阿里也很好,這一看就知道離開中國至少6年了。難怪各方面脫離現實。95F 03/09 10:42
    DrTech: 看到稅的算法真的是笑死人,多去查一下資料再來洗白吧。原文那麼多錯誤,還一群人說酸的人,進不去阿里在推文酸,這才好笑。代表真正懂的人太少了。98F 03/09 10:50
    DrTech: 看吧,類似洗白文,都是被推文打臉後,才稍微誠實的。104F 03/09 11:18
    DrTech: 另外,你推文或原文的抵稅更好笑,不是所有店家都能開發票,不是所有名目發票都可抵稅,怎麼不敢說。這個種過度宣傳,我是覺得沒必要。117F 03/09 11:24
    DrTech: J,大,大家都在中國混那麼久,會不知道這篇文,多假嗎。121F 03/09 11:25
    DrTech: 發票抵稅方法多得是,怎麼不直接說出來,讓大家看看,增加訊息透明,在那欲蓋彌彰什麼。
    我是覺得每個人有更好的發展,當然去。但是真沒必要只說好的去宣傳。136F 03/09 11:42
    DrTech: 你們的美化中國夢發言,才讓人覺得有特殊目的吧。中國工作,或阿里工作,本來就有優缺點,只說好的,甚至說出假話,這樣是害了後進吧。
    我是建議大家正面的也參考,負面的也參考。或許可以更清楚一點現況。146F 03/09 11:50
  • 42.Re: [徵才]阿里巴巴 2022應屆生招聘-邊緣計算方向 - Tech_Job 板
    作者: (TRUBLE) 64.207.220.243 (美國)
    時間: 2021-03-09 11:53:14
    DrTech: 大家多看一點,就知道真相了啦,真的有心到中國,建議去知乎或脈脈APP,了解"一般人"的真相。16F 03/09 12:18
    DrTech: 建議要討論時,可以先說說是,研究,研發,開發,測試,運營,IT… 同樣是寫軟體,這幾個方向的職缺薪資就有落差了66F 03/09 13:55
    DrTech: 會去一畝三分地是什麼樣的人:留學生。拿留學生水平來看整個中國校招,起點比較高啦。多看知乎,脈脈,比較接近正常一般人。79F 03/09 14:08
  • 41.[新聞] 「馬雲就是不想員工舒服」 阿里內幕信爆公司慘況:大家別來 - Tech_Job 板
    作者: (請勿拍打餵食) 118.163.10.121 (臺灣)
    時間: 2021-03-08 13:36:56
    DrTech: 阿里味,本來就爛,連中國人都在罵。還一堆台灣人在護航。有興趣投履歷的。查一下關鍵字吧:阿里味,阿里PUA46F 03/08 20:54
  • 40.[新聞] 台積電年度徵才9千人 台大生擠破頭 - Tech_Job 板
    作者: (專業果粉O'_'O) 39.8.33.108 (臺灣)
    時間: 2021-03-07 18:56:16
    DrTech: 很多台大非電資,搶著去台積電。50F 03/08 00:24
  • 39.Re: [請益] 竹北已經買不起,該往哪裡去 - home-sale 板
    作者: (32123) 111.243.114.3 (臺灣)
    時間: 2021-03-06 09:44:56
    DrTech: 竹北,光是最基本的,吃喝,就狂贏青埔吧。
    說竹北沒有美食或吃東西的,可去青埔繞繞。114F 03/06 11:15
  • 38.[徵才]阿里巴巴 2022應屆生招聘-邊緣計算方向 - Tech_Job 板
    作者: (Skynet) 219.91.35.97 (臺灣)
    時間: 2021-03-06 00:28:22
    DrTech: 因為阿里在對岸最近很黑,招人才搶不過別廠。有興趣搜一下"阿里味"
    不過再怎麼差,台灣都沒有一家軟體公司贏得了阿里的薪資與能力成長環境。27F 03/06 10:21
    DrTech: Google台灣有招雲計算或本文相關職缺嗎,從來沒有好嗎。而且台灣google薪資結構也沒贏阿里。
    歡迎大家推薦在台灣比此份工作好的職缺到版上。32F 03/06 10:36
    DrTech: 中國人便宜@@ 但這篇是討論阿里阿。能上阿里的人不便宜啦127F 03/06 15:28
    DrTech: 在中國設立研發中心找到的人不會便宜的。131F 03/06 15:28
    DrTech: 年薪150萬叫便宜,台灣那些CS的人不就叫賤價出售
    真的請那些嘴砲人,提供一些台灣好的CS缺吧,我一定投。134F 03/06 15:33
  • 37.[請益] 能力很強 但態度很差員工 - Tech_Job 板
    作者: (ichiro) 124.218.37.52 (臺灣)
    時間: 2021-03-06 07:01:38
    DrTech: 我覺得要看能力多強啦,真的強到不行,根本沒人在意。會發這種文,絕對是能力一般脾氣差。80F 03/06 10:12
    DrTech: 另外發脾氣真的看情況,搞不好是主管與同事更機車。83F 03/06 10:13
    DrTech: 這種單方面的說法,都要懷疑環境問題先87F 03/06 10:17
  • 36.[討論] 工管工工作業研究強可以做什麼 - Tech_Job 板
    作者: (時間變強) 42.75.157.17 (臺灣)
    時間: 2021-03-04 21:25:09
    DrTech: 真的那麼強,怎麼不去做機器學習演算法。真的很缺optimization的強者。20F 03/04 22:26
  • 35.[徵才] 阿里巴巴2022應屆畢業生招聘 - Tech_Job 板
    作者: (Bai) 103.232.35.154 (香港)
    時間: 2021-03-04 17:58:54
    DrTech: 有點吹牛耶,阿里即使能拿P7加上股票才有機會破百,而且也不是第一年就能變現。41F 03/04 21:48
    DrTech: 而且阿里是看績效來給獎金,不可能人人都40萬起跳。
    推文的那張圖,比較接近現況。44F 03/04 21:50
  • 34.[問卦] 福原愛穿透明裙子跨過欄杆猴急上高大男車 - Gossiping 板
    作者: (鬼笑話) 211.23.141.147 (臺灣)
    時間: 2021-03-03 22:13:40
    DrTech: 一堆人周圍都沒女生吧。,這種裙子很常見,根本不是透明的,裡面還有內襯。Uniqlo每年賣這種透明雙層百折292F 03/03 23:04
  • 33.[請益] 友達風氣請益 - Tech_Job 板
    作者: (allen0413) 150.116.130.151 (臺灣)
    時間: 2021-03-02 00:17:29
    DrTech: 想要WLB與培訓,去製造工廠,。是真的不太了解工廠端的才會這樣想。工廠很封閉,工時變動大,培訓走形式…
    人工智能加上智慧製造百分之90是CV專業的人。多找找吧。例如台中資寶,至少是外商風格,也招CV的人。29F 03/02 11:55
  • 32.[討論] 會覺得台灣環境不利創業嗎? - Tech_Job 板
    作者: (work hard, play hard) 36.233.6.60 (臺灣)
    時間: 2021-03-01 11:49:35
    DrTech: 填鴨式教育,奴隸式文化,從小洗腦個幾十年。再加上企業只賺快錢。
    最後政府只支持國外已經發展起來的科技計畫。產管學都差,創業環境真的慘。9F 03/01 12:04
  • 31.職涯規劃請益 - Tech_Job 板
    作者: ( ) 123.192.180.123 (臺灣)
    時間: 2021-03-01 11:52:51
    DrTech: 認真說一句話:下一份工作不要只看錢,工作內容所累積到的經驗,是否能換到更值錢或理想生活的工作也非常重要。3F 03/01 12:11
    DrTech: 建議你談一下未來職場發展與想要什麼生活,不然你只會聽到一種答案。10F 03/01 12:16
  • 30.[請益] 台積IT AAID環境 - Tech_Job 板
    作者: (フフまく) 140.112.16.136 (臺灣)
    時間: 2021-02-25 15:37:15
    DrTech: 做軟體的就是:遠離產線,珍惜生命33F 02/25 18:07
    DrTech: 多做接近用戶,有很多人用的AI場景,以後才好跳。35F 02/25 18:09
  • 29.[請益] MTKer會想轉GG嗎 - Tech_Job 板
    作者: (nonono) 111.251.238.217 (臺灣)
    時間: 2021-02-24 22:55:01
    DrTech: 連我這外行人,都在 ursalary 看過,E8,E9不只原文這薪資了。38F 02/25 00:25
  • 28.Re: [請益] 請問工程師幾歲是死線? - Tech_Job 板
    作者: (竹科管理處網軍研發人員) 112.78.66.101 (臺灣)
    時間: 2021-02-23 11:35:17
    先講個重點:我希望30歲以下的年輕人能看到這篇。 個人覺得年齡不是最先會遇到的瓶頸,看了很多40-60歲前輩們的經驗,以及自己的經驗。問題是有沒有經營好自己。 首先,講一下超過40歲,最差的求職型態:…
  • 27.[請益] 請問工程師幾歲是死線? - Tech_Job 板
    作者: (@@) 60.248.90.185 (臺灣)
    時間: 2021-02-22 19:07:57
    DrTech: 看那種工程師吧,重點是能力要與年齡相符,就好找。最怕做的東西都只有一年經驗等級,然後做20年,這樣當然難找10F 02/22 19:22
  • 26.[討論] 資深工程師願意當初階管理職嗎 - Tech_Job 板
    作者: (Afat) 39.13.99.96 (臺灣)
    時間: 2021-02-21 20:15:45
    DrTech: 為什麼大家都有個錯覺:外商工程師可以做很久,做到老。老了去外商一定收的感覺。
    外商最常見,評價資深工程師的影響力,不需要處理團隊管理與人際嗎?31F 02/22 00:02
    DrTech: 的外商到了資深,或是technical lead 都不可能不管人,不指導人,不管其他部門的交流與政治啦。很難單純做自己的事40F 02/22 00:26
  • 25.[心得] 想投台積的人 我來救你們了 - Tech_Job 板
    作者: (上海極司非爾路76號) 114.136.243.193 (臺灣)
    時間: 2021-02-21 12:10:45
    DrTech: 台積電的工作,不是人人都是去當輪班工程師吧。怎麼老是拿輪班人當作整個台積電。49F 02/21 13:04
  • 24.[討論] 工作滿三年沒破百是不是自己的問題比較大 - Tech_Job 板
    作者: (EYE) 223.136.140.4 (臺灣)
    時間: 2021-02-20 11:38:32
    DrTech: 碰過什麼技能不重要,用這些技能做了什麼事,選擇做什麼事才重要。50F 02/20 13:05
    DrTech: 不要自己選擇低薪的公司,然後又嫌薪資不滿意55F 02/20 13:11
  • 23.[請益] 在台積電GG升不上去是否該擔心? - Tech_Job 板
    作者: (鴻) 49.216.189.232 (臺灣)
    時間: 2021-02-20 10:01:19
    DrTech: 頭銜能幹嘛?之前版上徵才文CTO ,年薪還不到32的年薪水準25F 02/20 10:47
  • 22.[新聞] 華為宣布智能養豬計畫 任正非:不依靠手機業務也能存活 - Tech_Job 板
    作者: (請勿拍打餵食) 118.163.10.121 (臺灣)
    時間: 2021-02-18 08:49:59
    DrTech: 華為業務本來就很大,不是只有手機或終端。也不只有通訊設備。還有企業網,雲計算… 這新聞還只是華為雲的其中一個應用而已。21F 02/18 11:05
    DrTech: 華為雲這幾年的主力是政府雲,跟阿里雲完全不同玩法,所以中國內又沒什麼對手。廣告宣稱當然跟著政策走,吃掉部分農村轉型的利益,就可以穩穩過好幾年了。所以了解敵人真的很重要,不然怎麼攻擊都打不到痛點。31F 02/18 11:41
  • 21.Re: [心得] 10年工研院工作心得分享 - Tech_Job 板
    作者: (pedestrin) 49.216.73.124 (臺灣)
    時間: 2021-02-17 22:02:00
    DrTech: 太長了啦,簡單的說,工研院不做產品,只做Demo展示出效果就好。14F 02/17 22:25
    DrTech: 更不用說早期的CMMI全流程文件造假系列。18F 02/17 22:26
    DrTech: 當初我在資通所,號稱CMMI L3, 其實大家只要文件名取對了,檢查部門就會過CMMI流程了,文件裡面內容根本沒人看。21F 02/17 22:28
    DrTech: 至於宿舍隔音那麼差,雅房,有些館窮到沒冷氣,衛浴共用,那麼爛,我都不敢帶女生去,根本丟臉。
    更有趣的是,萬一科專某些功能做不出來怎麼辦,很簡單,拍影片。影片展示出效果就好,呵呵。都快變廣告公司了。
    至於媒體常看到工研院的報導,都是各所經費,花錢買的報導,每年都有經費。別當真的是做得好,媒體主動報。25F 02/17 22:30
    DrTech: 科專的成果,沒做好,也會做好。很神奇的,跟拍電影一樣做法就好。33F 02/17 22:40
    DrTech: 還不少組,科專有一大部份是外包,這應該不是秘密吧。37F 02/17 22:42
    DrTech: 只能說,如果工研院內部透明,或版上的人敢說實話,真的超多大家意想不到的工研院。45F 02/17 23:03
  • 20.[問卦] 小鐘怎麼都不紅 - Gossiping 板
    作者: (尋找布宜諾斯艾利斯) 39.11.163.15 (臺灣)
    時間: 2021-02-13 23:10:12
    DrTech: 什麼紅就模仿什麼,學什麼,結果都很爛。什麼都會,什麼都沒很好的例子28F 02/13 23:13
  • 19.Re: [討論] 有人真的跟自己老闆說加薪成功的嗎? - Tech_Job 板
    作者: (XCOM) 1.161.88.23 (臺灣)
    時間: 2021-02-11 21:48:25
    DrTech: 這篇有說到一個重點,薪資不是你主管說升就能升的。一般公司即使技術主管願意幫你背書,也是要走HR流程。而如果該部門不是更上層今年的發展主力,根本沒機會。
    HR會把薪酬調整的資源,用在其他地方。
    這也是為什麼只有離職或跳槽比較好談,因為你經過了HR這個關鍵部門。19F 02/11 23:20
  • 18.[請益] 在台積電當工程師是不是大都沒自己的時間 - Tech_Job 板
    作者: (胡迪) 112.104.28.57 (臺灣)
    時間: 2021-02-11 08:21:53
    DrTech: 假的。一個人要宅,準時下班還是宅。一個人會玩,輪班還是照樣玩。
    而且gg有很多工作不用輪班。60F 02/11 10:19
  • 17.[討論] 大家覺得分紅制度合理嗎? - Tech_Job 板
    作者: (Afat) 110.28.163.42 (臺灣)
    時間: 2021-02-10 01:53:37
    DrTech: 一般外商,或者美國公司,中國公司也有長期激勵制度,也會鎖的。102F 02/10 09:36
  • 16.[討論] 公司一直說沒賺錢 - Tech_Job 板
    作者: (阿翔) 118.150.46.158 (臺灣)
    時間: 2021-02-05 22:54:19
    DrTech: 不愧是學生版,連上市公司基本運作都不懂。49F 02/06 00:40
  • 15.[問卦] 雞排妹爆富商開價:五天四夜伴遊200萬 - Gossiping 板
    作者: (Aruka) 104.245.144.178 (加拿大)
    時間: 2021-02-04 11:11:46
    DrTech: 假的,用語都是台灣人的用語。例如稱呼小姐。51F 02/04 12:40
  • 14.[聘書] 機械背景往機構或轉軟體 - Tech_Job 板
    作者: (小捧友騎打交) 123.192.157.34 (臺灣)
    時間: 2021-02-04 01:56:48
    DrTech: 大家應該推正確一點吧,是國外的軟體業,或差一點外商軟體78F 02/04 12:08
  • 13.[心得] 那些年,我們一起桿的包子皮 - Tech_Job 板
    作者: (皮皮) 106.105.205.87 (臺灣)
    時間: 2021-02-04 00:58:46
    DrTech: 有興趣做軟體,請遠離產線珍惜生命。53F 02/04 11:51
  • 12.科技公司股價跟薪資的關係 - Tech_Job 板
    作者: (c'est la vie) 114.137.166.104 (臺灣)
    時間: 2021-02-04 11:04:27
    DrTech: 看股價不看股本?
    看凈利潤與公司人數比較準吧。20F 02/04 11:37
  • 11.[新聞] 連台積電都喊缺工 昔日熱門資訊工程科系11年來竟銳減5萬學生 - Tech_Job 板
    作者: 203.204.36.85 (臺灣)
    時間: 2021-02-03 03:19:46
    DrTech: 版上狂推的 appier,或其他新創 薪資真的沒很高。要求都到頂,也頂多到200左右。
    真的一般正常人,或人才還是去半導體吧,爽多了。135F 02/03 18:30
  • 10.外派與轉職請益 - Tech_Job 板
    作者: (Q探員) 223.140.58.32 (臺灣)
    時間: 2021-02-01 13:38:17
    DrTech: 現在疫情,是不可能有公司幾個月或半年來回的。有也是嘴巴說說。
    多找找,多比較,這種年齡勿急躁。41F 02/01 20:41
  • 9.[請益] 如果是愛因斯坦,但付不出房租怎辦? - Tech_Job 板
    作者: 203.204.36.85 (臺灣)
    時間: 2021-02-02 00:18:37
    DrTech: 謝謝指教,一切依法辦理,請至少給我法定最低薪資。14F 02/02 00:44
  • 8.Re: [心得] 10年工研院工作心得分享 - Tech_Job 板
    作者: (竹科管理處網軍研發人員) 180.217.34.212 (臺灣)
    時間: 2021-02-01 01:00:52
  • 7.[新聞] 部桃群聚擴及另一家醫院!指揮中心定調「第二家院內感染」 - Gossiping 板
    作者: (溫柔的基隆華仔) 27.53.97.108 (臺灣)
    時間: 2021-01-30 16:23:49
    DrTech: 平鎮能收新冠患者的,就只有一家。那家今天已經停了幾台新聞轉播車了576F 01/30 18:54
  • 6.[心得] 10年工研院工作心得分享 - Tech_Job 板
    作者: (TechPTT) 42.73.0.169 (臺灣)
    時間: 2021-01-28 16:04:03
    DrTech: 十年技術副理+資深工程師一般般啦。不過年薪高,應該是紅單位。
    10x15左右的薪資。17F 01/28 16:47
    DrTech: 想當年,我績效是拿甲,加薪2%,我就直接辭職了。21F 01/28 16:52
    DrTech: 其實業界也有年薪150萬+準時下班的工作。不過工研院真的爽的地方在於,做的東西不用量產,臉皮厚就好,壓力真的差很多。
    所謂的工作生活平衡,不是只看薪水與下班時間,工作的壓力,不影響心情也是個指標。55F 01/28 18:23
  • 5.Re: [討論] IC design 陸資挖角現象 - Tech_Job 板
    作者: (竹科管理處網軍研發人員) 1.200.70.237 (臺灣)
    時間: 2021-01-26 01:08:51
    DrTech: 華為不正派的八卦我可多了,八卦版還發過,有興趣的人可以搜一下。5F 01/26 01:14
    DrTech: 不是喔。是我在華為內部看了太多了。而不像某些人只看到高薪。10F 01/26 01:27
  • 4.Re: [討論] IC design 陸資挖角現象 - Tech_Job 板
    作者: (登登) 114.34.220.1 (臺灣)
    時間: 2021-01-25 23:33:25
    DrTech: 直接說出訊崴不就好了。另外,貿易戰一直打,華為還是賺錢啊,當然發得出高薪。51F 01/26 00:42
    DrTech: 華為的內部w3系統,還查得到竹北訊崴員工的資料。訊崴就是個明目張膽違法的公司。56F 01/26 00:44
  • 3.[討論] 工程師有投資的比例高嗎 - Tech_Job 板
    作者: (焉芙丸) 111.71.213.9 (臺灣)
    時間: 2021-01-25 08:16:33
    DrTech: 本版學生文比例很高26F 01/25 10:39
  • 2.[請教]華為招半導體製程工程師 - Tech_Job 板
    作者: (小百合) 42.61.168.9 (新加坡)
    時間: 2021-01-23 00:32:02
    DrTech: 試製,工廠代表,都會這樣阿。36F 01/23 10:58
    DrTech: 而且半導體製程也分很多段,封裝測試的話,華為也建幾年了38F 01/23 11:00
  • 1.[轉錄] 中國十幾億人晶圓代工卻做不好 - Tech_Job 板
    作者: (報告饅頭班長不夠) 117.56.71.99 (臺灣)
    時間: 2021-01-06 12:05:04
    DrTech: 因為中國去半導體產業工作到的,都是領低薪,沒能力選擇的121F 01/06 17:01
    DrTech: 人。我們笑中國半導體,中國笑台灣軟體業,如此而已。123F 01/06 17:01