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※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-10-02 20:57:19
看板 MobileComm
作者 jiern (jiern)
標題 Re: [情報] 中華電信員工，吃到飽68元
時間 Thu Oct  2 15:00:50 2014

先恭喜你高中進去中華電信這家公司,能考上榜首真的很不錯

我回應一下對於薪資的部份
是我推文講月薪15萬
你有不同看法,我也是依自己的聽聞所講出來
站在討論的立場來看這件事
先申明只是討論,沒有誰對誰錯,頂多只是認知上的差異

月薪15萬換算成年薪是180萬元
這不是分公司處長或副總才能領
我也不能出賣朋友,指名道姓講是那一位
恰巧中華電信是一間上市公司,需公開財務報表
就以財務報表來看

以中華電信的官網來看,目前中華電信全體員工為23,588人,取整數算2萬4千人
從2013年全年度的財務報表來看
薪資費用約為250億元
保險費用約25億元
其它福利費用約144億元
合計為419億元,這還沒包括退職後所提撥福利金

419億除以2萬4千人 = 174萬元/人

公司提撥到每位員工薪資及福利,平均每位員工是一年174萬元
你已經在中華電信上班
告訴我們年薪達180萬元是分公司處長或副總等級
中華電信的待遇是比照交通部的差工用(高員-員-士佐-差工)
你要不要再想想?


2013年中華電信財務報表,員工薪資及福利支出在 P.61
http://ppt.cc/jVGA


中華電信員工人數
http://ppt.cc/EICP
中華電信
[img=100,100]/images/FB_cht.jpg[/img]

 


註：財報裡面的金額若沒另外標註,單位都是仟元


※ 引述《chyboxer (大頭)》之銘言：
: 向大家澄清一些事實
: 中華電信一點也不難考(不才我4G行動網路組榜首)
: 相較高普考容易太多了，而且有經驗的缺不用考，只要面試即可。
: 然而中華跟宏華是兩家不同的公司
: 宏華的人只會被分到客服 or 門市
: 也就是大家去繳電信費或者打客服專線的負責人員
: 裡面當然可能會派幾名公司內的人去管理
: 目前公司開的職缺都是很低階的
: 但考進去都碩士班(今年95%碩士,我們處幾乎全是台清交電資碩)
: 職等卻比照過去交通部的差工用(高員-員-士佐-差工)
: 此外推文提到月薪15萬 那應該是分公司處長.副總等級的
: 職位那麼高根本不太可能很準時下班
: 只知道我月薪比公務人員普考還低 多少錢請自行Google
: 我想這不是不能說的秘密
: 年收百萬!? 那是什麼東西!?
: 再來就是68元月租費 以前工務門號完全不用錢
: 跟我們合作的幾家公司
: 他們電話費公司直接出
: 同學很多在業界的還直接配手機(拿測試機就不用講了)
: 這些我們都沒有 也不用在那比東比西
: 希望請查證清楚再來講 不要在那邊以訛傳訛 道聽塗說
: -----
: Sent from JPTT on my LGE Nexus 5.

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.199.170
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/MobileComm/M.1412233253.A.7F2.html
※ 同主題文章:
　 10-02 11:14 aiyowaya. ■ [情報] 中華電信員工，吃到飽68元
　 10-02 12:22 chyboxer. ■ Re: [情報] 中華電信員工，吃到飽68元
　 10-02 12:57 peisc. ■ Re: [情報] 中華電信員工，吃到飽68元
● 10-02 15:00 jiern. ■ Re: [情報] 中華電信員工，吃到飽68元
→ hahaluck    : 你搞錯了說法了,以科技業來說正確是看年薪,至於月薪1F 10/02 15:05
→ rmn0920     : http://ppt.cc/a8gp2F 10/02 15:05
→ hahaluck    : 頂多加個加班費說 我這個月領多少,沒有人在說我年薪3F 10/02 15:06
→ hahaluck    : /12 所以我月薪十幾萬 這樣跟別人說的.
推 kyo06       : 不過中華有像科技業那樣靠分紅撐嗎??5F 10/02 15:07
→ jiern       : 科技業現在只看月薪 領股票的好日子已經過了 又不6F 10/02 15:08
→ jiern       : 是每家都是聯發科 台積電
→ kyo06       : 沒有的話一般年薪大概就是月薪乘上12~16之類的吧XD8F 10/02 15:08
→ hahaluck    : 看月薪根本不準同樣月薪4萬 不同公司年薪差很多9F 10/02 15:09
→ kyo06       : 照這篇的說法中華員工平均月薪都十幾萬，我也很懷疑10F 10/02 15:10
→ jiern       : 我這篇重點是要說我朋友不是處長或副總級 呆久的員11F 10/02 15:10
→ jiern       : 工一年領一百多萬薪資在中華電信裡很合理
→ hahaluck    : 去科技業,選公司,不拿公司分紅當考量只看月薪的才奇13F 10/02 15:11
→ hahaluck    : 怪.
推 butcher     : 其他員工福利也算年薪喔....外面有這樣算得嗎？15F 10/02 15:11
噓 armpit5566  : 照這說法，應該沒有22K的公司了16F 10/02 15:11
推 kyo06       : 我認為這樣算很明顯有問題就是17F 10/02 15:12
→ kyo06       : 但這篇的主要論點也是有可能的，此一時彼一時
→ jiern       : 所以我算是個奇怪的人？在科技業換工作只看OFFER上19F 10/02 15:13
→ jiern       : 寫的薪資 其它理論值就別跟我講
→ rmn0920     : 待10年以上 百萬年薪很合理 還有員工價認購股票的21F 10/02 15:13
→ kyo06       : 現在這年代非外商要拿高月薪真的很難，職位真的要高22F 10/02 15:13
→ hahaluck    : 中華電待久點年薪百萬也還好,當成科技業來看的話23F 10/02 15:14
→ kyo06       : 但以前就待著的資深老人，月薪甚至比新的主管級高24F 10/02 15:14
→ rmn0920     : 某處即將要退休的處長  3X年  股票3百多張25F 10/02 15:14
→ kyo06       : 這在很多公司都是有可能發生的情況就是26F 10/02 15:14
→ hahaluck    : 外商月薪高是因為不太搞股票分紅那一套.27F 10/02 15:15
→ rmn0920     : 但是剛進去的 的的確確就不可能拿到平均數字28F 10/02 15:15
→ kyo06       : 所以我覺得兩邊的說法也許都沒錯，都是事實29F 10/02 15:15
→ kyo06       : 單純就是年代不同，給薪的層級也不同了
→ hahaluck    : 資深工程師薪水壓過主管也是有,像我就比我主管高.31F 10/02 15:16
→ flypower    : 看一下最愛誇大公職薪水的補習班資料32F 10/02 15:16
→ flypower    : http://goo.gl/uDBI4o
→ flypower    : 月薪新台幣27,330元~45,000元34F 10/02 15:17
推 kyo06       : 所以我覺得也是有可能，一個是用現在給薪的水準判斷35F 10/02 15:19
→ kyo06       : 而一邊可能是待很久的老人，職位沒有爬那麼高但錢多
→ flypower    : 103年中華電招考簡章 http://goo.gl/Y18hhk37F 10/02 15:19
→ kyo06       : 但這篇計算的數字我還是覺得很有問題就是XD38F 10/02 15:20
→ hahaluck    : 我猜一個月八九萬 加年終年薪20個月 這比較合理39F 10/02 15:21
→ hahaluck    : 這樣年薪160~180萬也不會很奇怪.
→ jiern       : 不太合理 財報來看薪資大於福利 若月領8-9萬年終2041F 10/02 15:26
→ jiern       : 個月 那財報裡福利應要大於薪資
→ hahaluck    : 我是說加年終總共20個月 你看到哪裡了.43F 10/02 15:27
→ hahaluck    : 還是你真的覺得那個人月領15萬然後年終再往上加?
→ hahaluck    : 那就兩三百萬了,認識同學也只有待豬屎屋的才有.
→ jiern       : 是加哦 沒看清楚不過這樣是12比8這比例跟財報比相46F 10/02 15:29
→ jiern       : 去甚遠
→ flypower    : 補習班資料「年終6.6~7.1個月」，這樣大概18.6~19.148F 10/02 15:29
→ hahaluck    : 所以你認識的那個月薪15萬的員工其實年薪250~300萬49F 10/02 15:32
→ hahaluck    : 早知道就不要待科技業去中華電 生活品質好錢又多XD
→ jiern       : 不管如何我講朋友的薪資年薪一百多萬 至少沒有很浮51F 10/02 15:33
→ jiern       : 誇
→ hahaluck    : 你怎麼又縮水了 不是說沒加年終 算月薪就一百多?53F 10/02 15:33
→ jiern       : 再強調一次他是呆久了 我在原本那篇推文就有講54F 10/02 15:34
→ hahaluck    : 不是15X12=180?55F 10/02 15:34
→ jiern       : 你看內文及推文 請找一下我那裡講年薪有250-300萬56F 10/02 15:35
→ jiern       : ？
→ jiern       : 好像只有你講250-300萬
→ hahaluck    : 你講月薪就15萬呀 年終還沒算不是?59F 10/02 15:36
→ hahaluck    : 還是你真的用年薪/12?
→ jiern       : 我不是已經全算了 一年領180萬61F 10/02 15:37
→ hahaluck    : 一開始就說過了 你的講法錯了 不是年薪/12來說62F 10/02 15:38
→ hahaluck    : 我是針對這點 去說的 不是說你年薪180奇怪
→ jiern       : 你可以找出不能一年領180萬除以12個月的規定？64F 10/02 15:39
→ hahaluck    : 不是不行 是業界很少人這樣說 比較奇怪而已65F 10/02 15:40
推 kyo06       : 喔，原來是直接除以12，那當然會有誤會66F 10/02 15:40
→ kyo06       : 一般人沒在這樣算月薪的，這樣會多很多
→ jiern       : 我跟朋友或同事都是這樣說 算是與你認知不同68F 10/02 15:41
→ kyo06       : 就像我才五年年資，這一算我月薪也破十萬69F 10/02 15:41
→ hahaluck    : 那你覺得ok就好.70F 10/02 15:42
→ kyo06       : 不過單純就是認知不同，澄清一下就好71F 10/02 15:42
→ jiern       : 只是這位說以榜首進去 在中華上班年收沒有百萬 我72F 10/02 15:42
→ jiern       : 比較感到意外
→ kyo06       : 原PO說的就是我們說的純粹看月薪等級吧74F 10/02 15:42
→ hahaluck    : 通常會這樣除然後跟別人說的大多是跟別行業炫耀時的75F 10/02 15:43
→ kyo06       : 一開始沒有百萬一點都不讓人驚訝就是，年代不同了76F 10/02 15:43
→ hahaluck    : 的說法,不算一般.77F 10/02 15:43
→ hahaluck    : 不過J大公司是這樣的話,也不能說錯.
→ flypower    : 各行各業薪水標準不一樣，法官薪水也就18萬79F 10/02 15:44
→ flypower    : 公職/國營事業比薪水高低，比不贏民營企業的
推 ppit12345   : 以種花最低階的屆退專員來說，薪資多半在60k到80k81F 10/02 15:46
→ ppit12345   : 間，配合上2個月的三節獎金(通常固定)跟2.6個月(偶
→ ppit12345   : 有增減)的年終
→ ppit12345   : 有其他職務當然可以到月薪10萬，但是到15萬.... 記
→ ppit12345   : 得股長職都還沒那麼高
→ ppit12345   : 不過種花正職還有股利分紅，有些股利多一年百萬也
→ ppit12345   : 有
→ hahaluck    : 樓上講的合理多了.88F 10/02 15:49
推 ppit12345   : 這幾年的新進人員薪資沒那麼高，96~100那幾年進去89F 10/02 15:51
→ ppit12345   : 都是三萬八開始跳，跳到現在五萬也合理
推 ppit12345   : 另外企客業務有額外加給，這個就別納入一般員工了
推 ppit12345   : 種花很多老屁股，當年公會抗議所以留了一堆公家單
→ ppit12345   : 位的薪俸制度，但是沒有公家單位的上限，所以是越
→ ppit12345   : 老越貴，自然這幾年的目標就是推提前退休跟補外包
→ ppit12345   : 套一句不知道某總講的"有了紅花，人力成本省一半"
推 eipduolc    : 保險才1/10?96F 10/02 16:00
→ NCTUCSIE    : 100年入 本薪38k跳到50k哪裡合理? 每年考績都90喔?97F 10/02 16:06
噓 principeiii : 這倒底跟行動通訊有什麼關係98F 10/02 16:09
→ ppit12345   : 96到100啊.... 不過種花的分數都他X的保守，大家都99F 10/02 16:10
→ ppit12345   : 給8X分
→ ppit12345   : 連派遣都來個同分不同工，只能XX
噓 andrewlol527: 最好啦 哪家可以前五年就贏tSMC102F 10/02 16:30
→ andrewlol527: 副總500W 其他10人100W 平均？
噓 TheNewWorld : 只是聽聞就別唬了104F 10/02 16:41
噓 WenliYang   : ................................105F 10/02 16:46
噓 oca         : 科科106F 10/02 17:00
推 k5792688    : 沒算年終107F 10/02 17:03
→ MarcoLou    : 有個親戚退休，還回中華上班108F 10/02 17:20
噓 XBUCKXMR    : 照你這種算法，全臺灣沒人在領22k109F 10/02 17:44
推 smarttb1    : 福利也算入年薪是哪招???110F 10/02 17:53
→ smarttb1    : 直接用 250 億去算的話比較接近實際情況
→ jiern       : 年終紅利看中華電信財報 應是算在福利這一項目內112F 10/02 18:04
→ jiern       : XB 那你來解釋為什麼照我算法全台沒人領22K
噓 XBUCKXMR    : 你的薪資費用包含了從高層到基層的所有薪資114F 10/02 18:16
→ XBUCKXMR    : 你直接除以員工人數 就能代表所有員工領到的錢？
→ XBUCKXMR    : 標準差這麼大 平均數根本沒有太大意義
噓 glad850     : 人家貼薪資單出來就打你臉了，自爽的算法117F 10/02 18:17
→ jiern       : 又在那裡扯東扯西 你PO家22K公司財報來比 若沒有可118F 10/02 18:21
→ jiern       : 找可成科技當例子 平均值連一半都沒有
→ jiern       : 我在講朋友在裡面呆滿久領180萬 他說不大可能 我秀
→ jiern       : 平均值給他看 有什麼錯
→ pinkg023    : 180萬一定要職務很高才可能拉...不然就是超老屁股122F 10/02 18:38
→ pinkg023    : 超老屁股拿180也沒啥，那時代隨便做都大老闆
→ pinkg023    : 這種只是拿來讓22k羨慕一下而已，那時代根本不看在
→ pinkg023    : 眼裡阿
→ jiern       : XB看你帳號眼熟 原來是之前在另一版討論的那一位126F 10/02 18:40
→ jiern       : 請當我沒問過 你也不用回應 你愛如何講就如何講
噓 OK8066889   : 這關手機板什麼事呢? 就算是種花員工領1800萬又怎樣128F 10/02 18:57
→ Numenor     : 我居然花了好幾分鐘在手機版看大家算薪資……129F 10/02 19:33
噓 qmaper      : ...........最好是薪資這樣算  賣鬧阿130F 10/02 19:41
噓 zhucc       : 神邏輯131F 10/02 20:05

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