※ 本文為 terievv 轉寄自 ptt.cc 時間: 2011-07-20 18:20:01

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兩三百億是林先生說的，他是說勞團提的數字成真，企業"平均"要花那些錢

用 250 億來計算，勞團說的是要調 5579 (17880→23459)

250億/5579=448萬1090個勞工 會因為這個方案造成企業的成本增加


至 2011 年 5 月止，台灣共有 39萬9749個外勞，假設全部勞工都是領基本薪資

4481090-399749=4081341，

表示有408萬個本國勞工是領最低薪資，或 23k 以下


至2011年5月止，台灣共有 1067 萬個就業人數。

這樣表示有 38.25% 的本國勞動人口是領基本工資或 23k 以下

到底台灣勞工薪水貧富差距有多大呀....


上面沒有計算勞健保、退休金等其他部份，麻煩各位補充。

※ 引述《BerserkXElf (嬰靈作祟)》之銘言：


: 中小企業協會理事長林秉彬說，調漲基本工資與加薪是兩回事，今年景氣回溫，當然企業
: 理應加薪回饋勞工，但在基本工資方面，工商團體的立場是「不要漲」。
: 林秉彬說，年初基本工資才調漲，上次調高六百元（百分之三點四七），企業平均增加了
: 二、三十億元人事負擔，如以勞團的要求，基本工資調漲五、六千元，新增人事成本將高
: 達兩、三百億，企業界受不了。

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