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簡單啊，因為政府不作為

以很多鄉民最討厭的中國大陸（以下簡稱大陸）為例

政府通過法規和政策的方式強行要求提高最低工資水平

資方如果不高興，那就滾啊

當然另一方面，大陸的政府提供了很多彈性與利多額外地補償與滿足資方的獲利

所以基本上還是造成一個均衡，但重點是勞方的工資水平整體提高了

以上海為例，一個大學應屆畢業生擔任最基層助理工作，每個月最低怎麼也要給個三千

三千加上社會保險與住房公積金，資方需要支出的也將近新臺幣21K了

而且這種三千的價碼還是有可能隨時說跳槽就走人的價碼

那，最底層勞工呢？那些保安、保潔等，根據2013年的月平均工資水平是人民幣1620

請注意，2012年則是人民幣1450，換言之，政府直接規定統一調高將近12%

這是因為有更多的企業每年調薪的幅度超過12%



我們的政府把活絡經濟的責任全依賴在資方的身上，以掩飾自己的無能與無知

於是讓資方予取予求，毫無社會正義可言

從這一點來看，憑什麼鄙視大陸？

哎，越講越生氣





※ 引述《verri0129 (verri0129)》之銘言：
: 我一直想不通為什麼很多領比22K還要高的勞方喜歡站在資方的角度說話
: 甚麼叫做沒能力就該領22K?? 甚至連22K都嫌多？
: 台灣普遍薪資低落已經是個不爭的事實
: 個人有多少能力業主就會給多少的薪水  這在台灣許多企業根本就是沒有的事情
: 台灣需要的就是將普遍薪資水平提高
: 看清楚喔  我說的是普遍整體的薪資水平
: 就算一個人能力再差  只要他有基本工作能力
: 那麼他都應該要領到一個比22K還高的基本薪資
: 在賣場做櫃台  加油站加油員  或是餐廳端盤子等的一般性工作
: 只要是正職他絕對都"應該"要超過22K
: 可是實際的情況卻不是如此  很多辦公室行政人員  助理工程師和其他辦公室的工作
: 也就只有22K  了不起25K.......這一點都不正常阿
: 搞得現在年輕人都不結婚  結婚了不生小孩  房子買不起  靠父母養等等
: 如果大家普遍薪資水準提高到該有水平  我想大部分的人還是想結婚 還是想生小孩的阿
: 我第一份兼職工作18k  後來正職25k  現在另外一份正職比25k高三倍
: 但我認為現在這樣一點也不高  只是還可以而已  本來就是我該領的
: 我能力不強  資質平平  私立學校  數學爛  英文只會基本聽說讀寫
: 工作技能都是做了新工作才開始學的 領這樣的薪水只是剛剛好
: 當然那些能力比我強的  喝洋墨水的  IQEQ高的都應該要領得比我還要高的水平
: 這才是整個社會需要的正常水平不是嗎？
: 難道身為勞方的各位(我假設大部分的你們都是勞方)覺得目前的水平是正常的??
: 還是少數那些自認領高薪的勞方為了顯出自己領高薪的價值
: 所以要撻伐那些你們認為"沒能力"的人?
: 這跟人不人才  能不能力完全無關
: 如果是個人才  一個月100K都嫌少
: 但如果只是人力  他也不應該只有22K
: 現在還是很多年輕人  雖然知道22K很低  但其實委屈去做的人還是一堆
: 所以當多數台灣勞方都認同這個想法的時  自然就脫離22K的魔咒了

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